社会主义核心价值观对当代青年就业观影响.docx

社会主义核心价值观对当代青年就业观影响【摘要】当代青年的就业观念影响到青年的职业 选择，而青年的职业价值观，则需要价值观来引导社会主 义核心价值观，对树立当代青年良好的就业观和职业价值观 具有积极的作用，发挥好社会主义核心价值观的育人功能， 培养当代青年良好的精神品质和道德情操，才能帮助当代青 年塑造良好的就业观关键词】核心价值观当代青年就业观当代青年是社会的重要组成部分，肩负着实现民族复 兴、实现中国梦的历史重任当前我国正处于社会转型期， 社会发展所带来的负面影响冲击了当代青年的职业价值观， 导致当代青年扭曲了自身的就业观因此，如何有效地帮助 当代青年树立良好的职业价值观，为我国全面建成小康社会 输送人才，成为了目前人才培养工作的重中之重社会主义核心价值观与就业观社会主义核心价值观即社会主义核心价值体系，是指人 们对社会主义价值观的性质、构成、标准和评价的根本看法 和态度，是人们从主体的需要和客体能否满足主体的需要以 及如何满足主体需要的角度，考察和评价各种物质的、精神 的现象及主体的行为对个人、无产阶级、社会主义社会的意 义社会主义核心价值观是党和国家主流意识的精髓，是社 会复杂意识形态的本质，是传统民族优秀文化与时代先进科 学文化的凝结，是全党和全国人民不断奋斗建成小康社会的 思想基础。

社会主义核心价值观是基于社会主义市场经济基 础之上的价值认同观念，囊括了政治、经济、文化、思想等 各个方面，是社会主义思想道德建设的基本方针，也是激励 全国人民奋发图强的精神支撑社会主义核心价值观具有十 分丰富的内涵，包括“以人为本为起点、以爱国主义为核心、 以社会荣辱观为基本道德准绳、以集体主义为重要标准、以 社会主义和谐为最终目标”五个方面作为整个社会价值体 系中的主流价值观念，社会主义核心价值观能够有效地规范 人们的行为，能够极大规避价值多元化所造成的不利于社会 和谐发展的思想和行为我国社会和经济的快速发展，经济 利益逐渐成多元化发展，进而使人们的道德观念、思想理念、 价值取向也呈现出多层次的态势基于多元化的价值取向， 社会主义核心价值观与市场经济体制相适应、与中华传统美 德相承接，与人类社会文明发展趋势相一致为此，我们必 须坚持运用社会主义核心价值观来指导就业观，加强对当代 青年社会主义荣辱观、爱国主义、集体主义意识的灌输，加 强对当代青年社会公德、职业道德、个人品德的培养，注重 人文关怀和心理疏导，塑造出具有优秀人格的当代青年就业是民生之本、和谐之心，是与社会每个人密切联系 的问题。

人们受到家庭环境、社会因素等方面的影响，逐渐 形成的对劳动就业的认识和看法被称为就业观我国是一个 超级人口大国，人力资源相对过剩，就业一直是困扰我国经 济和社会发展的重要因素之一随着社会经济体制改革和产 业结构的调整，就业矛盾日趋突显出来，特别是青年就业问 题，一直是我国社会各界广泛关注的问题青年就业是年轻 一代实现职业理想的重要途径，是建设富强民主国家的重要 途径当代青年应是就业的强势群体，是人力资源市场选择 的主要目标人群但现实社会之中，青年的就业形势十分严 峻，青年的就业观日趋扭曲，因此矫正青年的就业观刻不容 缓日益突出的青年就业问题，不仅给当代青年自身发展带 来了局限，还会由此产生各种家庭和社会问题，进而影响我 国社会的和谐发展如何根据当前社会形势变化，构建良好 的就业环境，充分发挥社会主义核心价值观引导作用，帮助 青年树立健康、正确的就业观，进而促进青年自身的发展、 社会稳定和进步是本文要探讨的问题当代青年就业观的现状与成因分析当代青年是我国社会主义建设及伟大中国梦的实现的 中坚力量因此，帮助当代青年树立正确的就业观具有十分 重要的意义目前，由于受到心理、环境、遗传等因素的影 响，相当比例的当代青年出现了心态消极、生活迷茫、工作 怠倦等思想问题。

特别是近几年不断发生的青年问题事件， 比如投毒事件、虐待动物事件等，引起了社会各界的广泛关 注目前繁复冗杂的社会文化、市场经济的负面影响，对当 代青年的就业观造成了诸多不良影响同时，当代青年自身 缺乏积极的心态、思想，自我约束能力和明辨是非能力不完 善，导致了许多青年的职业价值观不明确当代青年就业观的现状我国社会经济又好又快的发 展，科技文化的进步，为年轻一代创造了更好的就业环境 但同时，劳动生产率大幅度提升以及产业结构的调整，一定 程度上减少了对人力资源的需求量，因此，就业问题特别是 青年就业问题产生了当代年轻人就业观的扭曲主要表现为 以下几个方面：首先，当代青年对就业的期望值过高目前许多青年的 职业价值观与劳动力市场的变化不相适应当代青年处于一 个开放的、个性化的时代之中，深受西方文化思想的冲击、 崇尚自由，而市场经济的不足导致年轻人更加过分追求物质 利益，甚至成为拜金主义者，反映在青年就业观上就是“就 业物质崇拜观”，他们在求职时会选择高工资、晋升快的热 门职位，不愿接受普通的低工资岗位部分青年人认为只有 在“待遇好、职位高、名声响”的岗位上工作，自己才能算 有面子，而没人去从事苦、脏、累、险和被认为有失体面的 工作，这种偏误的就业观念极大地限制了青年就业。

同时， 这种就业观念使得许多青年愿意到待遇好、条件好的行业和 地区就业，从而使得西部、基层、艰苦行业缺少人才，导致 了恶性循环第二，当代青年没有明确的人生理想人只有明确的信 念和理想才能不断前进，为社会发展做出贡献目前，一部 分当代青年没有自己的人生理想，对未来就业和生活充满了 迷茫当代青年的生活和学习没有既定目标，不知道什么应 该做、怎样做，没有具体的职业生涯规划和人生决策比如, 许多青年将虚拟网络世界作为自己的精神寄托，处于一种无 理想无信仰的自由状态；还有些青年不清楚自己人生的目的 及自己未来能做什么，懒惰散漫第三，当代青年因循守旧、缺乏创新精神当代青年是 建设中国特色社会主义的人才之源，是我国各项事业快速发 展的主要力量，肩负着实现伟大中国梦的使命，这就向当代 青年的素质能力提出了要求，需要他们勇于开拓、积极进取、 敢于创新、不畏艰难的精神目前，当代青年还习惯于“走 别人走过的路”，按照固有的方式处理事情，不愿意开拓新 的途径比如，许多年轻人毕业多选择考取稳定的公务员， 出现了 “千人争一位”的现象，但却很少有年轻人进行自主 创业 第四，当代青年对自我期望过高，但又缺乏艰苦奋斗精神。

现今当代青年都具有较高的自我期望，但这 些年轻人往往心高气傲、浮躁，不会处理事情，个人目标与 现实相脱离，并且无法通过个人努力奋斗来实现比如，大 部分年轻人希望毕业后能够找到一个理想的工作，却不愿意 从基层做起、从小岗位干起，导致年轻一代存在“好高鹫 远”的现象当代青年就业观的成因就业观形成的过程中会受许多 因素的影响，对当代青年而言，就业观的形成主要是受青少 年自身因素和客观环境因素的影响从当代青年的自身因素 来看，当代青年步入社会后，其生活、学习、人际关系等各 方面发生了较大的变化，一些当代青年怀抱理想，但因不了 解社会各行业实际情况，而遭遇到一些挫折，导致就业观出 现问题从客观社会环境因素来看，家庭环境是影响青年就业观 形成的重要因素现代社会大部分年轻人都是独生子女，从 小就受到家庭的宠爱，父母忽视了对孩子道德品质的培养， 使得年轻人容易以自我为中心，不考虑社会公德和他人的感 受因此，他们在潜移默化地寻求环境、寻求他人的过程中, 形成了任性不驯的性格，进而发展为自私狭溢的思想观念， 缺乏就业的主动性和艰苦奋斗的精神大部分青年的求职是 通过父母亲友的帮助和介绍，而很少主动去求职机构或通过 网络等媒介积极寻找适合自身发展的工作。

同时，社会的大环境在青年形成就业观的过程中起到一 定的作用但目前我国对青年就业不够重视，许多岗位都是 论资排辈的，年轻人在职业发展道路上容易被忽视，只能占 据一些一般岗位或从事相对不重要的工作，使得青年难以形 成正确的职业价值观、成就感，进而导致青年失去工作兴趣, 对工作的忠诚度下降比如，我国的职称评定有着严格的年 限规定，而年轻的人才要评定为工程师、教授需要经过严格 的审查这种人为设置青年就业障碍，导致了青年产生消极 的就业思想，是影响青年就业的深层次原因社会主义核心价值观塑造当代青年就业观的对策社会主义核心价值观具有教育功能、引导作用，要充分 利用这一功能作用来树立当代青年正确的价值观，积极探索 科学的对策，优化和完善青年的就业观，通过多种形式、多 种途径帮助不同层次的青年提升综合素质水平、树立正确的 职业价值观首先，政府相关部门要改变传统观念，重视青年就业问 题，充分发挥在青年就业观形成过程中的主导作用相关就 业部门要为青年就业创造良好的环境，完善和优化现有的劳 动预备制度，建设全国性的青年就业市场，拓宽青年就业的 途径，增加青年就业的岗位，强化青年的技能培训鼓励广 大青年发挥专长、自主创业，并在资金、税收、技术及场地 等方面给予一定的支持。

同时应重新调整就业政策，为青年 的就业生涯打下良好而坚实的基础加强公共教育制度与劳动力市场就业的联系，反向延伸劳动力市场的服务，大力开 展多种技能培训工作，提高青年的就业技能和素质，为他们 创造就业条件和机会政府解决就业问题的关键不在于直接 向青年提供就业岗位，而是要为广大青年创造一个体现自身 价值、实现人生理想、与社会同步发展的机会社会各界还 要对青年加强正面教育，用社会主义核心价值观引导青年树 立正确的就业观，调整就业期望值，保持良好的择业心态， 促使青年既关注自我，又关注社会，在两者之间寻找到平衡 点相关部门要积极鼓励青年对自己准确定位，用社会主义 核心价值观武装自己，教育他们就业选择不仅局限于经济发 达地区，还应考虑西部地区、非公有制企业、乡镇企业等可 以实现人生价值的地方，从事不同的职业都可以为社会主义 现代化建设做贡献相关部门还要引导广大青年在求职过程 中要放低姿态、脚踏实地，而不能好高鹫远、不切实际；引 导当代青年正确面对求职中所遇到的问题以及前进中的曲 折，立足本职工作，做一行爱一行，为广大人民群众服务， 树立建设和谐社会主义的职业理想，在本职工作中寻找个人 价值实现的最佳途径；鼓励广大青年到西部欠发达地区就 业，开展相关人才服务专项计划，促进人才的区域性流动。

其次，要发挥共青团的团组织优势来帮助广大青年树立 正确的就业观共青团组织有着政治上、思想上、工作上的 优势条件，应引导广大青年转变职业发展观念，树立职业规 划意识广大青年要深入挖掘社会主义核心价值观的内涵， 以此来探索和确定自身职业志向，确定就业方向共青团组 织在职业和引导中要发挥社会主义核心价值观的引导 作用，结合青年自身的特长和个性，帮助青年树立正确的职 业发展意识和职业价值观由于社会对人才的需要是不断变 化的，旧的需求会逐渐被新的需求所取代，因此，要积极组 织广大青年学习新知识、接受新的社会观，树立新的就业观, 运用社会主义核心价值观即集体主义、爱国主义精神来引导 青年到祖国最需要、人民最需要的地方去创业，将个人的远 大理想同社会的实际发展相结合，树立先就业后择业的思 维，进而实现多种渠道、多种方式、多种思维的灵活就业观 念第三，广大青年自身也需要不断用社会主义核心价值观 武装自己的思想，提髙个人的综合素质当代青年要注重锻 炼自己的能力、培养自己各方面的技能，增强竞争力和自信 心，使自己能够成为适应社会需要的优秀人才广大青年要 注意观察劳动力市场发展的趋势，不断努力学习各种技能， 树立正确的就业观，为自己今后发展打下扎实的基础。

广大 青年人要审时度势，不断用社会主义核心价值观规范自己的 行为和思想，全面提高自身的素养，不仅具有较强的专业技 能，还要有正确的就业观和价值观，进而在平凡的岗位上实 现自己的人生价值广大青年自身要端正态度、摆正思想、 面对现。