司法所上半年工作总结.docx

司法所上半年工作总结司法所上半年工作总结司法所上半年工作总结 1 近半年来，我所围绕市局年初制定的全年工作计划和目标任务，以打造“四个全覆盖”为重点，并结合我镇生态转型发展总体目标和思路，积极营造公平正义的法治环境，努力提高服务基层的能力和水平，团结带领全所同志，恪尽职守，开拓创新，迎难而上，取得了较好的成绩一、上半年的工作开展情况(一)人民调解与维稳工作一是上半年共主持调处矛盾纠纷 81 件，公调对接 20件，劳调对接 23 件，进村入户调解 18 件，其他纠纷 20 件，多次配合信访办联合调处一些历史矛盾纠纷今年上半年较突出的矛盾纠纷是两起邻里纠纷、两起村民的房屋解危纠纷，由于当事人认为这些纠纷直接或间接的与政府有关联性，要求政府出面解决，有的多次找领导提出不合理的要求，甚至无理取闹，这些都牵涉领导很多精力，目前我们积极引导当事人通过司法诉讼途径来依法理性维权二是落实好镇村两级矛盾纠纷的排查机制，做好经常性的矛盾纠纷的分析和排查工作，所内人员在定人定村的同时，定期不定期的到所在村了解排查矛盾纠纷情况，为确保在全国“会议”期间的稳定，协同政法其他各部门对各村存在的隐患和苗头性问题进行了拉网式的排查，有针对性的制定了切实可行的措施和方案，确保无重大矛盾纠纷、无民事纠纷调处不到位转刑事案件、无群体性的事件、无矛盾纠纷上交，较好的维护了我镇转型发展的稳定局面。

二)法制宣传工作一是将法制日、法制周、法制月与每月一法的宣传有机结合，进行常态化法制宣传比较大的宣传有：3 月，联合水利站等 4 个部门开展了水法宣传，4 月，联合爱卫办、城管等 5 个部门开展了爱国卫生月的宣传活动二是结合法律六进的要求，重点对学生、外来临时务工人员、企业主三类人群进行了法制宣传利用学校每周一次的国旗下讲话的契机，与学校沟通协接后，制定了“争当守法小公民”每月一次的法制宣传教育针对 xx 春茶开采外来务工人员队伍庞大、流动性强、文化水平普遍较低、依法维权观念不强的特点，所内同志深入一线，到现场面对面的向业主和采茶工进行普法宣传，将维护外来务工人员的权益与业主如何规避风险有机结合，收到了较好的效果三是充分发挥了法治公园、法治街、法治长廊的阵地作用，在潜移默化中引导群众感受到浓厚的法治氛围，并且因地制宜的开展一些法制宣传和法律服务，我镇乾元村经常性的在法制公园开展一些寓教于乐的群众性文艺节目四是精心组织，全方位做好“xx”普法考核验收的准备工作，近期已通过了我市“xx”普法考核小组的初步考评五是大力推进各村民主法治村创建活动，现目前我镇 8 个村均已成功创建 xx 市民主法治村，乾元村、胥锦村、xx 村、桥涯村已成功创建 xx 省民主法治村。

三)社区矫正与安置帮教工作1、强化对“两类”对象的安全监管(1)提升了日常监管水平截止目前，全镇在册社区服刑人员 24 名，在册安置帮教对象 52 人共组织社区矫正对象参加集中教育 205 人次，个别谈话教育 209 人次，开展心理测试 5 人次，组织公益劳动 205 人次，目前拥有教育基地 3 个、就业培训基地 6 个目前拥有一支 35 名村居委人员、派出所民警组成的社区矫正志愿者队伍，形成了严格的监督管理环节，确保在审前评估、走访调查、汇报、核查等环节体现社区矫正的社区元素2)我们充分利用市、镇两级合力管理，通过对辖区社区服刑人员进行定位的监控和汇报制度，大力提升了对社区服刑人员的动态管控水平，通过严格的分类分级管理办法每月对每位社区服刑人员进行考核，充分发挥奖惩功能，确保刑罚执行的全面到位2、强化矫正教育的质量(1)通过每月组织新入矫矫正对象到市方圆帮教中心参加五天的入矫教育并利用各种形式对矫正对象进行常规教育、接受劳动教育，并不定期地在本乡镇辖区内的社会公益劳动基地进行日常性公益劳动，做到上下联动，确保了教育活动的正常有序开展，通过增强工作技能培训，多途径促进就业2)通过对社区服刑人员的不同犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，做到一人一案，每月定期不定期地把矫正对象请到司法所谈心，并随时根据情况的变化进行调整。

着力实施个性化矫正，坚持“一把钥匙开一把锁” ，分类施教，因人施教，在矫正过程中，通过集中教育、个别教育、专题教育、组织参加社会活动等多种形式，不断提高他们的悔罪意识、自新意识司法所上半年工作总结 2 XX 年上半年，我局围绕区工作中心，突出重点，狠抓落实，圆满完成了开发区党委、管委会和萝岗区委、区政府下达的上半年工作任务、以及上级司法行政部门部署的阶段性工作任务一)紧紧围绕服务区委、区政府经济建设大局开展矛盾纠纷排查调处工作，社会矛盾化解工作取得新成效紧紧围绕区委、区政府经济建设及和谐稳定两个大局，充分发挥人民调解的优势，全力以赴开展矛盾纠纷排查调处工作一是全力开展化解矛盾纠纷工作及时调整了社会矛盾纠纷排查调处工作领导小组成员，加强调解调处工作的指导力度，突出抓好重大疑难矛盾纠纷的调处化解先后在春节、 “清明” “五一” 、三次组织开展全区性社会矛盾纠纷排查调处工作，做到对重点问题、重点地区、重点对象和重点时段等各类不稳定因素心中有数，力争把矛盾纠纷消灭在萌芽状态全力、快速抓好领导交办重大疑难案件的调处，市委常委、区委书记凌伟宪同志批示给我局的 6 件矛盾纠纷全部得到化解并有效稳控，李红卫区长交办的黄利强与罗雪君宅基地房屋买卖补偿纠纷得到有效调解。

据统计，半年共排查各类矛盾纠纷 286 宗，调处成功 271 宗，民间纠纷调解率达到 100%，成功率 95%以上，其中 5 人以上的矛盾纠纷 63 宗，稳控 61 宗，实现无重大社会影响的恶性群体的事件发生二是探索建立人民调解员和信息员的表彰奖励政策组织人员到 3 个司法所和 6 个村(居)调解委员会调研，了解当前人民调解工作存在的问题和意见建议，集思广益，调研论证人民调解员的表彰奖励政策的可行性加大《广州市萝岗区社会矛盾纠纷排查调处工作奖励办法》的实施力度，建立一支覆盖面广、作用发挥明显的矛盾纠纷信息员队伍，完善矛盾纠纷情报信息传递机制三是完善“萝岗区社会矛盾纠纷电子处理平台”建设将区内各有关职能部门工作中发现的社会矛盾纠纷隐患收进平台统一管理，实现对纠纷信息的全面调处和掌握，为领导决策提供参考半年以来，共收到群众事前主动报送纠纷信息 56 条，审核认定 50 条，奖励信息报送人员 65 名，发放奖励金 8000 元通过掌握矛盾纠纷信息，成功化解 5人以上的群体性纠纷 11 件，防止群体性上访 5 批 24 人四是加大企业调解组织建设力度完善企业调解组织建设，组织 6 个司法所到规模企业宣传人民调解工作对企业发展的作用和意义，动员企业抓好人民调解组织的组建工作，动员各方面力量参与排查调处不稳定因素工作。

各司法所分别在辖内规模以上的企业选取 1 家单位建立人民调解委员会，并对调解委员会成员进行了一次培训五是进一步创新矛盾纠纷化解工作机制实行区、街(镇)、村(居)矛盾纠纷排查调处三级例会制度，定期分析矛盾纠纷形势;完善敏感时期专项排查调处制度，严格执行“24 小时值班”制度和“零报告”制度会同区法院和区检察院继续推进诉前联调、检调对接工作，一些劳资纠纷、医患纠纷、交通事故纠纷等突出性矛盾纠纷得以及时化解，促进了社会和谐稳定六是继续构建和推进“大调解”格局发挥司法行政机关在调处工作中的“总统筹” 、 “总督导” 、 “总牵头”的作用，全区实现了人民调解、司法调解和行政调解三调联动特别是对于一些牵涉面大、矛盾复杂的人民内部矛盾纠纷，区公、检、法、司、综治、劳动、规划和各街、镇等相关部门通力合作，实行全方位的协同综合治理3 月份，会同农林水利局、国土规划局、九龙镇等单位部门，成功调解了九龙地区 11 宗群体性山林土地纠纷，维护了九龙地区稳定，确保了“知识城”建设的顺利推进二)紧紧围绕依法治区开展普法教育，法制宣传教育工作迈上新台阶大力抓好“xx”普法规划落实，起草了 XX 年萝岗区普法工作要点，推进“xx”普法深入开展。

一是大力加强法制宣传教育队伍建设完善机关事业单位普法联络员队伍，2 月底在区内成立萝岗区“xx”普法联络员队伍，普法联络员共 48 人，覆盖全区机关企事业单位，形成了齐抓共管的“大普法”工作局面积极探索法制宣传“社会化”运作模式，2 月下旬，在区内各单位组建了 48 人的“xx”普法联络员队伍，在工会、妇联、残联、团委、社工组织成立了 62 人的“xx”普法小分队二是继续推进“订单式”普法组织普法对象召开了一次供需见面会，征求他们对学法的需求，开展针对性普法与广告公司签订普法短剧制作合同，已开始剧本创作;与区建环局协调确定把萝岗香雪公园赏梅亭作为“法治文化公园”的选址，并请广告公司设计了方案结合外来工招聘会、 “三.八”妇女节、 “”消费者权益保障日广泛开展了法制宣传活动，发放宣传资料 5000 余份，制作法律知识展板 70 版，制作法制橱窗宣传画 100 余副，为企业外来工和村(居)民播放法制电影 10 场三是大力推进“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”建设会同人大依法治区办完成了“民主法治示范村(社区)”创建活动实施方案和创建工作标准的起草工作在五街一镇开展了“民主法治示范村”和“民主法治示范社区”创建活动。

四是广泛开展了法律“六进”活动4 月份，在九龙镇召开了农村法律图书角赠书仪式暨村干部法制培训大会，向九龙镇 31 个村(居)法律图书角赠送法律书籍 1000 余册6 月底，编印了农村法制教育实用手册下发给村民，协调各街道家庭服务中心设立了“普法宣传服务角” ，由驻司法所律师不定期开展法律咨询和宣传活动上半年，结合开展红红火火过大年、科技活动周、 “三打两建” 、送法下乡、送法进社区活动等专项活动，播放法制电影 20 余场，发放宣传资料 37000 份、展出法制展板 140 块共 20 场次三)紧紧围绕预防和减少重新违法犯罪加强“两类人员”的管理教育，社会矫正和安置帮教工作有了新发展截止 6 月 15 日，全区共接收社区矫正对象 149 人，建立公益劳动基地 6 个，先后组织集中教育 157 人次，个别谈话教育 283 人次，开展心理咨询 43 人次，公益劳动 243人次，帮助 2 名矫正对象落实低保;刑释解教人员共 152 人，刑释 144 人，解教 8 人，帮教率 100%，安置率 100%有效维护了社会的安全稳定一是大力构建无缝衔接的立体式“帮教及矫正网络” 开展立体式帮教管理工作，建立“专业工作人员帮教网” 、“社会义务力量人员帮教网” 、 “亲属人员帮教网” 、 “gps 定位网” ，全天候掌握刑释解教人员和社区矫正人员动态，确保“两类人员”的帮控活动实现 24 小时无缝衔接。

其中，5 月份，专门组织区关工委、区教育局、区永和街派出所领导、华峰中学 240 名学生成立萝岗区帮教团前往东坑劳教所，对我区户籍在所学员开展帮教活动上半年，共开展志愿者帮教活动 33 人次二是加强“两类”人员的心理矫正工作在萝岗街建立了我区第一个心理矫正室，组织志愿者对矫正对象进行行为矫正和心理矫治，不断提升矫正质量降低重新犯罪率，重新犯罪率控制在 1%以下三是加强两类人员培训和加大安置点建设的力度落实了两类人员的培训经费、培训场地和培训教师，现区社区矫正办和区安帮办可以提供美容师、烧腊师等 18 种普通培训项目，装卸机械司机、氩弧焊工等 8 种特殊培训项目，以及 syb 创业培训、蔬菜园艺工等 9 种特批培训项目，争取尽快为两类人员提供大型就业培训和就业推荐在去年与 6 个安置点签约的基础上，今年上半年又将广州市佳乂特机械有限公司签约为安置点企业，现超额实现了一街(镇)一安置点企业的目标建设区建设 2 个示范安置点或实体的工作也正在推进中建立了“绿色直通车”制度，对符合低保条件的“两类人员”优先实行“应保尽保”;对不符合低保条件但生活、住房确有困难的给。