山东省森林消防专业队伍建设指导意见（试行）.docx

全省森林消防专业队伍建设指导意见（试行)为保证全省森林消防专业队伍建设工作需要，确保按照队伍精干、素质过硬、装备精良和战斗力强的要求，圆满完成队伍建设任务，特制定本指导意见：一、营房设施全省森林消防专业队伍按照“简洁、整齐、实用、统一”的原则，建设专属营区，营区统一设置明显外观标识、门牌队伍名为：XX市森林消防大队、XX县（区）森林消防中队建设适当规模的训练场地，配备相应的训练器材；营房及附属设施建设参照《山东省森林消防突击队管理办法(试行)》规定，充分利用当地政府闲置场所，新建与升级改造并举，最大限度避免资源浪费二、人员招录队员以属地招录为主，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，由各市应急管理局和消防救援支队共同招聘、择优录取，省应急厅和省消防救援总队负责监督指导招录具体条件参照省政府《意见》确定，招录程序参照《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法（试行)》执行三、岗位设置森林消防大队单独设置大队长、政治教导员、副大队长等指挥员岗位（原则上为授予消防救援衔的指战员），由市应急管理部门会同消防救援支队择优调配（不占森林消防专业队伍队员职数）；森林消防中队设置中队长、政治指导员、副中队长、分队长、班长、装备技师、向导员、通信员、驾驶员、战斗员等岗位，中队长、政治指导员、副中队长由市消防救援支队择优调配（原则上为授予消防救援衔的指战员），报所在市、县应急局备案，其余人员根据专长和岗位表现选拨。

四、队伍管理森林消防大队由市应急局（消防救援支队）负责调度指挥，市消防救援支队负责管理、训练和作战指挥，下辖1-2个中队，人数原则上不少于50人；森林消防中队由辖区县（市、区）应急管理局负责调度指挥，必要时接受上级应急部门调度指挥，消防救援大队负责管理、训练和作战指挥，人员不少于50人，可划分为1-2个分队，中队同时接受市森林消防大队业务指导调用森林消防专业队伍参与其他灾害事故救援应及时报本级应急管理部门五、岗前培训按照“先培训骨干、后培训队员”的原则，对新招录的专业队员进行集中统一培训，培训突出森林火灾的特点，在靠近林区、贴近实战的地方实施拟任命森林消防大、中队管理骨干的人员，培训时间不少于15天（可与队员培训同时进行）新招录队员培训不少于30天，其中模拟实战训练不少于5天；所有人员通过岗前考核后，方可正式录用上岗岗前培训结束后进行在岗培训，时间不少于3个月六、装备及服装队伍装备配备按照《森林消防大、中队车辆装备配备标准（试行）》执行，立足确保人员安全和处置较大森林火灾需要，整合现有资源，租购并举，统筹调配，快速装配列装队员日常统一着19式消防员作训服，统一佩戴森林消防标识和荣誉章参加学习、队列训练和重大活动等需着正装时着常服，扑火作战着森林防火服（符合《防护服装森林防火服》（GB/T33536-2017）标准）。