安利奖金制度详解安利新奖金制度.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑安利奖金制度详解安利新奖金制度 下面是五度学习网共享的安利新奖金制度，供大家参考！安利新奖金制度 一、个人销售佣金奖(9%24%月结奖金) 1、 销售权：安利公司在中国上市的200多种产品的代理权，涵盖了纽崔莱养分保健食品(至今80年的悠久历史，全球销量第一)、雅姿美容打扮品(世界五大美容打扮品牌之一)、个人护理用品、家居护理用品和家居高科技用品等系列，全方位得志消费者日常生活的需要，并提升他们的生活品质 以下是安利公司的营销人员销售业绩报酬表：世界统一(公允、公正、公开并可超越!) 二、市场开拓奖金 当您一个人每月最低销售净营业额5000(你这个月就可以得到450元这个450元(个人销售佣金)在其次月的10号安利公司通过转帐到你的工资卡上)我想对比轻易，可是叫您每月销售125000元产品的时候就对比难了，是吗?于是我们对比聪明而科学地应用了一个方法，就是找几个挚友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D......挚友作为您的合作伙伴 您的部门平均：A：30000、B：30000、C：30000、D：30000;您：10000; 您如何结算您的部门的奖金呢?就是把A+B+C+D+您=13000024%=31200(元)。

但是这些钱不是您一个人的，务必减去您的挚友所得的钱，也就是说31200A 4500(3000015%)B 4500(3000015%)C 4500(3000015%)D4500(3000015%)=13200(元)，您的收入是13200元，说到这里您的挚友就有些纳闷了，您叫了挚友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了10000元净营业额的产品就有13500元的收入而您的4个挚友(A、B、C、D)每人卖了30000元净营业额的产品才获得5400元报酬呢?这就是由于您的努力付出，多获得了市场开拓奖金 您的挚友确定会想，您在赚他的钱对吗?我们可以这样做个假设，您的挚友假设不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额3000018%=5400，也只有5400元，您呢?也不必要顾虑您在赚挚友的钱，由于您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，费，差旅费，安利公司在全世界有400多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗?那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核?您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢?安利公司怎样去核实您的劳动量呢?于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得这样适合吗? 三、4%领导奖金(世袭) 当您的挚友A把您的模式举行了复制，您的挚友A做到了125000大家看是不是出了问题?计算您的部门的业绩是12500024%减去您挚友A12500024%，您的收入等于0，您会干吗?回复当然是不会!安利公司确实也不会这样干，由于安利公司这样做的话没有人来和他合作了。

当您的合作伙伴每月的业绩达成125000元的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会由于您为公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下1250004%=5000元您的合作伙伴A收入是不是比您多?当然你的收入还不只是5000元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩世袭奖金充分的表达了安利事业的人性化，要知道这就是保障这就是终生的保障)460012月50年=276万元(您或许拿不到50年，但世袭下去就远远不止了)只要您的安利卡持续续约，或转让给指定的继承人，你家世世代代都有保障了! 四、2%红宝石奖金(宽度) 当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了24%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到两组4%的领导奖金D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~21%均未达成24%的，这就是您的小部门，假设这些小部门的月销售业绩达成230000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金(2300002%=4600元)。

该奖金说领略安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比，这项奖金也是激励您尽量把安利事业做宽、做大，充分发挥您的潜能您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好根基您的月收入将会是20000元以上 五、1%明珠奖金(深度) 当您培养了A、B、C三组部门同个月做到27%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外，您每个月都可以领到A、B、C三组以下的每个部门(不管深度如何)的总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠，那么他的其次代以下的明珠奖金归他这项奖金叫明珠奖金明珠奖金呈现了充满的"自动生命力'前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到1~2万/月) 六、营销经理0.25%年终奖金(翡翠奖金，特二级经销商奖金) 在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明： 银章营销主任：任何月份个人及其所推举的小组达27%以上(A、B、C、D、)当月收入约15000元，一次免费国内旅游; 金章营销主任：在任何的12个月内有三个月达成银章的资格的，年收入约15万，一次免费国内旅游; D.D(高级营销主任)：务必在同一个会计年度内(每年的 9月1日至下一年的8月31日)，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连，年收入约25万，一次免费国内旅游，积分达成时还可以一次免费出国旅游(国宾级待遇，豪华五星级酒店等); 特二级经销商(翡翠，即营销经理)：在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合特二级经销商(原"翡翠'奖衔)资格。

您可以领到翡翠的年终奖金0.25%全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金年收入约50-70万，每年都有一次免费出国旅游 — 5 —。