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[保密守则十不准]保密守则 【书信作文】 保密守则篇1:保密守则大全 　　以下是CN人才网我给大家整理的保密守则大全，供大家阅读参考　　军人保密守则　　一、不该说的隐秘不说　　二、不该问的隐秘不问　　三、不该看的隐秘不看　　四、不该带的隐秘不带　　五、不在私人书信中涉及隐秘　　六、不在非保密本上记录隐秘　　七、不用一般邮电传递隐秘　　八、不在非保密场所阅办、谈论隐秘　　九、不私自复制、保存和销毁隐秘　　十、不带隐秘载体巡游或者探亲访友　　计算机网络平安保密守则　　一、不得利用网络从事危害国家和军队利益的活动　　二、不私闲适网上发布涉密信息　　三、不越权访问系统和涉密信息　　四、不在无平安保密设施的网络上处理涉密信息　　五、不擅自下载网上涉密信息　　六、不使用未经审查和禁用的软件　　七、不向他人泄露口令、密钥及平安保密措施　　八、不以军人身份在军外网络上进行信息沟通　　九、不私自复制、留存、出借、销毁任何涉密载体　　十、不私自将网络、密码设备送往军外修理　　国家工作人员保密守则　　一、不该说的机密,肯定不说;　　二、不该问的机密,肯定不问;　　三、不该看的机密,肯定不看;　　四、不该记录的机密,肯定不记录;　　五、不在非保密本上记录机密;　　六、不在私人通信中涉及机密;　　七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密;　　八、不在不利于保密的地方存放机密文件、资料;　　九、不在一般、明传电报、一般邮局传达机密事项;　　十、不携带机密材料巡游、参观、探亲、访友和出入公共场所。

　　人民警察保密守则　　一、不该说的隐秘不说　　二、不该知悉的隐秘不问　　三、不该看的隐秘不看　　四、不在私人交往或公然发表的作品中涉及隐秘　　五、不在非保密场所阅办、谈论隐秘　　六、不擅自记录、复制、拍摄、摘抄、保藏隐秘　　七、不擅自携带隐秘载体去公共场所或探亲访友　　八、不使用无保密措施的通信设备、一般邮政和计算机互联网络传递隐秘　　涉密人员对外科技沟通保密守则　　一、公然的对外科技沟通活动不得涉及国家隐秘　　二、在对外科技沟通合作中,确需对外供应国家隐秘的,要根据国家有关规定办理审批手续,并要求对方承认保密义务　　三、参与对外科技沟通活动不得携带国家隐秘载体(包括载有国家隐秘信息的便携式计算机),因工作确需携带或向境外传递机密级、隐秘级隐秘载体的,应根据有关保密规定办理审批手续,并实行切实牢靠的保密措施;任何状况下,不得携带或向境外传递绝密级隐秘载体　　四、谈论涉及国家隐秘的事项要留意场合,防止被窃听;不得在涉外公共场所及外方供应的场所谈论涉及国家隐秘的事项　　五、不得在没有保密措施的通讯工具中传递国家隐秘;不得使用明码或者未经中央有关机关审查批准的密码传递国家隐秘　　六、在境外遇到危及所携带的国家隐秘载体平安的火速状况时,要马上销毁所携带的隐秘载体,并准时向本单位的保密工作部门报告。

　　七、发生泄密问题要马上实行补救措施,并准时向本单位的保密工作部门报告　　领导干部务必遵守的十条保密守则　　(一)不泄露党和国家隐秘　　(二)不在无保密保障的场所阅办、存放隐秘文件、资料　　(三)不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料确因工作需要复印的，复印件应按同等密级文件管理　　(四)不在非保密笔记本或未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家隐秘事项　　(五)不携带隐秘文件、资料进入公共场所或进行社交活动,特别状况确需携带时，须经本单位保密部门或主管领导批准,并由本人或指定专人严格保管　　(六)不准用无保密措施的通信设施和一般邮政传递党和国家隐秘　　(七)不准与亲友和无关人员谈论党和国家隐秘，管好身边工作人员和配偶、子女　　(八)不在私人通信及公然发表的文章、著作、讲演中涉及党和国家隐秘　　(九)不在涉外活动或接受记者采访中涉及党和国家隐秘;确因工作需要涉及或供应党和国家隐秘的,应事先报经有相应权限的机关批准　　(十)不在出国访问、考查等外事活动中携带涉及党和国家隐秘的文件、资料或物品;确因工作需要携带的,须按有关规定办理审批手续,并实行严格的保密措施。

保密守则篇2:2022公司员工保密守则范本（最新） 　　中华人才网我为大家供应了2022公司员工保密守则范本，欢迎阅读　　2022公司员工保密守则范本【1】　　第一条 为保守公司隐秘，维护公司进展和利益，制订本制度　　其次条 全体员工都有保守公司隐秘的义务　　第三条 在对外交往和合作中，须特殊留意不泄漏公司隐秘，更不准出卖公司的隐秘　　第四条 公司隐秘是关系公司进展和利益，在必定时间内只限必定范围的员工知悉的事项公司隐秘包括下列隐秘事项：　　1.公司经营进展决策中的隐秘事项;　　2.人事决策中的隐秘事项;　　3.专有生产技术及新生产技术;　　4.招标项目的标底、合作条件、贸易条件;　　5.重要的合同、客户和贸易渠道;　　6.公司非向公众公然的财务、证券状况、银行帐户帐号;　　7.其他董事会或总经理笃定应当保守的公司隐秘事项　　第五条 属于公司隐秘的文件、资料，应标明“隐秘”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管　　第六条 公司隐秘应依据需要，限于必定范围的员工接触　　第七条 非经批准，不准复印、摘抄隐秘文件、资料　　第八条 记载有公司隐秘事项的工作笔记，持有人务必妥当保管如有遗失，务必马上报告并实行补救措施。

　　第九条 接触公司隐秘的员工，未经批准不准向他人泄露非接触公司隐秘的员工，不准打听、刺探公司隐秘　　第十条 对保守公司隐秘或防止泄密有功的，予以表扬、嘉奖　　违反本规定有意或过失泄露公司隐秘的，视情节及危害后果予以行政处分或经济惩罚，直至予以除名　　第十一条 信息室、档案室、计算机房等机要部门，非工作人员不得任凭进入，工作人员也不能任凭带人进入　　2022公司员工保密守则范本【2】　　一、不该说的机密肯定不说，不该问的机密肯定不问，不该看的机密肯定不看，不该记录的机密肯定不记;不在私人、通信中涉及机密;不得携带机密文件巡游、参观、走亲访友和出入公共场所;不得在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密　　二、凡有隐秘内容的文电、草稿、资料、档案、表册、照片等在拟制、打印、复制、收发、传递、阅办、保管、清退、归档、移交和销毁等过程中，务必严格按保密文电管理工作的规定执行，不得私自复制抄录和保存隐秘文件，机要文电务必存放在加锁的文件橱内　　三、对收文和发文，要严格按登记、传阅手续办理，并定期检查清理，发觉短缺要准时查找，如有丢失，要准时报上级备案工作人员调动时，务必将个人所保存的机密文电、统计资料等进行严谨清点、交接，不得带走。

　　四、加强印信管理中的保密工作凡需加盖印章的，都要严格按印信管理规定办理工作人员要妥当保管印章和各类推荐信函，不准携带公章外出，下班后务必将印章锁入保险柜内　　五、加强对现代通信、办公自动化设备和计算机联网管理，严禁在非保密通信、计算机信息系统中涉及机、绝密事项使用计算机及其网络时，不能在互联网网站上刊登国家隐秘及内部办公信息;不能利用电子邮件在互联网上传递国家隐秘及内部办公信息;不能利用外网计算机处理、存储、传递国家隐秘及内部办公信息;处理、存储、传递国家隐秘及内部办公信息的计算机及其网络务必与互联网实行物理隔离领导干部、涉密人员不得使用谈论隐秘事项;不得将带入谈论隐秘事项的场所　　六、跟随领导动身的司机及有关人员，凡本人不应知道的机密文件、机密事项，要自觉做到不看、不听，已经知道的要做到不传　　七、对违反公司保密制度，造成失泄密大事的，依据有关规定严厉处理　　八、必定要做到这十六字，严厉严谨、周到细致、稳妥牢靠、万无一失　　2022公司员工保密守则范本【3】　　1.总则：　　为保守公司隐秘，维护公司权益，特制订本制度　　公司隐秘是关系公司权力和利益，依照特定程序笃定，在必定时间内只限必定范围的人员知悉的事项。

　　公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司隐秘的义务　　公司保密工作，实行既确保隐秘又便利工作的方针　　对保守、庇护公司隐秘以及改进保密技术、措施等方面成果显着的部门或职员实行嘉奖　　2.保密范围和密级笃定：　　2.1公司隐秘包括：　　2.1.1公司重大决策中的隐秘事项　　2.1.2公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策　　2.1.3公司内部把握的合同、协议、看法书及可行性报告、主要会议记录　　2.1.4公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表　　2.1.5公司所把握的尚未进入市场或尚未公然的各类信息　　2.1.6公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料　　2.1.7其他经公司笃定应当保密的事项　　一般性打算、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围　　2.2公司隐秘的密级分为"绝密"、"机密"、"隐秘"三级绝密是最重要的公司隐秘，泄露会使公司的权益和利益患病特殊严峻的损害;机密是重要的公司隐秘，泄露会使公司权益和利益患病到严峻的损害;隐秘是一般的公司隐秘，泄露会使公司的权力和利益患病损害　　2.3公司秘级的笃定：　　2.3.1公司经营进展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料、总工程师及总经理移动硬盘为绝密级;　　2.3.2公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营状况、行政人事及财务人员移动硬盘为机密级;　　2.3.3公司人事档案、合同、协议、职员工资性收入、尚未进入市场或尚未公然的各类信息为隐秘级。

　　属于公司隐秘的文件、资料，应当依据本制度的规定标明密级，并笃定保密期限保密期限届满，自行解密　　3.保密措施：　　3.1属于公司隐秘的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理托付专人执行;采纳电脑技术存取、处理、传递的隐秘由行政人事部负责保密　　3.2对于密级文件、资料和其他物品，务必实行以下保密措施：　　3.2.1非总经理批准，不得复制和摘抄;　　3.2.2收发、传递和外出携带，由指定人员担当，并实行必要的平安措施;　　3.2.3在设备完竣的保险装置中保存　　3.3属于公司隐秘的设备或者产品的运输、使用、保存、修理和销毁，由公司指定特地部门负责执行，并采纳相应的保密措施　　3.4在对外交往与合作中需要供应公司隐秘事项的，应当事先经总经理批准　　3.5具有属于公司隐秘内容的会议和其他活动，主办部门应实行下列保密措施：　　3.5.1选择具备保密条件的会议场所;　　3.5.2依据工作需要，限定参与会议人员的范围，对参与涉及密级事项会议的人员予以指定;　　3.5.3依照保密规定使用会议设备和管理睬议文件　　3.5.4笃定会议内容是否传达及传达范围　　3.6不准在私人交往和通信中泄露公司隐秘，不准在公共场所谈论公司隐秘，不准经过其他方式传递公司隐秘。

　　3.7公司工作人员发觉公司隐秘已经泄露或者可能泄露时，应当马上实行补救措施并准时报告行政人事部;行政人事部接到报告，应马上做出处理　　4.责任与惩罚：　　4.1展露下列状况之一者，赐予警告，并扣发工资2000元以上10000元以下：　　4.1.1泄露公司隐秘，尚未造成严峻后果或经济损失的;　　4.1.2违反本制度规定的隐秘内容的;。