人因工程复习资料-第1篇.docx

    人因工程复习资料    温度、气流速度和相对湿度；空气温度和相对湿度 2、什么是高温作业环境？高温作业环境分为几类？答：一般将热源散热量大于84kJ/（m2·h）的环境叫高温作业环境高温作业环境有三种基本类型：一是高温、强热辐射作业，其特点为气温高，热辐射强度大，相对湿度较低；二是高温、高湿作业，其特点为气温高、湿度大，如果通风不良就会形成湿热环境；三是夏季露天作业，如农民劳动、建筑等露天作业3、高温作业环境对人体有什么影响？如何改善？（1）对消化系统具有抑制作用2）对中枢神经系统具有抑制作用3）导致水分和盐分大量丧失4）高温及噪声联合作用损伤人的听力改善方法：高温作业环境的改善应从生产工艺和技术、保健措施、生产组织措施等方面加以改善8、低温作业环境的改善，应做好以下工作：（1）做好采暖和保暖工作2）提高作业负荷3）个体保护4）采用热辐射取暖第四章 照明环境 1.照明条件与作业效率和视觉疲劳有何关系？是否照度值越高，作业效率越高？答：照明对工作的影响，尤其表现在照明不好的情况下，人会很快的疲劳，工作效率低，效果差照明不好，由于反复努力辨认，造成视觉疲劳提高照明度可以提高识辨速度和主体视觉，从而提高工作效率和准确度，达到增加产量，减少误差，提高产品质量的效果。

但并不是照明度越高，作业效率越高一般认为在临界照明度值以下，随着照明度的增加，工作效率迅速提高，效果十分明显；在临界照明度值以上，增加照明度对工作效率的提高影响很小，或根本无所改善；当照明度值提高到使人产生眩光时，会降低工作效率2．照明与事故有何关系？答：在适当的照度下，可以增加眼睛的辨色能力，从而减少识别物体色彩的错误率；可以增强物体的轮廓立体视觉，有利于辨认物体的高低、深浅、前后及相对位置，使工作失误率降低，还可以扩大视野，防止错误和工伤事故的发生3．照明有几种形式？答：一般照明，局部照明，综合照明，特殊照明4．按光源与被照物的关系，光源分为几种？ 答：按光源和被照物的关系，光源可分为直射光源、反射光源及透射光源三种5.什么是眩光？眩光如何产生的？有何危害？怎样防止和控制眩光？答：（1）当视野内出现过高的亮度或过大的亮度对比时，人们就会感到刺眼，影响视度这种刺眼的光线叫做眩光2）眩光按照产生的原因可分为直射眩光、反射眩光和对比眩光三种直射眩光是由眩光源直接照射引起的，与光源的位置有关；反射眩光是物体与背景明暗相差太大所致3）眩光的视觉效应主要是使暗适应破坏，产生视觉后像，使工作区的视觉效率降低，产生视觉不舒适感和分散注意力，易造成视疲劳，长期下去会损害视力。

4）防止和控制眩光的措施主要有：①．限制光源亮度②．合理分布光源③．光线转为散射④．避免反射眩光⑤．适当提高环境亮度，减少亮度对比第五章 色彩环境1.简述色光三原色和颜色三原色的组成答：色光的三原色是红、绿、蓝，它们的混合是愈混合愈亮，其三原色等量相加得到白色光颜色的三原色则是黄、青、品红，它们的混合是愈混合愈暗，三原色等量相加得到接近于黑色2、彩色（色彩）三要素：色调、明度、纯度 什么事色彩调节？答：色彩在知觉的不同水平上具有各种心理意义，如色彩的温度、轻重感、硬度感、涨缩感、远近感以及色彩表现的开朗与忧郁、活泼与呆滞、松弛与张紧等同时还与温度因素、空间因素、时间因素、光因素等多种环境因素相联系并且会在人的生理方面产生类似的作用因此，利用色彩的这种作用可以在一定程度上对环境起到调节作用3、简述安全色的种类及其含义答：安全色包括红、黄、蓝、绿四种：红色——表示禁止、停止、危险以及消防设备的意思凡是禁止、停止、消防和有危险的器件或环境均应涂以红色的标记作为警示的信号如机器设备上的转动的轮子、消防设施、报警器、应急停止按钮等蓝色——表示指令，要求人们必须遵守的规定黄色——表示提醒人们注意的器件、设备及环境都应以黄色表示。

绿色——表示给人们提供允许、安全的信息第六章 噪声及振动环境1、噪声对人体生理机能有哪些主要不良影响？答：（1）持续性的强烈噪声会使人的听力受到顺损坏2）噪声对神经系统的危害造成大脑皮层的兴奋和抑制平很失调，导致条件反射异常，引起各种神经系统病3）在噪声刺激下，会导致人体甲状腺机能亢进，肾上腺皮质功能增强等症状4）噪声作用于人的中枢神经系统时，会影响人的消化系统噪声对人的心理有哪些主要影响？答：噪声对心理的影响主要是使人产生烦恼、焦急、讨厌、生气等不愉快的情绪如何进行振动的控制？答：（1）减少和消除振动源 1）隔离振源2）改进生产工艺，如用液压、焊接代替铆接可消除或减少振动3）增加设备的阻尼，如采用吸振材料、安装阻尼器或阻尼环、附加弹性阻尼材料等，以减轻设备的振动对于可引起机械振动的陈旧设备，应定期检查，维修或改造采取隔振、吸振、阻尼等措施来消除减小振动，阻止振动的传播，最大限度第减少振动对人体不良影响例如设计减振座椅、弹性垫，以缓冲振动对人体的影响采用钢丝弹簧类、橡胶类、软木类、毡板、空气弹簧和油压减振器等对种形式的减振器降低设备减振系统的共振频率2）个体防护3）限制接触振动时间第七章 空气环境1 .空气中的污染物：有害气体、固体尘粒、金属粉尘、放射性物质2. 空气污染物的防治一、生产车间空气污染的防治1.制定法规和严格管理2.降低燃料对空气的污染3.加强生产车间空气的监测和控制 二、室内空气污染的防治1常开窗，通风换气2.减少室内吸烟3.合理使用空调控制室内温度和湿度4选择适合的装修材料和装饰方式5.用生物学方法. 三、车内空气污染的防治1.经常开窗通风2.选择适当的空气净化产品去除空气污染和定期清洗空调蒸发器3.定期检测车内空气质量3.简述粉尘的来源及其对环境的危害。

一．粉尘的来源①固体物质的粉粹和研磨②生产过程中使用的粉状原料或辅助材料③粉状物料的混合，过筛，运输以及包装④物质的不完全燃烧⑤某些物质加热时产生的蒸汽在空气中凝结或氧化成的颗粒物⑥系统性沙尘暴或局部性沙尘天气二．粉尘对环境的危害（1）粉尘对人体的危害：粉尘根据其物化特性和对人体作用部位不同，可造成多方面的危害2）粉尘对人的心理影响：空气中的粉尘还直接影响人的心理另外，粉尘妨碍照明效果，使环境变得灰暗，人们完成同样的工作却要付出更大的努力，因此对工作质量和效率都产生不利的影响3）粉尘爆炸：某些物质的微小颗粒在空气中达到一定的浓度，当遇到明火时，会发生爆炸4.简述粉尘的预防1.控制尘源2.除尘3.个人防护4.改善劳动管理5.简述工作场所通风的重要性及换气的方法一．工作场所通风的重要性：通风是把局部地点或整个房间内污染的空气（必要时经过净化处理）排出室外，把新鲜（或经过处理）的空气进人室内，从而保持室内空气的新鲜及洁净程度通风的目的主要是消除生产过程中产生的粉尘、有害气体、高温和辐射热的危害二．换气的方法：（1）按空气流动的动力不同，可分为自然通风和机械通风①自然通风换气②机械通风换气2）按通风系统作用范围，可分为全面通风和局部通风①全面通风换气② 局部通风换气：可分为局部排风和局部送风两种。

第八章 体力工作负荷1.体力工作负荷的测定方法有哪几种？（1）生理变化测定;(2) 生化变化测 (3) 主观感觉测定 2、疲劳的一般规律是什么?（1）疲劳可以通过休息恢复2）疲劳有累积效应3）疲劳程度与生理周期有关4）人对疲劳有一定的适应能力3、降低疲劳的途径有哪些？(1)改善工作条件：合理设计工作环境、改进设备和工具、改进工作方式2）合理确定休息时间和休息方式：疲劳后身体的恢复、休息时间的确定、休息方式3）改进生产组织与劳动制度：休息日制度、轮班制度第十章 脑力工作负荷1.什么是主任务测量法？集体包括哪几种方法？答：主任务测量方法是通过测量操作人员在进行某项工作时的业绩指标来判断这项工作给操作人员带来的脑力负荷主任务测量法可以分为两大类：（1）单指标测量法（2）多指标测量法 2.试述辅助任务测量法的原理答：辅助任务测量法的原理是应用辅助任务测量法时，操作人员被要求同时做两件工作操作人员把主要精力放在主任务上当他有多余的能力时，尽量做辅助任务主任务的脑力负荷是通过辅助任务的表现来进行的主任务脑力负荷越大，剩余资源越少，操作者从事辅助任务的能力就越弱 3.辅助任务的种类有哪些？答：辅助任务的种类有(1)选择反应(2)追踪(3)监视(4)记忆(5)脑力计算 (6)复述(7)简单反应。

4.什么是脑力疲劳？其产生的原因是什么？答：脑力疲劳一般指人体肌肉工作强度不大，但由于神经系统紧张程度过高或长时间从事单调、厌烦的工作而引起的第二信号系统活动能力减退，大脑神经活动处于抑制状态的现象脑力疲劳的产生原因有（1）高脑力负荷 （2）单调作业3）操作者对工作的态度、期望、动机及情绪状态 第十一章 人体测量1、 人体测量数据的运用准则：（1. 最大最小准则（2.可调性准则（3.平均型准则（4.使用最新人体数据的准则（5地域性准则（6功能修正与最小心理空间相结合准则第12章 作业空间设计什么是作业空间?什么是近身作业空间？答: （1）作业空间就是人进行作业所需的活动空间以及机器、设备、工具所需空间的总和人在各种情况下劳动都需要有一个足够的、安全、舒适、操作方便的空间这个作业空间的大小、形状与工作方式、操作姿势、持续时间、工作过程、工作用具、显示器与控制器的布置、防护方式及工作服装等因素有关2）近身作业空间是指作业者在某一固定工作岗位时,考虑人体的静态和动态尺寸,在坐姿或站姿状态下,作业者为完成作业所及的空间范时的近身作业空间试述作业空间设计的含义答: 作业空间设计的含义: （1）按照作业者的操作范围、视角范围以及作业姿势等一系列生理、心理因素对作业对象、机械设备、工具等进行合理的布局给人或物等确定最佳（合理）的流通路线和占有区域，以提高系统的可靠性、舒适性、经济性。

广义）（2）合理设计工作岗位空间狭义）试述作业场所布置的原则答：（1）重要性原则2）使用频率原则3）功能原则4）使用顺序原则试述总体作业空间设计的依据答：当多个作业者在一个总体作业空间工作时，作业空间的设计就不仅仅的个体作业场所内空间的物理设计与布置问题，作业者不仅与机器设备发生关系，还和总体空间内其他人存在社会性联系十三章 人机系统1什么是系统？什么是人机系统？答：系统是有互相作用、互相依存的要素（部分）组成的、具有特定功能的有机整体人机系统是由互相作用、互相依存的人和机器两个子系统构成的，且能完成特定目标的一个整体系统2、简述人机系统评价的目的及原则答：（1）目的，以便使有关人员了解现有产品的优缺和存在问题，为今后改进产品设计提供依据和积累资料；也可是对人机系统规划和设计阶段的评价，通过评价，使在规划和设计阶段预测到系统可能占有的优势和存在的不足，并及时改进2）原则，①评价方法的客观性；②评价方法的通用性；③评价指标的综合性6人机系统评价目标通常包括哪些？答：①技术评价指标；②经济评价指标；③社会评价指标第十四章 人机界面设计1、什么是人机界面？人机界面设计的内容与依据是什么？答：人机界面是人机之间传送信息的媒介，它主要包括三部分：机上显示器与人的信息通道的界面；机上操作器与人的运动器官的界面；人机系统与环境之间的界面。

人机界面设计的内容主要是指显示器、控制器以及它们之间的关系的设计，应使人机界面符合人机信息交流的规律和特性人机界面设计的依据是人2、显示。