《络训机构平台斑竹管理条例》.doc

《络训机构平台斑竹管理条例》一、版主产牛络训机构版主实行志愿原则，因为 版主更多的是责任而不是权力得到权 力的H的是为了承担版而的责任、为版 友服务，是版面公益者因此，在中请 之前，请先确定您已经明白这点，并对 此确信自己有足够的耐心和热情1•申请Z前，您还需要确定您是否 愿意接受如下条款：1） 您愿意放弃在非隐含版块和灌 水专区灌水（比如只回复“顶J "支持" Z类的）权利；2） 您必须带头遵守“同一内容的主 题帖不得在络训机构同吋发表在两个 版块（隐含版块例外）"的规定，除非 为事务公告性质类的帖；3） 您愿意放弃以版主的身份参与 关于吋政类的辩论权利，除非用马甲；4） 您愿意放弃给自己的帖子加精 固顶的权利，除非您保证没人投诉您， 因为管理等发布的公告类事务帖不在 此列；5） 您愿意放弃在投诉&建议版回 复与己无关的投诉帖的权利并保证不 参与到与其他版块或版主有关的投诉 帖的回复半中去，除非您确信您的发言 不会被任何一方误解；6） 您愿意接受您所在区的超版的 管理；7） 您愿意放弃使用马甲参与投诉 &建议版事务的权利；8） 您愿意为了络训机构的系统安 全，在中请版主成功后向络训机构管理 员提交您的个人真实资料（含真实姓 名、地址、邮编、等），当然，管 理员有绝对的义务为您保密。

如果您确信您愿意，欢迎您加入到 络训机构管理团队当中来请记住：一旦您加入这个团队，您就有义务维护这 个团队，发扬团队精神，团队离开您并 不重要，但如果您非正常离开这个团 队，则是您的失败2. 版主申请条件1） 等级在…级以上，时间较 长，平台执心网友•2） 对：所申诘的版块有能力发表高 质量的帖子（原创和转载均可）3） 在家里或办公室有自己专用的 电脑上网者优先；4） 有高度责任心和适度的宽容心, 有能力管理本版事务（如转、删、固顶 帖，调停版友纠纷等）；5） 能保证严格遵守络训机构各种 规则3. 版主产牛1）网友自荐:A. 达到申请条件后，向管理员自 荐，并提交所申请版面、个人基木信息、 对该版存在问题及缺陷的看法及改进、 发展版而的计划与建议材料；以上按以下格式填写：申请人id：申请版的版名：H前居住城市：电子邮件：姓名：性别：年龄：：推荐人：专长或管理该版的优势：你经常参与，最感兴趣的讨论版 是：平均上网时间（小吋/天）：申请该版版主的理由：您对该版存在问题及缺陷的看法及改进、发展版而的计划与建议:B. 经管理员初步筛选后，接受为 期一个月的考核，期间应在所申请版面 多发表高质量的帖子，亨有版主权限， 主要考核管理版面的能力和频率等，试 用期内，亨受版主虚拟工资待遇。

C. 管理考核通过后，正式成为该 版版主，亨有版主所有正当权利2） 管理员和超版举荐：管理员和超版在日常工作中可以 在木平台或者到别的平台发现并举荐 人才做版主，不受版主申请条件第-•条 约束3） 特别破格：在特别情况下，个别版可以适当放 宽条件征求版主，具体条件由发布的公 告中所规定的为准4. 版主产牛后，按《国务院关于 互联网BBS的规定》和有关部门要求, 应当将本人真实姓名、性别、或屯 话、联系地址等真实信息提交给管理 员，由管理员备案，并负责绝对保密二、版主职责1. 内容管理1） 转移：确保本版讨论主题的鲜 明性，对于不符合本版主题但仍具阅读 价值的帖子应肖转移至相关主题论坛， 没有相关主题论坛的则转至灌水专区， 并短信通知；将不符合《络训机构平台 发帖规则》的除粋功之外的吋政类帖转 移到“已删帖子"版2） 删帖：删除符合《络训机构平 台发帖规则》的所有帖子（除粋功之外 的吋政类帖不直接删除，必须用转移功 能转移到“已删帖了 "版中），除广告帖 和黄色帖Z外，删除时应当简耍说明原 因并通知发帖人一般情况下，只对恶 意发帖及大批量的发帖才予以扣分3） 加/解精：对于某方面比较精彩 （比如角度、内容、思想性等）的帖子可以加精，一般不解精，除非发现该帖 确实不够加精条件。

不提倡版主对自己 所发帖了加精或固顶加精一-定要短信 通知各版版主应当及时对本版好帖加 精对原创帖可以适当放宽标准是否 原创可以不做为加精的标准之一4） 固顶/解固（含导读）：对于某 方面特别精彩或易引起网民共鸣、关注 的帖子可以固顶，对于不适合固顶的帖 子或同顶吋间己经超过一周或未超期 但固顶已无意义的帖子，应当及时解 固，不提倡版主将自己所发帖进行固 顶固定帖各版一般不得超过六条，导 读不得超过两行版主对于本版特别精 彩且认为可以总固顶的帖子应当及吋 向管理员推荐5） 公告管理：对本版块有特别说 明、特别事项、发帖说明等公告内容, 应尽量发布于“本版公告"中，可长期|古| 定，本版公告不得超过两行如果木版 导读未满一行，可以将部分公告发至本 版导读中，尽量不要将本版公告超过一 行，以免影响版而整洁与美观6） 内容审核：论坛审帖速度变慢 吋，应当协助论坛审核员将本版帖子进 行审核签发，时事类版块版主请审核时 请特别慎重，审核主帖时必须把帖子打 开看完，确定没问题之后再予以签发； 审核吋应特别留意有无和功帖了，如果 有，应当立即将ID报告给管理员7） 投诉&建议：有关本版投诉& 建议之帖应当及时回复，并转移至“投 诉&建议”版中，短信通知发帖人，对 与本版无关的投诉帖不得跟帖冋复，尤 其是涉及到其他版主、超版的投诉，更 不得回复，除非能让所有人认为你的回 复属中立态度。

2. 版友管理1） 热情回复每一个新到本版的网 友所发帖，并可适当降低加精固顶的标 准；2） 编辑或删除涉及到人身攻击、 侮辱性的帖子；3） 对版友宽容大度，尽量不要用 版主身份发表过激言语；4） 以客观的态度看待并处理版友 间的纷争，以理服人3. 其他职责1） 为保证安全性，版主ID的密码 应当在8位以上并足够复杂2） 对于任何与本版有关但不能把 握之事，应及吋与超级版主沟通；3） 如因个人等原因近期一-周以上 不超过一个月不能上网的版主，应及吋 向管理员请假，以便临时安排人手；4） 如果因个人原因需要离开络训 机构平台一个刀以上，可以申请暂吋辞 职，回来报到后继续担任原职，不需实 习三、版主福利1. 每月亨有平台金币1（）0（）、贡献 和诚信度各20、信誉5点的基木工资;2. 版主任职（含实习期）满两个 月退休后可以进入络训机构平台最高 等级“荣誉斑竹团二3. 版主在络训机构平台内评分时 不被扣除相应金币值；4. 版主在本版发帖亨有免审（即 发即见）权；5. 版主丄传单张图片体积限制 为 1024K；6. 版主每条短信内容可以在8000字以内，短信箱容积为300；7. 版主有进入隐含络训机构平台 的权限；8. 对于其他络训机构平台福利， 版主亨有优先权；四、版主卸职及退休1. 卸职：以下情况之一，管理员 可免去其版主职位。

1） 任版主期间严重循私，造成恶 劣影响的；2） 任版主期间被发现有抄袭行为 （即将转帖标注上“原创"或类似明显字样的行为）者；3） 任版主期间未经请假长吋间不 打理版面，或一月之久未登录络训机构 平台，或打理版面严重失误经提醒后仍 未改正造成人气下降；4） 带头挑起平台内有明文规定不 许之行为事端者，或带头对其他人进行 人身攻击，或其他严重影响平台正常秩 序或严重破坏平台之行为说明：对人身攻击及严重影响、破 坏平台Z行为的的判定条件为：随机邀 请该版所属区之外其他区任意五名或 五名以上之版主（不含管理员），对其 行为进行投票，认定之票数达60% （含 60%）以上，即认定为相应行为，或者 直接申请络训机构仲裁团仲裁5） 违反络训机构其他规则，按要 求予以撤职的注意：卸职版主不进入络训机构最 高等级2. 退休：版主任职满2个月（含实习期）后, 因个人事务或其他原因等，可以提出辞 职，辞职接受后即视为退休，管理员应 当将其加入专为退休版主所设之平台 最高等级“荣誉斑竹团"，或者应版主个 人请求，亦可改为加入专为平台热心网 友所设之最高等级“冗老院二以示感 谢未满2个月，则不进入络训机构平 台最高等级。

五、其他事项1. 版主（含管理员、超级版主） 因故离开络训机构平台或不再担任相 应职务时，不得利用职权将其所发之所 有己有回复Z帖删除，只允许使用编辑 功能将该帖之内容清空，否则从严处 理如果数量众多，可以向管理员申请 使用“屏蔽"功能，屏蔽其所有发言2. 版主（含管理员、超级版主及 其所有马甲）如有对其他版主、版面的 投诉或意见或建议，一-律发至隐含平台 “版主交流''区，管理员须在3日内予以 答复，在管理员未答复期间，一律不得 发至其他版而，以免产牛不良影响3. 为平台安全起见，严禁版主将 账号私自外借给其他普通会员，否则免 去其版主职务4. 版主问应当通过、MSN等 聊天工具或利用平台短信息工具互相 加强沟通，更好的引导版面内容，组织 版面开展一些必要的活动，可为版面请 来客串主持人，客座版主5. 有号的版主应当按照管理 员的要求加入相应的版主群，如果 不想聊天，可以告知管理员以便获得避 免被骚扰Z方法6. 鉴于版面责任重大且版主精力 有限，不提倡版主兼任其他版，除非在 管理员预知之情况下并予以同意；严禁 通过使用其他ID等手段在管理员不知 情的情况下兼任其他版；7. 严禁版主在非隐含版块和灌水 专区以外发表灌水帖，包括如“沙发”、 八顶”、“支持”之类的极简单的灌水式回 复，尤其是在管理员总固顶或版块总固 顶的帖后如此回复；8. 严禁将同一内容的主题同时发 表在不同的非隐含版块，除菲为管理方 面的事务类公告帖；9. 不提倡版主将自己的帖加精、 固顶，除非能确保不会因此而发牛任何 投诉纠纷，如果发牛，必须接受管理员 或仲裁团的处理。

如果该内容与本版其 他主帖相比，确实精彩，符合加精固顶 条件，解决较好的，可以免责10. 严禁以版主的身份参与到任何 非隐含版块的吋政辩论、纠纷当中去， 否则由此引发任何投诉和纠纷，后果由 自己负责；II •任何纠纷，严禁非当事版主（含 马甲）参与并发表有倾向性意见，若要 发表意见，必须严格保持中立；如果不 能确保自己的言辞中立，请噤言！非要 表达h己的意见，必须私卜•向管理员提 出；否则管理员或仲裁团有权要求道歉 直至除名；12.对于仲裁团提出的仲裁结果， 如果当事版主（含超版、管理员）或仲 版有杲议，可以在仲裁结果公布的版块 提出自己的疑问，但禁止使用偏激语 言：如果仲裁结果同吋公布在非隐含版 和版主交流或者秘密花园中，则半事版 主或仲版必须只能在版主交流或秘密 花园中提出口己的疑问；如果仲裁结果 公布在非隐含版和络训机构仲裁版，则 当事版主或仲版可以在非隐含版提出 自己的疑问如果当事版主或仲版以马 甲身份对仲裁结果提出质疑，则不仅质 疑不仅不被采纳，而且要追究该版主的 责任，视情节轻重及影响后果大小而处 以道歉、降职甚至除名等处分仲版：指参与了对此事进行仲裁且 该仲裁团形成的仲裁意见最终未被接 受（如此击被重新仲裁，或因其他原因 仲裁意见失效等）的仲裁团中的版主。

13•严禁袒护抄袭者，对待抄袭的 态度上，如果正在调查中，版主不许轻 易表态；一旦得出调查结论，必须旗帜 鲜明地反对抄袭并拥护络训机构处理 抄袭者一贯的严厉态度和措施；14. 超级版主、版主提出辞职吋请 慎重并三思，原则上，络训机构一律尊 重版主意愿并不表示挽留，对版主过去 为络训机构的付出予以感谢，如果时间 或其他条件允许吋，想重回络训机构， 欢迎回来；15. 超级版主、版主在行使管理权 力时，必。