万科集团2013求职应聘指南(笔试真题 面试经验).pdf

应届生求职大礼包——万科集团篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 目录 第一章、万科集团简介.4 1.1 万科集团概况.4 1.1 万科公司信息框图4 1.2 万科概况4 1.3 万科公司管理层5 1.4 万科公司业务9 1.5 万科竞争对手13 1.6 万科发展战略13 1.7 万科公司文化及价值观14 第二章、万科集团笔试资料.14 2.1 万科集团 2010-2012 校园招聘笔试资料.14 2.1.1 万科笔经~~ .14 2.1.2 上海笔经 2011.11.215 2.1.3 万科笔试总结16 2.1.4【重庆】刚刚笔试归来~~~ 16 2.1.5 万科南京笔试17 2.1.6 万科笔试 GZ .17 2.1.7 最新万科笔经，攒人品17 2.2 万科集团 2008-2009 校园招聘笔试资料18 2.2.1 发万科 2008 笔经，攒 RP18 2.2.2 万科笔试题目分享19 2.2.3 万科笔经19 2.2.4 万科兰州站的笔试20 2.2.5 万科上海站笔试20 2.2.6 同济万科笔试20 第三章、万科集团面试资料.21 3.1 万科集团 2010-2012 校园招聘面经21 3.1.1（11.20 成都终面）万科物业——一面、二面、终面.21 3.1.2 2012 万科【物业】兰州站面经.22 3.1.3 万科物业 感悟；虽然没过终面，呵呵.25 3.1.4 11.4 SH 一面面筋25 3.1.5 天津等终面等得心灰意冷~也许就走到这里了，发个笔经+面经吧~~~ 26 3.1.6 2010 我的万科之路(笔试到终面）26 3.1.7 万科 2011 最新面经（一面、二面、视频终面）---南昌公司29 3.1.8 南京一面30 3.1.9 北京万科暑期实习 一面面经31 3.1.10 上海万科非主流面经 1-3 面32 3.1.11 杂谈一些万科面试经验吧.34 3.1.12 万科：写面经纪念自己第一次这样近距离地看着 offer 溜走 .35 3.2 万科集团 2009 校园招聘面经.37 3.2.1 万科面试流程37 3.2.2 万科的面经37 应届生求职网 第 2 页 共 81 页 应届生求职大礼包——万科集团篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 3.2.3 万科六次面试经历39 3.2.4 成都万科面经41 3.2.5 万科上海一面41 3.2.6 万科面试 tips.42 第四章、万科集团求职综合经验.43 4.1 前天得知被拒了，把之前的种种都写下来吧，感谢万科43 4.2 中海，你很优秀，但是也许我将要选择万科了。

（两家都给口头 offer 的经历） 44 4.3 武汉万科求职全过程（笔试至终审）47 4.4 万科物业笔试加面试经历——长沙站（拿到 Offer） 54 4.5 万科物业（济南站）昨天刚体检完，攒 RP，欢迎大家提问！56 4.6 重庆万科三面归来，攒人品，奉上笔经+1、2、3 面面经.57 4.7 记录我的万科之旅，写给南京万科二面世纪缘大酒店 701 的 HR59 4.8 2010 万科应聘之路——NP12, a little luck, a little predes .61 4.9【缘定万科】上海营销策划岗笔试+一二三面全纪录63 4.10 2011 年大连万科笔试+一二轮面经【申请精华】.67 4.11 缘起缘尽话万科（从签约到毁约，2010 年版全程回顾）68 4.12 面万科来一个月的经历和感受.72 4.13 万科广州站笔经和面经.74 4.14 武汉站 万科笔试+一面二面三面（攒攒 RP，造福后人）.76 4.15 说一下万科笔试一面和二面.77 附录：更多求职精华资料推荐.78 内容声明：内容声明： 本文由应届生求职网YingJieSheng.COM（ ）收集、整理、编 辑，内容来自于相关企业的官方网站及论坛热心同学贡献，内容属于我们广大的求职同学， 欢迎大家与同学好友分享，让更多同学得益，此为编写这套应届生大礼包 2013 的本义。

祝所有同学都能顺利找到合适的工作！ 应届生求职网 YingJieSheng.COM 应届生求职网 第 3 页 共 81 页 应届生求职大礼包——万科集团篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 第一章、万科集团简介第一章、万科集团简介 1.1 万科集团概况万科集团概况 万科集团官方网站 1.1 万科公司信息框图万科公司信息框图 1.2 万科概况万科概况 万科企业股份有限公司成立于 1984 年 5 月， 是目前中国最大的专业住宅开发企业 2007 年公司完成新开工面积 776.7 万平方米，竣工面积 445.3 万平方米，实现销售金额 523.6 亿 元，结算收入 351.8 亿元，净利润 48.4 亿元，纳税 53.2 亿元 以理念奠基、 视道德伦理重于商业利益， 是万科的最大特色 万科认为， 坚守价值底线、 拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石公司致力于 通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员 工欢迎，最受社会尊重的企业凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续五年入选“中 国最受尊敬企业” ，连续第四年获得“中国最佳企业公民”称号。

应届生求职网 第 4 页 共 81 页 应届生求职大礼包——万科集团篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 万科 1988 年进入住宅行业，1993 年将大众住宅开发确定为公司核心业务至 2007 年 末，万科全国市场占有率为 2.1%，业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈 为重点的二十九个城市当年共销售住宅 4.8 万套，销售套数位居世界前茅，跻身全球最大 的住宅企业行列 经过多年努力，万科逐渐确立了在住宅行业的竞争优势： “万科”成为行业第一个全国 驰名商标，旗下“四季花城” 、 “城市花园” 、 “金色家园”等品牌得到各地消费者的接受和喜 爱；公司研发的“情景花园洋房”是中国住宅行业第一个专利产品和第一项发明专利；公司 物业服务通过全国首批 ISO9002 质量体系认证；公司创立的万客会是住宅行业的第一个客 户关系组织2007 年，万科工厂化技术的研发和应用取得重要进展，位于东莞的住宅产业 化基地正式投入运作，并被建设部授牌为“国家住宅产业化基地” ，上海新里程项目 20 号、 21 号两栋工厂化住宅楼已向市场推出。

同年，万科新开工住房中装修房的比例达到 53.4%， 这是公司倡导节能环保、践行社会责任的重要体现 万科是国内第一家聘请第三方机构， 每年进行全方位客户满意度调查的住宅企业 2007 年，公司在行业内首先推出“冷静期”概念，实行“三天无理由退订” 根据盖洛普公司的 调查结果，万科 2007 年客户满意度提升两个百分点，达到 89％至 2007 年底，平均每个 老客户曾向 7.11 人推荐过万科楼盘 万科 1991 年成为深圳证券交易所第二家上市公司，持续增长的业绩以及规范透明的公 司治理结构，使公司赢得了投资者的广泛认可过去十年，万科销售收入复合增长率为 49.9%，净利润复合增长率为 42.3%；最近三年，万科销售收入复合增长率达到 93.7%，净 利润复合增长率达到 88.4%，基本每股收益复合增长率达到 67.6%公司在发展过程中两次 入选福布斯“全球最佳小企业” ；多次获得《投资者关系》 、 《亚洲货币》等国际权威媒体评 出的最佳公司治理、最佳投资者关系等奖项 万科现有员工 16000 余人自创建以来，万科一贯主张“健康丰盛人生” ，重视工作与 生活的平衡；为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；倡导简单人 际关系，致力于营造能充分发挥员工才干的工作氛围。

2001 年起，万科每年委托第三方顾 问公司对全体职员进行员工满意度调查 2007 年 11 月， 万科作为唯一一家房地产企业以 “雇 主品牌”项目，荣获由北京大学管理案例研究中心、 《北大商业评论》和企业家与企业管理 研究院联合设立的“中国管理学院奖” 2008 年 1 月，万科荣膺第三届“CCTV 年度雇主调 查”评选“最具领袖气质的年度最佳雇主”称号 公司网站： 1.3 万科公司管理层万科公司管理层 王石王石，男，1951 年出生于广西1968 年参军，1973 年转业转业后就职于郑州铁路 水电段1978 年毕业于兰州铁道学院给排水专业，本科学历毕业后，先后供职于广 州铁路局、广东省外经贸委、深圳市特区发展公司1984 年组建万科前身深圳现代科 教仪器展销中心，任总经理1988 年起任股份化改组之万科董事长兼总经理，1999 年起不再兼任公司总经理现任万科董事会主席 应届生求职网 第 5 页 共 81 页 应届生求职大礼包——万科集团篇 应届生求职网 YingJieSheng.COM 郁亮郁亮，男，1965 年出生于江苏。

1988 年毕业于北京大学国际经济学系，获学士学位； 后于 1997 年获北京大学经济学硕士学位曾供职于深圳外贸集团1990 年加入万科 企业股份有限公司1993 年任深圳市万科财务顾问有限公司总经理；1996 年任万科 企业股份有限公司副总经理；1999 年任公司常务副总经理兼财务负责人；2001 年起 任公司总经理1994 年起任万科董事至今现任万科总裁 丁福源丁福源，男，1950 年出生于广东大专学历曾供职于广东省团委旅游部、中国南海 石油联合服务总公司、南海石油深圳开发服务总公司、南海华信集团公司1990 年进 入万科1991 年 2 月任万科总经理办公室副主任；1991 年 10 月任万科人事管理部经 理；1995 年起任公司党委书记至今1993 年出任公司首届监事会监事1995 年出任 公司监事会主席至今 刘爱明刘爱明，男，1969 年出生于江苏1993 年毕业于清华大学，获建筑材料硕士学位 曾供职于中国海外建筑（深圳）有限公司，任中国海外建筑（深圳）有限公司董事、 助理总经理兼地产部经理； 2001 年任中国海外建筑 （深圳） 有限公司董事总经理； 2002 年任中海地产股份有限公司副总经理；2002 年加入万科至今，任万科执行副总裁，兼 任上海区域第一负责人。

丁长峰丁长峰，男，1970 年出生于江苏1991 年 7 月毕业于北京大学国际政治系，获学士 学位；后于 1998 年获北京大学世界经济系硕士学位曾供职于江苏省盐城市委党校 1992 年进入万科；1994 年 8 月任总经理办公室研究室副主任；1995 年任《万科周刊》 主编；1996 年 1 月任万科东北经营管理本部总经理助理；1997 年任万科东北本部副 总经理；1998 年任上海万科副总经理；1999 年任万科企划部经理；2000-2005 年任上 海万科房地产有限公司总经理；2001 年起至今任万科执行副总裁；2005 年 10 月任北 京区域第一负责人 解冻解冻，男，1965 年出生于江苏1987 年毕业于南京工学院无线电系微波技术专业， 获学士学位 1997 年获上海交通大学管理学院工商管理硕士学位 曾供职于中国深圳 彩电总公司深圳 RGB 电子有限公司1992 年加入万科1996 年任公司人事部经理； 2000 年任公司人力资源部总经理；2001 年任公司人力资源总监；2004 年至今任公司 执行副总裁 应届生求职网 第 6 页 共 81 页 应届生求职大礼包——万科集团篇 应届生求职网 YingJ。