常规导弹目标选择中目标价值分析方法研究.pdf

国防科学技术大学硕士学位论文常规导弹目标选择中目标价值分析方法研究姓名：邓志宏申请学位级别：硕士专业：军事运筹学指导教师：老松杨20091101国防科学技术大学研究生院硕士学位论文摘要常规导弹因其远战能力强、作战节奏快、杀伤破坏力大、对战争进程影响明显等特点，越来越为兵家所重视，并逐渐成为现代战争中一种重要的作战样式常规导弹作战的一个重要特点就是要精选目标重点打击，合理选择打击目标是能否实现以较小的代价快速达成战略目标的关键目标选择过程中需要重点把握的一个原则就是目标价值性原则，目标价值分析是目标选择过程中的一个重要工作，目标价值分析方法是否科学有效是决定目标选择结果正确与否的关键所在传统的目标价值分析方法在分析目标的价值时将目标看成一个独立个体，这在实际应用中存在很大的局限性，因为战场目标并不是孤立存在的，目标与目标之间通常都存在某种联系，通过这些联系，多个目标可以组成一个目标系统，多个目标系统又可以组成一个目标体系，因此，对于目标价值分析应该综合考虑目标个体性和目标的体系性本文针对传统目标价值分析方法的不足，提出了面向体系的目标价值分析的新思路，以目标体系概念为基础，将打击目标看作体系一员，将目标价值分解为目标个体价值和目标网络价值，并通过一个具体的方法一—基于网络模型的目标价值分析方法来实现，该方法包括三个主体部分：1 、目标个体价值分析通过构建目标个体价值多级模糊评价模型对目标个体价值进行分析，构建了一个目标个体价值评判因素集，通过定性定量相结合的方法确定每个因素的隶属度函数，并提出了基于离差修正的因素权重确定方法。

2 、目标网络价值分析将打击目标构成的目标网络用图的方法进行描述，提出一种基于改进拓扑势的网络节点重要性分析方法对目标网络价值进行分析3 、目标价值综合分析在分析得到目标个体价值和目标网络价值之后，还需对二者进行综合分析得到目标最终价值，本文采用加权求和的目标价值综合分析方法，提出一种基于网络簇系数的权重确定方法主题词：常规导弹目标体系目标选择目标价值分析第i 页国防科学技术大学研究牛院硕士学位论文A B S T P A C TC o n v e n t i o n a lm i s s i l e sa r en o wm o r ea n dm o r ec o n c e r n e db yt h eM i l i t a r ye x p e r t s ，a Sf o ri t ss 廿o n gc a p a c i t yo fl o n g —r a n g es t r i k i n g ，f a s t —p a c e da t t a c k i n gp r o c e s s ，h u g ed e s t r u c t i v ep o w e r , o b v i o u si m p a c to nt h ec o u r s eo ft h ew a r ．C o n v e n t i o n a lm i s s i l eo p e r a t i o nh a sb e c o m ea ni m p o r t a n tC o m b a tF o r m a t ．O n eo ft h em o s ti m p o r t a n tf e a t u r e so ft h ec o n v e n t i o n a lm i s s i l eo p e r a t i o ni st a r g e t i n gt h em o s ti m p o r t a n tt a r g e t ．O n eo ft h em o s ti m p o r t a n tp r i n c i p l ew h i c hs h o u l db ef o l l o w e di nt a r g e t i n gp r o c e s si st h et a r g e tv a l u ep r i n c i p l e ，a n dt a r g e tv a l u ea n a l y s i s ( T V A ) i so n eo ft h em o s ti m p o r t a n tj o b ，w h e t h e rt h em e t h o do fT V Ai ss c i e n t i f i ca n de f f e c t i v ei st h ed e t e r m i n a n to ft h ec o r r e c t n e s so ft h et a r g e t i n gr e s u l t ．T h et r a d i t i o n a lm e t h o d so ft a r g e t i n gc o n s i d e rt h et a r g e t sa si s o l a t e di n d i v i d u a l s ，w h i c ht u r n e dt ob ew r o n gi nf a c t ．T a r g e t sd on o te x i s ti s o l a t e d ，o nt h ec o n t r a r y , t h e yb u i l du pat a r g e ts y s t e m ( T S ) t h r o u g ht h el i n k sb e t w e e nt h e m ，a n ds e v e r a lt a r g e ts y s t e m sc a nb u i l du pam o r ec o m p l i c a t e dt a r g e ts y s t e m ，w ec a l li tt h es y s t e mo ft h et a r g e ts y s t e m s ( T S S ) ．S ot h et a r g e tv a l u ea n a l y s i ss h o u l db ec o n s i d e r a t i o no fb o t hi n d i v i d u a lf e a t u r ea n ds y s t e m i cn a t u r eo ft h et a r g e t s ．I nt h i sp a p e r ，aT S Sb a s e d - o nt a r g e t i n gm o d e l ( T M B T S S ) i sp r o p o s e d ，t h em o d e lc o n s i d e r sat a r g e ta sam e m b e ro ft h eT So rt h eT S S ，d i v i d e st h et a r g e tv a l u ei n t ot w op a r t s ，t h eS e l fv a l u ea n dt h en e tv a l u e ．T h i sp a p e re m p h a s i st h em e t h o d so ft a r g e tv a l u ea n a l y s i s ，w h i c hi st h ec o r eo ft h e T S S B O T M ．Am e t h o do ft a r g e tv a l u ea n a l y s i sb a s e do nN e t w o r kM o d e li sp r o p o s e di nt h i sp a p e r , t h em e t h o dc o n t a i nt h r e ep a r t s ：( 1 ) S e l ft a r g e tv a l u ea n a l y s i s ：S e l ft a r g e tv a l u ei sa n a l y z e db yc o n s t r u c t i n gam u l t i - l e v e lf u z z ye v a l u a t i o nm o d e l ，b u i l d i n gas e to fi n f l u e n c ef a c t o r so ft h es e l ft a r g e tv a l u e ，u s i n gam e t h o dc o m b i n i n gq u a l i t a t i v ea n dq u a n t i t a t i v et od e t e r m i n et h em e m b e r s h i pf u n c t i o no fe a c hf a c t o r ，p r o p o s i n gam e t h o dt od e t e r m i n et h ew e i g h to fe v e r yf a c t o rb a s e do nd e v i a t i o na m e n d m e n t ．( 2 ) N e tt a r g e tv a l u ea n a l y s i s ：W ed e s c r i b et h en e to ft h et a r g e t sa saW e i g h t e dG r a p h ；p r o p o s eam e t h o db a s e do nT o p o l o g yP o t e n t i a lt oa n a l y s i st h en e tt a r g e tv a l u e ．( 3 ) S u mu pt h et a r g e tv a l u e ：A f t e rh a v i n gt h es e l ft a r g e tv a l u ea n dn e tt a r g e tv a l u e ， w en e e dac o m p r e h e n s i v ea n a l y s i sm e t h o dt og e tt h ef i n a lt a r g e tv a l u e ，S Ow ep r o p o s eaW e i g h t e dS u m m a t i o nm e t h o d ，a n dt h ew e i g h t si sd e t e r m i n e dt h r o u g ham e t h o db a s eo nC l u s t e r i n gc o e 伍c i e n t s ．K e yW o r d s ：C o n v e n t i o n a lM i s s i l e sS y s t e mo fT a r g e tS y s t e mT a r g e t i n gT a r g e tV a l u eA n a l y s i s第i i 页国防科学技术大学研究生院硕士学位论文表目录表2 ．1 目标表单实例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。

1 5表2 ．2 目标价值排表单表实例⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1 5表3 ．1 目标个体价值评价因素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2 7表3 ．2 “可理解性“ 因素评分标准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2 9表3 ．3 目标信息要素、属性与关系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3 6表4 ．1 目标个体价值评价矩阵⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯4 4表4 ．2 二级因素主观权重系数⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．4 5表4 ．3 二级因。