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【学校目标管理考核细则】群小班主任目标管理考核评估细则.doc

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  • 卖家[上传人]:ni****g
  • 文档编号:425605255
  • 上传时间:2023-10-05
  • 文档格式:DOC
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    • 学校目标管理考核细则】群小班主任目标管理考核评估细则   《【学校目标管理考核细则】群小班主任目标管理考核评估细则》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,重新编辑了一下发到群小班主任目标管理考核评估细则      群小班主任目标管理考核评估细则   1      1、班主任考核结果分为优秀(90分及以上)、良好(76~89分)、合格(60~75)和不合格(59以下)四个等次择优推荐为优秀班主任);   2、班主任考核结果与班主任津贴挂钩,具体发放标准为:优秀等次全额发放班主任津贴,良好等次发放90%班主任津贴,合格等次发放80%班主任津贴,范文TOP100不合格等次不发放班主任津贴并实施诫勉谈话   2   。

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