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健康促进医院工作总结（推荐） 健康促进医院工作总结 2022年，我院接着深化健康教化工作，切实将干部职工的健康教化工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教化工作领导小组，拟定好健康教化工作安排，在干部职工中普及健康学问，使该项工作取得了良好的成果 一、高度重视，加强领导 我院领导历来非常重视全院健康教化工作，为仔细实施全院健康教化工作安排，协作成都市国家卫生城市复查工作，我院建立了健康教化领导小组，加强对健康教化工作的统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实小组成员名单为：王和平院长任组长，医院副院长高延国、王敏任副组长，院委会及各科室负责人为详细成员 二、制定安排，落实责任 为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健学问，院健康领导小组制定了2022全院健康教化工作安排，并下发各科室学习贯彻同时向各科室提出了实施健康教化总的要求，支配了健康教化的工作任务，落实了责任和工作目标 三、广泛宣扬，强化学习 1、下属各科室在职工中常常性地开展健康保健学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全院干部职工的身心健康主动参与医疗保险等社会活动，为职工购买医疗保险，妥当处理好职工就医 住院等突发性的问题，稳定了职工队伍。

2、要求各科室支配布置学习内容，并仔细组织员工学习健康教化工作相关文件和资料通过仔细学习和了解，全乡职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95％以上，同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻相识学习使广阔员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严峻传染性疾病 3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教化培训，削减和限制职业损害、职业病及相关疾病发生同时特殊加强对女职工的保健教化 4、依据县爱卫办的统一支配，我院在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全院职工和旁边居民的健康 5、我院还有安排地组织职工参与各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌竞赛等，对促进职工的身体健康起到主动作用，同时也丰富了干部职工的业余生活在过去一年中，我们把健康教化和各项工作有机结合，抓 出了肯定的成效。

今后将接着履行“三个代表”的要求，以人为本，关切干部职工的健康状况，为全乡各项工作的顺当开展打下良好的基础 2022年12月26日篇二：“健康促进医院”创建工作汇报 “健康促进医院”创建工作汇报 为进一步加强医院健康促进与教化工作，我院在2022年初确定申报创建市级健康促进医院一年来，在市、区爱卫会的细心指导帮助下，比照《***市健康促进医院考核标准（试行）》，我院紧紧围绕“健康促进医院”创建五大详细目标任务，经过全院职工一年来的共同努力，已达到“***市健康促进医院”创建要求现将工作开展状况汇报如下 一、基本状况 ***人民医院（原****第三人民医院）为省卫生厅核准的二级乙等综合性医院，创建于1952年，是一家集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性县级医疗机构现为国际级爱婴医院，省级绿色医院，省级平安医院，市级文明单位，市级卫生先进单位，浙江省住院医师规范化临床培训基地 医院内绿草如茵，环境美丽医院在编职工198余人，其中高、中级职称医务人员90余人医院开放床位140张，设六个病区，门诊科室22个，医技协助科室齐全无痛胃镜检查、肠镜检查，腹腔镜手术在全区处于领先水平。

年门诊量近25万人次，出院病人9000余人 医院技术力气雄厚，设备先进，目前拥有日本日立全身螺旋ct、日本富士cr、500ma遥控x线电视透视系统、c型臂x光机、意大利百胜mylab60 b超、24小时动态心电图、美国史赛克1188高清腹腔镜、奥林巴斯内窥镜、美国eckman au680全自动生化分析仪、奥林巴斯au400全自动生化仪、酶标仪、全自动血球计数仪、同光路手术显微镜、麻醉机、呼吸机、多功能电动手术床等价值千万余元的高级医疗仪器 医院奉行“以病人为中心，以质量为核心”的办院宗旨近年来医院竭力加强转变职工思想，强化服务理念，改善服务看法和工作作风，不断提高医疗质量，塑造以人为本的医院形象，以崭新的面貌，满怀的激情，致力打造一所人民群众满足的公立医院 二、主要做法 医院以“健康促进医院”创建活动为契机，在全面提升医疗质量的同时，主动开展健康教化工作 （一）建立机制，营造氛围，保障创建工作有序开展 医院刚好成立创建市级健康促进医院组织领导机构，进一步建立健全各科室相关工作，落实专兼职工作人员和工作经费，完善管理机制，逐步完善创建工作规划、安排、检查、考核、评比、总结等文字资料，使我院创建工作符合考核标准的有关要求。

创建领导小组刚好探讨解决创建工作中遇到的困难和问题，以强有力的组织领导保障创建工作顺当实施医院将创建工作任务分解到相关责任部门和科室，各科室根据医院关于创建工作的总体要求，形成创建合力医院还实行多种形式，广泛进行宣扬发动，想方设法增加医院职工对创建工作的责任感，激励和发动职工群众主动参加、支持、协作创建工作，营造良好的创建工作氛围创建工作经费落到实处，特殊是一些硬件建设项目，以保证创建市级健康促进医院顺当完成医院化大力气改造了门诊大厅的布局，特地开设了健康宣教区，配置了大屏幕液晶电视和电子显示屏，定期播放健康宣教片，受到患者的欢迎 （二）合理布局，优化流程，供应舒适美丽就医环境 创建工作标准高，为了不打折扣地根据标准把每项工作落到实处，以一流的标准完成创建工作在病区整治上要求做到：既达到标准，美观大方、又整齐划一；在设备、设施配备上，立足长远；在工 作抓落实上，实行“责任制”（院领导、科室)，协调解决创建过程中的冲突和问题；为保证创建工作与医疗工作同步进行，多次组织全体工作人员整治内外环境，既保证了医疗收治工作，又有力地推动了创建工作顺当进行优化便民惠民服务举措，提升群众满足度，医院新增患者等候休息靠椅100余只，更换病房液晶电视机80余台，在病房大楼一楼残疾人康复指导中心走廊安装不锈钢扶手等无障碍设施。

（三）狠抓重点，兼顾全面，大力开展医院健康教化工作 创建工作既重视硬件建设，更重视软件管理一是召开全体职工健康促进医院动员大会，对全体职工多次开展健康促进及健康促进医院理论学问的培训，做到人人知晓，营造创建较为深厚的氛围二是逐步出台了一些健康宣教、健康促进的政策和措施，加大奖惩力度医院共刊出黑板报8期，门诊大厅、住院部、及各病区大型宣扬栏各刊出画报7期，开展健康教化讲座16次，开展健康询问活动11次三是门诊各诊室配备健康教化处方，对病人开展院前、院后健康教化，效果良好四是主动做好社区健康宣教工作，保证每个社区服务站都设置宣教栏，配备健康教化处方等，开展好诊疗健康宣教等五是逐步开展患者健康促进干预工作六是医务人员主动参与各种社会公益活动，如义诊、询问、培训等七是医院主动营造无烟医院氛围，班子领导带头禁烟，要求医务人员做好榜样，严禁在工作场所吸烟并做好患者的劝阻工作，****同志被省爱卫办评为控烟主动分子 医院在加强医护质量管理的同时，大力开展爱国卫生运动，限制“四害”密度；为营造良好的创建氛围，我院仔细落实健康处方制度，开展了“健康教化学校”，每季组织孕妇保和科学育儿健康学问讲座，针对不同人群开展健康教化学问讲座与询问活动，定期更换健康学问宣扬栏；对门诊病人免费供应健康教化资料；对职工、病人及家属进 行形式多样的健康教化；每年开展职工免费健康体检，并建立个人健康档案。

（四）强化管理，立足长远，不断巩固创建成果 创建工作不是一朝一夕的事情，须要长抓不懈、坚持常常为巩固创建成果我们重点在三方面下了功夫一是建章立制，以制度管人，以制度约束人建立了完善的制度体系；二是严格督促检查，确保创建成果发挥作用；为使创建成果真正发挥作用，在日常管理中，留意加大督促检查力度，从点滴做起、从小事做起，强化养成，固化创建成果，使创建成果逐步形成全体职工的行为准则三是以创建为契机，促进医院管理再上新台阶着力培育“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，努力营造良好的医疗、生活环境 三、存在的一些不足 比照创建标准和我院的健康教化和健康促进工作的实际状况，还存在肯定的不足，有待进一步提高特殊是在患者健康干预方案的制定、开展，健康促进活动的多样化开展，无烟医院的长效管理及健康促进医院的详细措施落实等方面存在肯定的差距，须要进一步完善在今后的工作中，医院全体员工肯定会更加努力做好各项工作，打造一所让百姓满足、职工憧憬的医院 2022年1月7日篇三：2022年健康促进医院工作总结 周口口腔医院2022年 健康促进医院工作总结 2022年，我院接着深化健康教化工作，切实将干部职工的健康教化工作，切实讲干部职工的健康教化工作纳入本院的目标管理，调整完善健康教化工作领导小组，拟定好健康教化工作安排，在干部职工中普及健康学问，使该项工作取得了良好的成果。

一、高度重视，加强领导我院领导历来非常重视全院健康教化工作，为仔细实施全家健康教化工作安排，我院建立了健康教化促进领导小组，加强对健康教化工作的统一领导和支配部署，确保各项工作的组织实施和顺当落实领导小组以王荣花院长为组长，负责全院健康促进领导工作 二、制度安排，落实责任为加强我院干部职工的医疗卫生意识，普及健康保健学问，院健康领导小组制定了2022年全院健康教化工作安排，并下发各科室学习贯彻同时向各科室提出了实施健康教化总的要求，支配了健康教化的工作任务，落实了责任和工作目标 三、广泛宣扬，强化学习 1、下属各科室在职工中常常性地开展健康保健学问学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，削减疾病发生，保证全院干部职工的身心健康主动参与医疗保险等社 会活动，为职工购买医疗保险，妥当处理好职工就医住院等突发性的问题，稳定了职工队伍 2、要求各科室支配布置学习内容，并仔细组织员工学习健康教化工作相关文件和资料通过仔细学习和了解，全院职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健学问的知晓率达95%以上，同时普遍驾驭了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健学问，对各种疾病的发生前兆有了深刻相识。

学习是广阔员工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严峻传染性疾病 3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，对接触有毒有害作业的职工进行健康教化培训，削减和限制职业损害、职业病及相关疾病发生同时特殊加强和限制职业损害、职业病及相关疾病发生同时特殊加强对女职工的保健教化 4、为了职工身体健康，每年院里至少组织一次健康体检 5、我院还有安排地组织职工参与各类强身健体的文体活动，如跳绳、乒乓球、拔河等竞赛，对促进职工的身体健康起到主动作用，同时也丰富了干部职工的业余生活在过去的一年中，我们把健康教化和各项工作有机结合，抓出了肯定的成效今后将接着履行“三个代表”的要求，以人为本，关系干部职工的健康状况，为全院各项工作的顺当开展 打下良好的基础 四、存在问题 1、做工作多，记录的少 2、缺乏。