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2023年医院内部审计报告.doc

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  • 卖家[上传人]:枫**
  • 文档编号:543183199
  • 上传时间:2022-09-16
  • 文档格式:DOC
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    • 医院内部审计报告 202023年12月31日,由杨柯任组长,黄飞凤为审计人员对医院财务收支情况作了详 细审计 一、审计情况: 1、202023年末资产42,276,757.2023元,其中:货币资金9,376,20233.37元、应收医疗 款1,246,197.87元、坏账准备45,637.79元、其他应收款2,589,155.79元、药品3, 179,944.01元、药品进销差价–42023,883.22元、库存物质688,966.46元、待摊费用35, 266元、待处理流动资产净损失–249,341.88元、固定资产25,864,016.47元 2、负债6,372,131.59元,其中:短期借款1,700,000.00元、应付账款2,892, 631.71元、应付工资–1,20237,953.61元、其他应付款1,560,453.49元、长期应付款1, 32023,000.20元 3、净资产35,904,625.49元,其中:事业基金1,301,627.71元、固定基金24,557, 016.47元、专用基金8,045,981.31元。

      二、审计评价 审计结果说明,医院实行“统一领导、集中管理〞的财务管理体制,能够较好地合理编 制预算,真实反映财务状况;依法组织收入,努力节约支出;加强经济管理,实行本钱核算, 强化本钱控制,实施绩效考评,提高资金使用效益;加强国有资产管理,合理配置和有效利 用国有资产,维护国有资产权益;加强经济活动的财务控制和监督,防范财务风险但审计 同时发现,医院津补贴、奖金未报经有权部门审批同意 三、审计发现的问题 〔一〕未经审批列支职工津补贴、奖金、效益工资4,885,748.00元 202023年在“管理费用—工资福利支出—奖金〞列支职工津补贴、奖金、效益工资共计4, 885,748元〔其中:实际发放金额3,877,768.70元、提取金额1,02023,376.96元〕未报 经有权部门批准 以上行为违反了国务院办公厅关于严禁滥发钱物和赠送礼品的通知〔国办发[1988]54 号〕第一各“各地区、各部门、各单位一律不得违反规定,在平日或中秋、国庆、元旦、春 节等节日不准以任何借口、任何形式滥发奖金、补贴、津贴,不准随意扩大补贴、津贴范围 或提高标准。

      〔二〕超出根本工资范围发放年终一次性奖金40,20231.20元,注意改正 202023年增发13个月工资即年终一次性奖金时,除根本工资〔岗位工资、薪级工资、超 30%局部、护士提高2023%〕外,将不属于根本工资范围的人平每月93元的保存津贴19,459.20 元、人平每月95元的适当津贴20,622元纳入了第13个月工资范围,计超范围发放第13个 月工资40,20231.20元本年超出根本工资范围发放年终一次性奖金40,20231.20元 以上行为违反了XX市人事局、XX市财政局关于发放二00九年度机关事业单位年 终一次性奖金的通知〔广市人发[202023]27号〕文件 四、审计建议 〔一〕加强医院预算管理预算分析仅限于财务数据比照,缺乏业务部门的参与,缺乏 问题的原因剖析、改良方案的追踪反应等,由此造成预算执行随意性很大,医院资金运营效 率较低 〔二〕拓宽融资渠道,防范融资风险目前,国家财政对医疗机构的补偿占医院总收入 的比例逐年下降,国家对医院的差额补助已经名存实亡 202023年12月31日 内容总结〔1〕医院内部审计报告 202023年12月31日,由杨柯任组长,黄飞凤为审计人员〔2〕〔二〕超出根本工资范围发放年终一次性奖金40,20231.20元,注意改正〔3〕202023年12月31日。

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