【论马克思主义与社会科学方法论在行政管理中的应用】.doc

论马克思与社会科学方法论在行政管理中的应用】 期末论文 论马克思与社会科学方法论在行政管理中的应用 姓名： 学号： 班级：政管研 学院：政府管理 课程：马克思社会科学方法论 2022年X月X日 摘 要 马克思社会科学方法论是一套完好、科学的方法论体系，它的产生具有普遍性运用价值，尤其是对于研究马克思的产生是人类思想史上的伟大革命，创始了人类思想理论的新场面，它创立了辩证唯物和历史唯物世界观社会科学的研究不同于自然科学的研究，它有其自身所独有的规律性马克思社会科学方法论对于我们在进展系统的学习过程、学术研究及社会科学研究具有深入的指导意义本文主要从马克思社会科学方法论的内容与分析^p 方法论普遍原理出发，通过学习与认识从理论出发的方法论、矛盾分析^p 方法及社会过程研究方法来讨论其在行政管理学中的表达及应用价值，和我们在学习的过程中如何可以更有效的获取有价值的信息、运用科学的方法工具研究专业问题 关键字：马克思 社会 科学 方法论 理论 过程 矛盾分析^p 法 影响 意义 行政管理 价值 前言 马克思根本原理是普遍真理。

普遍真理是理论的产物,它既是适应时代开展的客观要求而创立的,也是植根于社会经济理论的尽管今天的社会经济理论已经发生了很大变化,但是我们不能由此而认为适应时代开展和社会经济理论要求而创立的马克思根本原理就只具有文本价值了马克思、恩格斯从来就认为,一切真正的科学体系都是详细时代的产物,而不是哪个天才头脑的主观臆造正确的理论必须结合详细情况并根据现存条件加以说明和发挥”普遍真理是开展的,它的内涵是在理论根底上不断丰富和开展的各国的详细情况是不同的、各国理论的主题也是在变化开展的恩格斯强调了他和马克思根据当时的历史条件创立马克思根本原理的历史局限性,他认为,我们只能在我们时代的条件下进展认识,而且这些条件到达什么程度,我们便认识到什么程度每一个时代的理论思维,从而我们时代的理论思维,都是一种历史的产物,它在不同的时代具有完全不同的形式,同时具有完全不同的内容像一切科学一样,马克思根本原理的丰富和开展,通常都会包含着对前人某些原理的重要打破马克思与详细实际的结合是一个生生不息的开展过程因此,普遍真理作为“经过理论证明是科学的并且具有普遍意义的理论”,它不可能仅限于马克思、恩格斯和列宁的阐述,还包括了后人运用他们的立场、观点、方法对时代开展变化、对新的实际进展总结所提醒的普遍真理。

这些普遍真理在本质上都是对马克思根本原理的丰富和开展 一、 马克思社会科学方法论的根本内容 〔一〕、马克思的根本内容 马克思社会科学方法论是一个创造性的开放体系，人类在社会认识和社会理论中所创造的一切合理的方法，马克思都应该积极地予以借鉴和吸收以辩证唯物和历史唯物为根底，马克思社会科学方法论详细化为从理论出发的方法、社会系统研究法、社会矛盾分析^p 方法、社会主体研究方法、社会过程研究方法、社会认识与评价方法、世界历史的研究方法等等，除此之外，还有逻辑与历史一致的方法、归纳与演绎的方法、分析^p 与综合的方法、抽象与详细的方法、主客相统一的辨证方法、历史合力的研究方法、“人本”和“物本”相统一的方法等 〔二〕、社会科学方法论的根本内容 方法论是关于方法的理论，它以多种多样的方法为研究对象，讨论方法的根本原理和根本原那么，为人们正确认识事物、评价事物和改造事物指明方向一定的方法论表达着一定的世界观、科学观和技术观，根据理论体系的不同层次而分出不同层次的方法论，如哲学方法论、科学方法论和技术方法论等社会科学方法论是从事社会科学研究的方法论，它是对各门详细社会科学研究方法的概括和总结，因此对各门社会科学研究具有普遍的指导意义。

社会科学方法论与自然科学方法论的差异，是由它们研究对象的特点所决定的社会科学的研究对象是人类社会，人类社会与自然界的同一性决定了社会科学研究可以而且应当学习借鉴自然科学的某种方法，而人类社会与自然界的差异性那么要求社会科学必须具有合适于社会现象的独特研究方法 社会科学是以人类在社会中的行为及由此行为产生的社会现象为研究对象的学科，社会科学以讨论社会现象的本质与规律为主要任务，具有追求统一性、一致性、简单性、必然性等特征社会科学方法论是认识世界、改造世界的根本方法，它从一定的社会科学学科的角度出发，对社会现象或事物所做的系统分析^p 或解释的科学方法体系 二、 马克思社会科学方法论在行政管理学中的应用和价值 管理学属于社会科学的范畴，管理学的产生以1911年泰勒出版《科学管理原理》，19___年法约尔出版《工业管理和一般管理》为标志，纵览西方管理思想史演变过程不难发现，在管理思想变革和管理学派创生的过程中，方法的更新一直是创新进步的重要推动力量，哲学方法论和科学方法论都对西方管理学知识增长和变革产生过重要影响管理无处不在，无论是国家政府或是市场中的企业公司中都有着管理，假如没有管理，那么我们的社会将会是怎么样的呢，不可想象。

因此，我们说行政管理不管是学术研究还是真正的在管理理论中都是至关重要的，假如政府管理有方那我们的社会就会稳定，国家也会长治久安，在这里管理也表达了马克思的普遍性，管理贯穿我们的历史与社会始终因此，在行政管理的研究中我们都自觉不自觉的运用着马克思所提倡的科学的方法论，它对于指导我们的科学研究活动及在管理过程中具有重要的理论意义管理是一门艺术，我觉得艺术性的管理就是表达在将马克思哲学和社会科学的方法论巧妙地结合，使得管理中所遇到的问题可以处理的很好本文将从马克思理论的观点、社会过程研究方法以及社会矛盾分析^p 方法来谈马克社会科学方法论在行政管理学中应用与表达，富于管理艺术性，使我们在行政管理上更有芥蒂，培养出更多的行政精英，为国家的长治久安、社会的稳定、经济的开展和改革的创新储藏智囊 〔一〕、从理论的观点出发在管理学中的应用价值 理论的观点是马克思认识问题的首要的和根本的观点马克思认为，理论对认识具有决定作用，这主要变现为：理论是认识的来，理论不仅产生了认识的需要，还为认识的形成提供了可能；其次，理论是认识开展的动力，只有在理论中不断进步认知才能与程度，才能推动认识不断开展，使人们在认识事物、解决问题中更好的发挥认识的程度，看到事物的本质；再次，理论是检验认识正确与否的唯一标准，基于理论不断推动认识的开展和进步认识的程度，虽然认知才能有所进步，可以透过现象看到事物的本质，但在这个复杂多变的社会中，难免会有判断失误，尤其是在政府中的行政管理，必然会带来损失，这就要求我们在理论中去检验对问题与事物的认识是否正确、是否能行的通。

最后，理论是认识的目的，认识是指导理论、为理论效劳的过程，这就到达了人们在理论过程中所想要的效果总之，理论是认识的起点，也是认识的归宿，是全部认识的根底 马克思认为，理论是社会存在和开展的根底，研究社会必须立足于人的理论活动，以理论为根底，提醒社会生活的本质和开展规律，坚持主观与客观、理论与理论的详细的历史的统一，反对任何分开理论活动研究历史的主观马克思的理论观，不仅提醒了社会生活的本质，而且为我们提供了观察和认识社会的科学方法 马克思哲学是理论的本然与应然相统一、理论的观念形态和物质形态相统一的理论；马克思哲学是理论的求真、达善与和美统一的理论；马克思哲学是以理论思维方式把握理论存在的方法 、规律和逻辑的理论 人在观念上掌握世界有两种方式：一种是理论观念方式，一种是理论观念方式理论观念实际上就是人的实际活动在思维中的预演，时间观念和理论观念相比拟，具有两个显著的优点，理论观念超出理论观念的第一个优点就是它高于对外部世界的真理性认识，为这一认识增添了目的、情感、意志等理想的成分；理论观念超出理论观念的第二个优势，就是它高于对外部世界的普遍性认识，为这一认识增添了直接现实性 基于以上的理论，我们对于行政管理的行为、活动的研究必须立足于行政管理的理论，只有在实际社会情形、根本国情中我们才可以做出正确的抉择，使之行之有效。

而在学习与研究行政管理学的过程中，我们在理解了现实的国情、社情、民情的根底上才能发现问题，从而通过运用马克思科学社会方法论去研究问题、解决问题，提出建立性的意见 管理学是一门应用多学科与多领域理论、方法和技术的综合性穿插科学，其目的是研究人类有限资实现组织目的的管理活动的复杂和创新的社会行为及其规律马克思社会科学方法论理论的观点在管理学研究中的运用最早可以追溯到泰勒的科学管理，泰勒通过进展大量的铁块搬运实验，运用试验中所得到的数据，为工人制定出合理的日工作量可以说，泰勒不自觉的运用理论的理论，促使了科学管理理论的诞生以及该理论指导详细的管理理论从而推动整个社会理论的开展之后，许多大师通过科学实验对管理学也做出了重要的奉献，这就是马克思科学社会方法论理论观在管理学研究中的应用与价值所在 马克思从理论出发的观点不仅说明理论是认识的来，同时理论也是认识的目的，认识是指导理论、为理论效劳的过程，也就是认识价值的实现过程，理论是认识的起点，也是认识的归宿，是全部认识的根底我们可以通过详细的理论活动来提醒管理活动中存在的规律性，同时科学理论的开展又为管理理论的研究提供了更大的便利，例如备受世人瞩目的十八届三中全会，会议中的改革就是基于在理论中的不断探究得出的改革政策，而改革政策又是随着理论的变化而改变的，通过理论不断检验改革的道路、方针政策。

因此，理论为管理活动提供了有力的工具和方法论，大幅度提升了管理理论的程度，有利于促进社会经济的开展，而社会的开展反过来又可以进步我们进展管理学研究的条件，这就会进一步促进管理理论的研究与开展，从理论中来再到理论中去如此循环往复，可以更好的促进理论和理论的共同开展 〔二〕、社会矛盾分析^p 方法在管理学中的应用与价值 矛盾分析^p 法是指观察和分析^p 各种事物的矛盾运动，进而解决矛盾的一种方法，是唯物辩证法的根本方法它是马克思社会科学的根本方法之一，对研究社会现象具有普遍适用性，它不仅能说明如今，而且能预测将来尤其对宏观的、复杂的社会现象和社会问题的研究，有它独到的作用矛盾分析^p 法包括一分为二的看问题，详细问题详细分析^p ，抓住重点和主流，坚持两点论和重点论的统一 1、一分为二的看问题矛盾是对立统一的，矛盾的对立属性就是矛盾的斗争性，矛盾的统一属性就是矛盾的同一性同一性和斗争性是两种根本属性，二者互相联络不可别离一方面，同一性不能脱离斗争性而存在，没有斗争性就没有同一性；另一方面，斗争性也不能脱离同一性而存在，矛盾的斗争性是以矛盾双方具有内在的同一性为前提的。

在采用矛盾分析^p 方法进展社会科学研究时，我们必须把握好矛盾的同一性和斗争性的关系，必须将同一性与斗争性有机的结合起来，要从多角度、多层次去认识和把握社会问题 在管理学中，人们对组织冲突的研究经历了漫长的过程传统的观点认为组织中的冲突对组织的安康成长是有害的，它阻碍了组织中信息的传递，不利于组织内部的团结，认为应该坚决消除组织冲突然而实际上冲突的存在对于组织来讲并不一定都是坏事，这就需要用矛盾分析^p 方法来一分为二的看问题了，不仅要看到组织内部冲突的弊端，同时也要看到组织内冲突存在的必要性和有利的一面现代观点那么认为有些冲突对于组织或组织单元的有效运作是必要的，冲突可以转化为组织开展的动力，是组织保持活力的手段因此冲突并一定对组织构成危害，有时甚至可能有利于组织工作的开展对于组织内部冲突的认识，就是遵循了矛盾分析^p 方法中一分为二地看问题，从冲突存在的利弊两方面进展研究，从而得出真实的、不片面的结论，这对于我们研。