2023年事故医疗合同.doc

2023年事故医疗合同 2023年事故医疗合同1　　甲方：_______________　　乙方：_________________　　关于乙方患病的有关问题，甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，双方经协商，甲方出于关心的目的达成如下协议：　　1、患者基本情况：　　姓名：__________年龄：__________性别：__________籍贯：__________：__________身份证号：__________住址：____________________　　2、支付数额：合计：__________元　　3、付款时间：__________年__________月__________日　　4、在甲方依本协议约定支付全部款项后，甲乙双方因患者医疗问题引起的所有事情即告终结双方劳动关系同时解除，双方互不承担任何责任　　5、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　代理人：_______________　　代理人：_______________　　日期：_______________　　日期：_______________2023年事故医疗合同2　　甲方：_________________(医疗机构、　　乙方：_________________(患方、　　甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：　　一、患者基本情况：　　姓名：_____________年龄：_____________性别：_____________籍贯：_____________住址：_____________　　身份证号：_____________住院号：_____________　　疾病诊断：_____________　　治疗结果：_____________　　二、方共同认定的医疗事故等级：__________________________　　三、医疗事故原因：__________________________　　四、赔偿数额　　1、医疗费：_____________元;　　2、误工费：_____________元;　　3、住院伙食补助费：_____________元;　　4、陪护费：_____________元;　　5、残疾生活补助费：_____________元;　　6、残疾用具费：_____________元;　　7、丧葬费：_____________元;　　8、被抚养人生活费：_____________元;　　9、交通费：_____________元;　　10、住宿费：_____________元;　　11、精神损害抚慰金：_____________元;　　12、患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、　　住宿费：_____________元(不超过_____________人、　　合计：_____________元　　五、偿款给付时间：_____________　　六、违约责任　　(1、明确医疗事故等级;　　医疗事故等级是医疗机构和患方认定赔偿数额的.关键因素。

所以在签订医疗事故赔偿协议书时，最好能确定医疗事故伤情等级，且该等级必须是双方都予认可的　　(2、详尽医疗事故原因;　　患者在签订医疗事故赔偿协议书时应当详细写明医疗事故原因，即医疗机构在该事故中存在过错，该过错与人身损害后果之间是存在因果关系的　　(3、赔偿数额和给付时间;　　作为医疗事故赔偿协议书的核心，赔偿数额应当精确全面，有理有据赔偿款项给付时间应当具体确定，不宜用“大约、左右、大概”等约数字眼　　(4、医疗事故赔偿协议书有关的违约责任;　　在医疗事故赔偿协议书中应当增加医疗机构逾期不予给付赔偿款项，由此延误患方治疗，病情恶化的后续治疗费用由医疗机构承担或是通过法律途径解决付款事宜　　七、其他　　1、出院处理：_____________　　2、如为死亡患者，尸体处理　　3、其他　　甲方：_______________　　代理人：_______________　　日期：_______________　　乙方：_______________　　代理人：_______________　　日期：_______________　　见证人：_______________　　日期：_______________2023年事故医疗合同3　　甲方：_______________(医疗机构)　　乙方：_________________(患方)　　甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：　　一、患者基本情况：姓名：　　年龄：　　性别：　　籍贯：　　住址：　　身份证号：　　住院号：　　疾病诊断：　　治疗结果：　　二、甲乙双方共同认定的医疗事故等级：　　三、医疗事故原因四、赔偿数额　　1、医疗费：元;　　2、误工费：元;　　3、住院伙食补助费：元;　　4、陪护费：元;　　5、残疾生活补助费：元;　　6、残疾用具费：元;　　7、丧葬费：元;　　8、被抚养人生活费：元;　　9、交通费：元;　　10、住宿费：元;　　11精神损害抚慰金：元;　　12、患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费：元(不超过2人)合计：元　　四、赔偿款给付时间：　　五、违约责任　　六、其他　　1、出院处理：　　2、如为死亡患者，尸体处理　　3、其他　　七、上述协议经双方签字或盖章后生效。

　　甲方：　　乙方：　　代理人：　　代理人：　　日期：____年______月_______日　　日期：____年______月_______日　　见证人：　　日期：____年______月_______日2023年事故医疗合同4　　甲方：_______________(医疗机构)　　乙方：_________________(患方)　　甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定，经协商，在完全自愿的情况下达成如下协议：　　1、患者基本情况：　　姓名：年龄：性别：籍贯：住址：身份证号：住院号：　　疾病诊断：　　治疗结果：　　2、双方共同认定的医疗事故等级：　　3、医疗事故原因　　4、赔偿数额　　(1)医疗费：元;　　(2)误工费：元;　　(3)住院伙食补助费：元;　　(4)陪护费：元;　　(5)残疾生活补助费：元;　　(6)残疾用具费：元;　　(7)交通费：元;　　(8)住宿费：元;　　合计：元　　5、偿款给付时间：　　6、违约责任　　甲方：　　乙方：2023年事故医疗合同5　　甲方：__________　　乙方：__________　　为妥善处理好人伤事故中甲乙双方合作事项，以注重社会效益和各自经济效益为前提，特签订以下合作协议：　　一、甲方将于承保客户、交警部门合作，将甲方承保范围内在本地区(指县级市或区)出险所涉及的伤者送往乙方治疗。

　　二、对于甲方承保范围内在异地出险涉及的伤者，需转往本地治疗的，甲方积极推荐到乙方治疗　　三、乙方愿意提供良好的医疗服务，确保甲方相关伤病人员随时就诊乙方的治疗应根据患者病情，按省卫生厅、省财政厅共同印发的《省公费医疗用药报销范围》标准用药甲方对乙方制定的医疗方案和临床用药应予信任和尊重，乙方对甲方的合理建议和必要的查询应予相应的采纳和配合　　四、乙方承诺按医疗规范为甲方相关伤病人员提供及时诊断、合理治疗的服务同时应杜绝虚假诊断、有意压床、乱开证明、小病大养、以伤养病、开搭车药、张冠李戴等行为当甲方发现有以上不正当行为时，乙方管理部门应认真核查，落实后认真追究相关人员的责任　　五、乙方应规范病历管理，不得应患者及其家属要求随意涂改病历、更换患者姓名甲方需了解相关伤病人员住院情况时，乙方应予以积极配合甲方不得将医院提供的有关资料用于除理赔意外的其它目的　　六、甲方不得干预乙方正常医疗活动，如遇有关医疗等纠纷，双方应本着互谅互让的原则，通过正常渠道友好协商解决　　七、甲方相关人员(指伤者或承保客户)在乙方医疗期间的医疗费用由甲方相关人员自行支付，甲、双方现阶段不发生直接经济关系　　八、其他未尽事宜，经双方协商后可随时补充修改。

如有一方要求终止协议，应提前三个月书面通知另一方本协议期为一年，若双方无异议，则自动续签　　九、本协议自签字之日起生效本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，共同遵守　　甲方：__________(签章)乙方：__________(签章)　　代表：__________(签字)代表：__________(签字)　　日期：_________年__月__日2023年事故医疗合同6　　甲方(用人单位)：______________________________　　乙方(受聘人)：________________________________　　根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同　　一、合同有效期：合同期限为_________年，自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止聘用期间基本工资为_________元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为_________元/月，以后随年度增加岗位津贴绩效工资按医院效益酌情发放　　二、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方　　三、甲方聘用乙方在______岗位从事______工作甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位　　四、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品　　五、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责　　六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同　　七、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议　　八、聘用期第______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人)：　　1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作，也不愿意从事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的　　3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的　　十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：　　1、乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制。