2023年物流管理专业2023年高职提前招生综合素质测试方案.docx

2023年物流管理专业2023年高职提前招生综合素质测试方案 物流管理专业2023 年高职提前招生综合素养测试方案 （普高招生考生适用） 一、 测试目的 为实行国家和浙江省中长期教化改革和发展规划纲要精神，依据《浙江东方职业技术学院2023 年高职提前招生章程》要求，物流管理专业主动探究高职专科院校人才选拔机制，制定本测试方案本测试方案旨在了解学生的专业基础与学问面，了解学生的思想品德，了解学生的特长和个人发展潜质，考察学生的综合素养与实力测试内容结合专业特色为本专业选拔合格人才 二、 测试内容 1. 基本素养：主要考查学生的思想品德和个人爱好特长 2. 专业学问：主要考查学生的专业基础学问和专业发展潜力 3. 创新实力：主要考查学生的创新意识和审辩思维 三、 测试形式、时间与地点 测试形式： 面试，按测试依次号由考评组专家对考生逐一进行测试 测试时间：2023 年4月25日（周日），详细考试时间见考前公告或准考证 测试地点： 浙江东方职业技术学院金海校区（温州经济技术开发区金海三道433号） 四、 评分标准 综合素养测试（面试）满分为100 分，详细评分标准如下： 1. 基本素养考查题（计30分） 从 道德品质公民素养运动与健康审美表达实力五个维度进行考核，赐予评分。

2. 专业学问考查题（计30分） 从专业爱好专业认知专业基础学问专业发展潜力职业目标五个维度进行考核，赐予评分 3. 创新实力考查题（计40分） 从 学习实力创新思维团队合作意识人际交往实力实践实力五个维度进行考核，赐予评分 五、 测试组织 面试设置测试区和候考区专业考生准时到候考区集中，由工作人员对考生进行分组和确定测试依次未进行测试的考生在候考区等候，测试完毕的考生不得再次进入候考区测试区设专人值守，除考评组专家成员、纪委监督人员和工作人员外，严禁其他无关人员出入 考试当天，考官负责学生的成果考评，考核过程遵循公允竞争、公正选拔、公开程序、综合评价、择优录用的原则，切实保障考生公允竞争权利 。