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移动中国移动省分公司面试大全说说福建移动的面试早上７点５０起床，刚洗漱完，就接到福建移动打来的 ，问我是不是不参加面试了，我说你们不是通知我８点半吗，结果他们说通知错了，是８点，大家都在等我，让我赶紧去，晕赶紧跑到科技大厦６０２８房间，已经有四个面试官和４个应聘的就座了，给我留了个位子，赶紧坐好，面试就开始了先是自我介绍，４硕１博，嗯，第一次和博士一起参加群殴，ｈｏｈｏ然后就是很老套的题目，海上遇到风暴，沉船，然后把１５种物品按重要程度依次排序，先给５分钟时间自己排序，然后２０分钟集体讨论，大家统一意见，最后给出一个所有人都认同的结果这里省略中间２５分钟的废话，最后是针对每个人的提问，大概每人５－１０分钟吧感觉５个人里，要是淘汰的话，自己大概是第二个吧那个北大的同学，本科学的是化学，研究生学的计算机，而且做的偏硬件，感觉和移动没太大关系，所以我觉得他估计是最危险的然后其他人都是ＢＵＰＴ的，全都和运营商合作过工程，不过就属俺做的工程最少他们虽然说提问的顺序是随机的，不过我觉得还是和对你的兴趣有很大关系的，越感兴趣的，就排在越后面，问的时间也相对长一些不过无所谓了，反正我也不想回福州，再说很可能要去区县，没兴趣。

下午又去了一趟上地，盈创动力Ａ６０２的数码视讯，和传说中１８Ｍ的ＣＳＤＬ在一个楼里面的中央空调好热，等的时候困得睡着了．．．之后是笔试，１０道题，前５道是硬件，看都没看，直接翻过去了，后面的５道软件题，花２０分钟做了一下最后一题居然是简述一下视频编码标准的开展过程，晕，找工作以来第一次遇到这么对口的一道题，哗哗写了一页纸，然后就交卷走了，前面几页都空着，前台小姐以为我交白卷，呵呵，俺也不是第一次交白卷啦，随你怎么想吧下周休息啦，不想找工作了，已经差不多想好了自己要的是什么了江苏移动的面试， 有点意思为了移动的面试，今天赶到了了南京28日晚上还没有接到交行无锡分行的体检通知，却收到了江苏移动的 不知道用三心二意来形容自己是不是准确，在老爸的撺掇下，还是如期参加了面试时间长达一个多小时吧，感觉“有点意思〞专业数语叫“群殴“，有点像是座谈会也许是因为自己心里有了底，面对HR就比拟放松，有点做秀的感觉：P倒是在场的几个上财大和南大的高才生让我印象深刻不同学校出来的人素质就是不一样：〕我不得不感慨这种生源上的差异就是现实席间完成小组讨论后，HR之一问了我这样一个问题，将家庭、事业、健康、金钱四者排序。

俺的答案，呵呵，健康、事业、家庭、金钱，先立业后成家回想起来，席间，一共三个女生两个被问到，我是其中之一，另一是工科问的是相关的专业问题而多数时间是给另四个南大、财大的男生看来什么样的公司都会对性别这一方面有偏好呜呼哀哉.......其实唠叨这么多，都不是那么重要隐藏在心里的倒是一种矛盾，如果真能到江苏移动无锡公司工作，交行真的放弃？如果真没有移动的OFFER我也就不烦了也许是杞人忧天吧，但愿是杞人忧天死〞在这一轮里，我也无所谓了亦或最终会殊途同归吧选择有时就意味的放弃也许这都只是应届生的困惑摆脱了这个身份，什么样的工作都差不多吧可能，也许，大概正是所谓的“没什么好选的〞：〕移动面试归来话海选前天收到广东移动的Email，让今天早上十点去面试虽然已经签了，但还是兴高采烈了一番，去冲生活照，打印简历，呵呵昨天在水木上看到北京的学生写的广东移动的面经?希望顿时全无，都不想去参加今天的面试了因为今天有事要路过南门，就决定去试试运气 早上跟同学一块北门坐402，下车，发现要排队用移动发给的Email打印件领取编号才能进取然后在大厅等待原以为要等很久，没想到等了一会就有人喊“120-160号的同学请上楼面试〞，赶紧上楼，找到自己要面试的深圳移动，在技术面试桌子前的排队等待。

等的时候顺便看了一下，只有深圳、广州两个分公司前面人山人海，其他城市根本上没人深圳旁边的汕头移动前面只有两个人在排队，两个面试馆面试一个人，每人大约10分钟左右而深圳移动有6个面试官，每人面试一个人，每人大约2~3分钟，即便如此，深圳移动前面排队的人已经延伸到门外了很快就轮到我了，递上简历，成绩单，照片，说生活照他们不需要，我赶紧收回放好〔窃喜，节约本钱了〕简单的自我介绍，然后问我“控制理论〞这个专业是不是跟通信有关，我老实答复后来发现我成绩单上有一门课是68，问怎么回事，我无语……此后面试官很客气地说“很好，如果有新的消息，我们会尽快通知你 〞然后握手告辞前后总时间不超过5分钟出来坐车南郊，车上两个邮电学院的学生刚刚面试完广州移动，一个面管理，一个面技术，都是一副信心十足的样子，想想自己被严重鄙视，汗……总体感觉如下：1、移动在西安的面试比在北京组织得好，可能是因为有了北京组织混乱的教训吧〔至少没有让大家像北京的学生一样在友谊宾馆外寒风中瑟缩1个小时〕；2、主要还是看专业，当然不排除有很牛的人，可以让他们忽略你的专业；3、成绩单一定要好看一点，不能有太低的分数；4、对技术要求很低，根本上可以说是不问技术。

在水木上看到，他们所谓的技术面就是问问你所作的工程内容；5、也许帅哥美女更有时机吧，不过看广东移动的人，男男女女似乎长相也很一般，呵呵玩笑话！6、确实是海选，大家不要抱太大希望总体感觉就只有这些了，看来跟移动无缘，安心去我的研究所养老吧sigh~~~深圳移动面试小结今天结束了最终面试，简单小结一下：1 面试一共3轮，前两轮都是每轮2个面试官，最后一轮好似是个BOSS深圳移动面试不太看重技术，主要看重你给面试官的感觉，当然有好的相关的工程背景是最好，不过主要还是你的谈吐和形象，面试时最好穿西装打领带，99％以上来面试的都是这样穿〔我是例外，穿的很休闲，居然也面到了最后〕除了我之外，最后进入今天终面的都是看起来形象好，气质佳，衣装笔挺，精明干练，很善于和人打交道的帅gg，看起来就比学生要老练，我要是老总，确实也愿意招这样的人我跟上面的描述有不小差距，穿得又破，可能是简历中有在深圳移动实习的经历，所以还是给了最终被BOSS面试的时机2 面试没有技术问题，主要针对简历问，比方怎么看待奖学金，做过什么活动，怎么看待来深圳开展等等，比拟笼统，但是确实能从答复中看出一个人的素质，三轮面试全是这样聊天，所以有一份不含水分的NB简历，确实很有优势。

另外感觉他们还是很看重你的成绩，奖学金，班级职务，社会活动等等，所以面国企决不能像面 IT企业一样准备同时要诚信，我在二面的时候就在面试途中被请出了面试室，原因是他们疑心我的简历有水分，在打 向深圳方面核实之后又非常客气地继续把我叫进去聊3 每轮面试都有人为你做评论，写在他们的记录册上，作为你的评价最后的BOSS比拟老练，面试的问题极其普通但是充满杀机，比方让你评论一个熟悉的人，就可以看出你是否会在人背后说闲话等等他们确实看人有一套！由于提前有所了解，所以感觉我的答复都没有中套，但是也没有太多亮点，有点中规中矩，面完之后想了一下其实当时可以答复一些更加积极的答案自己感觉面完BOSS后希望不大，好似没有给他留下太深的印象最后还是对深圳移动的组织给予赞扬，面试安排在一个5星酒店，有很多房间供大家休息等待，每个人每轮有至少10分钟的面试，不过由于面得时间长，后面的同学就要等好久，我是昨天下午3：30一面，等到面的时候已经6：20了，所以只好今天上午二面和三面；昨天由于面的时间太长，在8点多最后一批面试的同学都有一份晚餐，〔呵呵，刚好在我走之后〕比起在友谊宾馆需要排在大街上200多米然后每个人只有一分钟的投递简历要好了很多。

另外对在场的ChinaHR的兼职学生表示赞扬，她们很辛苦的为大家效劳，其中一个北大的兼职mm还被我要来了 ，你说她们容易吗？亲身经历的中国移动招聘 面试阶段经过了笔试,经过等待迎来了第一次面试,比拟时髦也比拟残酷的十人分组面试.如果说笔试就是一个形式,因为根本上IQ EQ都正常的人都会进入面试,而十人分组面试就是刷人的阶段.具体形式是这样的.15-20个陌生的人,被分到一个面试房间.再分成两组.一个主面试者.两个在旁记录的面试者.首先要做的是自我介绍.或者是介绍自己某一方面的特长或者特点.具体情况具体分析.一句话言简意赅,而且不落俗套.切忌太过张扬.或者语言能力出现障碍.呵呵.有一点是要注意的.表情.注意你的表情,不要低头看桌子,不要拉着个脸.眼皮低垂.面带微笑.和在座的求职者进行眼神的交流.这次面试首要的问题不是面试官,而是你和这个小组的关系.介绍完自己之后的环节.每次面试都各不相同.有的是用三张纸搭高楼.有的是用纸搭桥.有个高人,以前面试没有通过,这次来了.上来二话没说就把纸搭成高楼的,豁老高.但是....这次的题目是搭桥...当时就被pass掉了....既便以前参加过类似的面试环节.也要慢慢来,时刻记住,这次面试考验的是团队合作,团队意识.互相配合.自己独立完成的楼既便再高,不和同组的人讨论交流,分数也将很低.之后的环节是现场模拟加角色扮演,之前每个人都发到一张纸,上面有移动的一些业务介绍.我想如果真心想成功面试的,肯定再之前就一定再网上看过记过移动的业务介绍了.或者你干脆就是移动的忠实用户,全球通,MZone,神州行等业务资费,特点介绍都已经通晓了.不然之前好好看看吧.省得临时拿到那张写满业务的纸,不知道如何下手.角色扮演是让每个人都有一次扮演营业员一次扮演顾客的时机.扮演顾客的时候会临时给出题目,让你去问另外扮演营业员的人.这个环节就是展现自己的时刻的.记住一点微笑. 轻松的状态会给你的成功奠定巨大的根底.在面试的过程中就算真的紧张了.也不能说出来.没有一个考官会为你的一句,"我非常紧张,真的很紧张"而降低评分标准的.这次面试分寸确实不容易把握.但是牢记,放松,微笑,充满热情和亲和力.记住面试的是营业受理员就可以了.呵呵.结束之后就又剩下一个星期到两个星期的等待了....第二次面试的时候,如果你注意观察的话会发现几个之前见过的人,或者和你一个小组的人.嘿嘿.记住他们吧.将来等到一起培训的时候,或者一起上班的时候,猛然间想起,原来她或者他,和你曾经一起度过.感觉就和初次见面的,有很大不同.一下子就拉近了很大的距离.呵呵.对你结交好兄弟,泡到好MM大有帮助哦.哈哈哈第二次面试就是传统意义上的面试了.三个考官对一个求职者.我觉得完全没有必要像上面那样介绍了.如何面试,如果给考官一个好印象.在网上在报纸上在同学同事中早就已经各有各的学问和道理了.只有一个方面,需要注意.永远记住面试的角色.营业受理员.....举个例子:如果考官问你.如果有顾客像你抱怨或者投诉,移动通信的资费太高.价格垄断. 你如何答复?.不要答复的像个发改委官员似的就行了.说什么这个是政府定价,公司规定.没有方法改变..呵呵.你面试的是营业受理,你对于这种问题我个人觉得最稳妥的就是顾左右而言其它."资费高?那我给您推荐一下移动资费优惠业务吧.有可能会降低您的 话费." 说到这里就行了.如果真的对这方面很了解的话可以适当发挥一下.如果不了解的话.就到这里不要再编下去了.呵呵.我觉察很多考官都喜欢问你,紧张不紧张. 一定不要说紧张哦.你不紧张,他也就放松很多.交流的时候就会流畅很多.顺便透露一下哦.考官根本都不是人事部的.当你正式进入营业厅之后,会发现.给你面试的人.就是你现在的顶头上司.经理或者主管.嘿嘿三个面试官.主要问问题的就是中间那个人.但是两边的.可不是助手或者记录员哦...没准你以后在移动就全靠他照你了.那几位都是各个区域中心的扎非人,抗把子.呵呵.。