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个人年终总结范文-•年乂到年末，乂到了工作总结，生活总结，各种总结的吋候而对一年一•度的总结时 间，不少人倍感头疼难于推陈出新，乂不愿陈词滥调如下总结一些工作总结的套路，也 给一些职场新人们点儿参考和建议经过一些经验丰富的前辈们的总结，好的年终总结冇儿个耍点需要注意一下：其一、篇幅要够长似乎三言两语总显得咱不够真诚，工作不够努力如有字数限制 还好，可以照“封顶值”去写如果没有字数限制对就有点麻烦了，要留心打听一下其它同 级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”否则闷头傻写半天，洋洋洒洒 15页，殊不知人家写了 20页，在气势上立马矮了一•截，岂不是前功尽弃？其二、套话不可少如开头必是“吋光荏苒，2004年很快就要过去了，冋首过去的一 年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决 心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和 欢迎”、“边上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但 只可轻描淡写一带而过。

较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把口己批驳得一无 是处，还能有饭碗吗？其三、数据要直观如今是数字吋代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾 客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平 均每天接多少个”、“平均每年有多少天在外岀差”、“累计写材料多少页”等等但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视 的图表这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲 线，相信自C也感到非估得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自C有利的历史数据、平 均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当丁订•把字, 你还用为字数太少而发愁吗？其四、川好序列号序列号的坟大好处是可以一句话拆成好几句说，述能几个字或半句当一句，在纸血上大 量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理需要注意的是，一•定要层层排序，严格按 照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的卬象当然，以上只是一些写作上的小技巧，需要注意的东西具体内容方而，请参考以下 范文，学习其是怎样搭建写作框架的，又是如何使其骨架丰满起来的。

采购员工作总结乂一年过去了，时间总在悄无声息中流逝值此辞|门迎新的时节对一年来的工作做一个 总结，更多地便于自己以后的工作中总结今年的经验教训，提升综合素质，找到更好的方式 方法去迎接2010的到来众所周知采购部是公司最垂要的部门之一，也是关系到公司利益的重要环节之一，所以 我很感谢领导对我的信任，将我调到如此重要的岗位上，给我一个学习的机会，让我从原来 对采购的一无所知到认识了更多的人和事，接触了更多新鲜的爭物，学到一些新的知识，增 长了更多见识!在董事长的直接关注和公司各位领导的关心支持下，通过一年多的采购工作, 使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验，同时也明白了采购和优秀采购Z 间的分别和差距了解到一个采购员所具备的最基本索质就是要在具备良好的职业道徳基础 上，要保持对企业的忠诚；不带个人偏见，在考虑全部因索的基础上，从提供最佳价值的供 应商处采购；坚持以诚信作为工作和行为的基础；规避一切可能危害商业交易的供应商，以 及其他与口己有牛意來往的对彖；不断努力提高口己在采购工作的作业流程上的知识;在交 易中采用和坚持良好的商业准则等，相信这些基本上我都已经做到了作为一个采购员，并不像常规所想的那样仅仅是打个，做个合同，接个货那样简单, 这只是其中z—,也是最基本的。

采购工作中“比”的过程很重要价比三家，质比三家， 服务比三家”每一种物料的订购我们通常都会多家比较，同等的质量比价格，同等的价格比 服务同进，述要了解供应链各个环节的操作，明确采购在各个环节中的不同特点、作用及 意义只耍能降低费用，不管是哪个环节，我们都会认真研究，商讨办法今年一年，自己虽然完成了自己的本职工作，但我知道自己的能力和经验还相差很远， 身上还存在着这样和那样的问题首先，在询价方面，自己对一些材料的扩展面还不是很强, 一些价格信息反馈的不及时：第二，有些材料在购买时对市场的价格和质量的摸底缺少主动 性，做的不够全面、细致、深入第三，应变能力不强，对一些工作协调和处理的不够好 我时刻牢记口己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑 问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利在以后的工 作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工最后，感谢董事长及公司所有的领导和同事，我有今天的进步离不开大家的帮助和支持, 是你们的帮助和支持使我进步2010年我会不断学习，努力工作我要用全部的激情和智 慧创造差异，让事业充满牛机和活力！我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路, 奔得是同一个目标！我会和大家一起齐心协力，从新的起点开始，迈向成功！财务人员个人年终总结提纲2009年，是本人在财务科工作的第二年。

在一年的时间甲，木人能够遵纪导法、认真 学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发 挥了应有的作用，做出了贡献一、以邓小平理论和“三个代表”垂耍思想为行动指南，认真学习政治理论知识，参加 有益的政治活动，不断提髙自身思想修养和政治理论水平二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有 的作用1、顾全大局、服从女排、团结协作2、坚持原则、客观公止、依法办事3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献4、爱岗敬业、提高效率、热情服务三、遵纪守法、廉洁口律，树立起劳教工作人民警察和财务工作者的良好形象四、努力学习，增强业务知识，提高工作能力银行个人年终总结提纲一年來，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治 信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁 自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践"三个代表” 0一、 在德的方血：继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先 进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与 党中央保持一致。

二、 在能的方面：熟悉和学握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际 情况加以贯彻执行；较好地协调各方而的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂 的工作任务；有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强；文化知识水平较 高，专业理论水平较强，具右本职工作所需的某本技能；能通过调研发现问题，总结经验， 提出建议，具有独立处理和解决问题的能力；工作经验较丰富，知识而较宽具体工作实例本人具冇较强的指导、管理、协调能力具体工作实例木人注重理论联系实际，加强调查研究具体工作实例三、 亦勤的方面：本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上；工作认真，态 度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失：工作勤勉，兢兢业业，任劳任 怨；无故不迟到、不早退一年來，本人基本无休工龄假，节假日较常值班和加班，坚持每 个月底参加营业室的加班，协调有关工作，审核冇关报表由于木人工作较忙，因而多次放 弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会四、 在绩的方而：木人工作思路清晰，计划性、前瞻性、前导性强；开拓进取，经常提 出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作；讲究工作方法, 效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

五、 在廉的方而：1. 严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，口觉遵守《廉洁从政准则》，口觉做 到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样2. 在干部选拔任川工作中，认真贯彻落实《党政领导干部选拔任川工作条例》和《行 员管理暂行办法》的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动支行用人机制的 改革，并逐步走向法治化的轨道3. 严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正Z风4. 密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益5. 按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度总的來说，一年來，本人分管、I•办管的股室较多，工作范围广、任务重、责任大，由于 本人止确理解上级的工作部署，坚定执行党和国家的金融方针政策，严格执行支行的规章制 度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责，发挥了领导管理和组织协调能 力，充分调动广人员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务2010年办公室部门匚作总结范文一、 做好办公室工作，必须加强学习、捉高素质2010年公司正式启动办公口动化 系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象为适应工 作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文 中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺 畅运行。

二、 做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最 后有结果针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人, 并明确切实可行的实施措施；每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况, 查找存在问题，対未完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施 一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标 的完成三、 做好办公室工作，必须纽织缜密，执行细心办公室工作繁杂，稍不注意就易出纟比漏，有的其至可能会影响公司大局因此，我们 要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起 时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不讣领导布置的工作在办公室延误, 不让需要办理的文电在办公室积床，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象 因办公室工作而受损2004年我们还将把培养”工作细致严谨，服务细心周到“的作风作为 办公室的重点工作来抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨四、 做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领我们对办公室每个职丄都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。

一 年来，办公室同志在办文、釆购、用车等方血都体现了服务精神，周密安排好领导的工作H 程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难即使在工作中遇到一些不合理的指 责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触其至对立比如我们在司机班试行了投诉登记制 度，2003年対司机的投诉大为减少，这充分说明我们的工作得到了公司职工的认可2010年企划投资部部门工作总结2010年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各项工作，取得了较好的 工作成果我们有儿点体会：一、 注重工作计划性努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲1=1性，有效地保证 了各项工作落到实处部里在每个月的月初都要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成 情况进行检查、总结，对木月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、 有调整、有落实同时根据职工的岗位职责要求把丄作任务进行层层分解，细化量化，做到 任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作的有序化运转。