煤矿定员定岗计划.docx

为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划煤矿定员定岗计划　　纳雍县兴坝田煤矿　　定岗定员计划　　二0一四年度　　XX年度矿井定岗定员计划表　　安检部门定岗定员方案　　山西中阳张子山煤业有限公司　　目录　　一、说明.......................................................................................2　　二、组织机构及责任划分……………………………………...3　　三、安检科长岗位职责及考核制度…………………………..4　　四、安全员岗位职责及管理考核办法………………………..6　　五、检身员岗位职责及管理考核办法……………………….10　　六、信号把钩工岗位职责及管理考核办法……………..…..12　　七、炸药库保管员、看库员岗位职责及管理考核办法........14　　八、质标办主任岗位职责及考核办法……………………….17　　九、质标办各分管专业人员岗位职责及管理考核办法…….18　　定岗定员方案　　一、说明　　1、安全员：我矿目前施工工作面为3个，每班每个工作面安排1个安全员，现有安全员9人。

　　2、检身员：检身员负责我矿主斜井、副立井的检身工作，每班每个井口1检身员，现有检身员6人　　3、信号把钩工：负责副立井井上下打点工作，每班安排1井上信号工，1井下把钩工，现有信号把钩工6人　　4、炸药库人员：炸药库人员的工作时间为每班12个小时，每班需保管员1，看库员1新炸药库现有4人，旧炸药库4人，共8人　　5、质标办：根据我矿实际情况，目前开展6个专业的安全质量标准化工作，根据所负责专业，质标办现有4人需再增加1人　　附加说明：我矿现施工3个工作面，共有9个安全员由于副立井井筒改造、回风立井井筒装备工程与井下工作面施工同时进行，每班需增加1个安全员，共需增加安全员3人　　二、组织机构及责任划分　　1、安检科组织机构　　科长：李书兴　　安全员：任乃生雷生才胡平平刘兴义张忠廷弓强则　　王挨平刘有旺刘荣鑫　　检身员：任栓清任贵旺孙春来张马大冯锄则任羊生信号把钩工：王命有申如大刘长发张牛才郭荣辉曹兔生炸药库人员：刘殿举李青海闫明则张俊才弓前平王计年　　景巨奎王俊平　　2、质标办组织机构　　主任：李配　　安全质量标准化分管专业人员：　　：掘进安全质量标准化　　李林：机电运输全质量标准化　　王文军：“一通三防”全质量标准化　　王自强：地测防治水全质量标准化　　王自强：应急救援全质量标准化　　李配：安全管理全质量标准化　　附：安检科、质标办人员责任区域划分表　　三、安检科长岗位职责及考核办法　　安检科长职责：　　1、主持科内的各项工作，传达、贯彻、落实上级各项安全指示精神。

监督检查安全生产方针、政策、法令、法规和各种安全条例的执行　　2、协助安全矿长参与制定安全规划、安全生产责任制和其它安全规章制度，并监督实施　　3、每月组织一次安检科的安全例会，一次涉爆人员的专题例会　　4、每周一次的安全例会要对大检查中查出的问题进行分类、统一，还要写隐患排查治理报告，讲各部门存在的问题，掌握全矿的安全状况　　5、组织每周一次的安全隐患大检查工作对检查出的隐患，提出整改意见，以三定表(定专人、定时间、定措施)形式协调有关部门及时整改，定期进行复查　　6、负责火工品管理工作，要对火工品的入库、出库的手续严格把关、监督，确保火工品安全，防止火工品流失　　7、对安全技术措施工程的进度、安全设备、设施、装置和仪表情况进行监督检查　　8、每月初组织安全员安全教育和安全培训，并进行考核　　9、负责对安检科人员进行监督管理、工作指导和具体考核　　10、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素，制止和纠正违章作业、违章指挥　　第二节人力资源配置　　1、生产作业班次　　矿井设计年工作日为330天，日工作制度：井下“四·六”工作制；每天四班作业，每班工作六小时；地面“三·八”工作制；每天三班作业，每班工作八小时。

　　2、劳动定员与技能素质要求　　劳动定员　　根据《煤炭工业小型矿井设计规范》和其他有关文件规定，按照矿井设计井型，年工作制度、全员效率，结合本矿的管理制度进行估算　　原则上按照煤炭企业现代化管理的要求，根据《煤炭工业小型矿井设计规范》有关规定，劳动定员在籍系数为：井下工人在籍系数、地面工人在籍系数、其他人员在籍系数　　估算结果，矿井在籍总人数217人，出勤人数161人，其中：井下工人出勤人数124人；地面工人出勤人数12人；管理人员12人；服务人员6人；其他人员7人详见劳动定员汇总表12－1－1　　技能素质要求　　根据矿井机械化设备配置程度，其管理人员及工人要适应现代化管理和生产要求必须具备较高的管理水平和技能　　○1矿级领导应具有中专以上学历，并从事煤矿生产管理一定的年限，具有丰富的实践经验　　②矿机关和队级工程技术人员必须是具备大专以上学历、具有实践经验的“复合型”人才　　③工长、各种主要设备司机及机电、机械维修人员必须具备高中以上学历，并具有丰富的实际工作经验，不但精通本工种技术，而且亦能承担相近工种的一般工作　　④技术工种的工人必须经过岗前培训，达到技校毕业水平，考核合格的方能上岗。

　　劳动定员汇总表表12－1－1　　全员效率　　根据矿井劳动定员配备估算结果，按照矿井年设计生产能力9万t/年，计算全员效率的矿井计效原煤生产人员出勤人数148人，年工作日330天　　按此计算矿井原煤生产人员效率为：　　矿井全员效率＝设计日产量/原煤生产人员＝273/148=/工　　从以上劳动定员配备估算结果来看，全矿井职工在籍总人数217人，按照矿井设计机械化设备配备程度，与类似矿井劳动定员相比，该矿井劳动定员配备是合适的　　第三节安全定员　　一(转载于:写论文网:煤矿定员定岗计划)、矿井劳动定员　　井下采用“四·六”作业制，地面采用“三·八”作业制矿井在籍总人数217人，出勤人数161人，其中：井下工人出勤人数124人；地面工人出勤人数－1　　表－－　　说明：本矿井每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人二、矿井安全专用工程设施劳动定员　　根据国家煤矿安全监察局《煤矿初步设计安全专篇编制导则》的规定，来编制安全专篇劳动定员　　矿井安全劳动定员主要包括安全管理、安全检查、安全监测、安全救护等专职人员，根据矿井全员效率及定岗定员，该矿井安全专用工程劳动定员161人(详见表12－3－1)。

　　说明：本矿井每个采区同时作业的采、掘人员每小班不得超过100人生产中可根据实际的安全人员需求作相应的调整，本煤矿安全专用工程设施劳动定员包括：　　1、矿井通风、气体、粉尘检测专职人员；　　2、矿井防尘、防爆、隔爆工程设施操作、维护专职人员；　　3、矿井安全装备和仪器仪表专职保管、维护、收发人员；4、矿井安全监测监控系统、维护专职人员；　　5、井上、下消防材料库材料、器材发放、保管专职人员；6、矿井瓦斯抽采工程专职人员；7、矿井防灾工程专职人员；8、矿井防灭火工程专职人员；9、急救站专职医护人员；10、矿井安全生产管理人员；11、皮带机司机；12、安全员；13、爆破员14、特种电工；15、绞车工；　　由于地质、煤层的特殊条件，矿井投产时安全劳动人员应根据生产实际情况，保证安全检查岗位、安全机构以及安全监测监控等系统人员的配备目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。