好文档就是一把金锄头!
欢迎来到金锄头文库![会员中心]
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

xx超市重阳节活动.docx

5页
  • 卖家[上传人]:bin****86
  • 文档编号:50850818
  • 上传时间:2018-08-11
  • 文档格式:DOCX
  • 文档大小:16.63KB
  • / 5 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • XXXX 超市重阳节活动方案超市重阳节活动方案XX 超市重阳节活动方案如何制定?以下是小编收集的XX 超市重阳节活动方案,仅供大家阅读参考!一、活动思路以重阳传统佳节为切入点,大肆宣传“敬老”这一中华传统美德,利用受众感性面,大打感情牌,突出“XX”品牌的经营理念,拉近与消费者之间的距离,树立品牌形象,最终达到拉动销售的目的二、活动主题活动以老年人体验服务为主,同时宣传老年人生活保健常识,宣传关爱老年人的重要性三、活动广告语人间百善孝为先,九九重阳感恩情关爱老人就是关爱自己关心我们的父母,关心我们的未来四、活动时间:10 月 21 日全天五、活动地址:待定六、活动具体安排1、九九重阳节,金菊贺天伦a、活动时间:10 月 5 日b、活动表现形式:c、活动流程■凡在甘雨亭商场购物的老年顾客,凭电脑小票可在收银台免费领取菊花茶一袋■收银台工作人员在已领取礼品的小票上做好记号,并登记领取人基本资料d、准备工作及完成时间e、注意事项■小票不拆分,不累计,当日领取,逾期视为无效■收银台工作人员做好领取登记工作,避免重复领取f、两点建议■本活动赠送的菊花茶,可洽谈由供货方赞助,公司方面在 DM 单(或促销海报)上提出特别鸣谢字样予以回报■从活动经费成本方面考虑,可采取“30 袋菊花茶/店/天”的形式赠送2、九九敬老日,浓浓感恩情a、活动时间:10 月 X 日—11 月 X 日b、活动表现形式:特价c、活动流程■准备与节日相关的促销商品(老年人保健品、生活用品为宜)■在活动时间内,以感恩的噱头特价销售■促销商品摆放在门店显眼处■制作大的特价标识,吸引视线,刺激销售e、注意事项■本活动特价商品要有绝对的针对性和冲击力f、一点建议■活动持续一周时间,可细分为两天或三天为一单元,每单元推出一到两款特价商品,以保持消费者对活动的新鲜感七、氛围布置媒体支持八、活动效果预测本活动是以促销活动与形象活动相结合的形式进行,带动销售为主,树立品牌形象为辅助,所以,预计本次活动的销售量较以往会有大幅度提高。

      而节日主题活动的举行,亦可很好的树立品牌形象,并与本月“甘雨亭著名商标”授牌仪式相呼应,能使品牌美誉度的提升起到拉动作用一、活动目的1、本次活动主要面向特殊消费群--老年人,通过举办一些保健类商品、老年用品等促销活动,增加本超市的公众形象2、通过“义诊”活动、到敬老院送温暖等活动,提升本超市的社会知誉度3、通过举办老年歌舞表演等活动,增加本超市的亲和力,真正使“重阳节”富有人情味二、活动广告语人间百善孝为先,九九重阳感恩情关爱老人就是关爱自己关心我们的父母,关心我们的未来三、时间:XX 年 10 月 17 日--10 月 21 日四、主题:礼敬老人 送上温馨 送上健康----重阳节活动方案五、活动内容:1、 “重阳节”特价酬宾保健酒类、保健品类、保健食品类 其它老年用品等2、保健品厂方促销活动3、健康是福--“义诊”活动(由保健品厂方提供)4、老年歌舞表演重阳节当天晚上开始,在超市外场举行演员由街道提供,20 名,每人送礼品一份(由保健品厂方提供)5、向健康老人、幸运老人送真情a、满 60 周岁老人可获得“会员卡一张和赠品一份”(每天限前 50 名)(赠品由各厂商联合提供)b、满 80 周岁老人可获得健康老人礼品一份。

      c、生日为 10 月 21 日(重阳节)的 60 周岁以上老人可获得幸运老人礼品一份b、c 活动联系一家厂方联合举行,时间可定在重阳节当天晚上,穿插在歌舞表演时进行)5、敬老行动重阳节当天组织部份团员青年送老人到某酒店就餐与某酒店、居委会联合举行)六、费用估算:1、广告费电视台:10 月 17 日-10 月 21 日,3500 元电视报:一期,XX 元dm:一期,8000 元晚报:一期,XX 元合计:15500 元2、记者执行费电视台、日报、晚报记者共 4 名,每名 200 元左右纪念品由厂商提供)3、演员礼品 1000 元左右由厂商提供)。

      点击阅读更多内容
      关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
      手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
      ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.