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知识产权协议模板 篇一：知识产权及保密协议样本　　知识产权及保密协议样本　　甲方： 乙方：　　法定代表人：　　身份证号码： 身份证号码：　　鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应负担的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的正当权益，双方本着平等自愿、协商一致的标准，依据中国相关法律、法规的内容要求，结合本行业通例，签署本协议并共同遵守本协议所列条款　　第一章 知识产权的归属　　第一条 本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在实施本单位任务过程中，利用或关键利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的全部研究开发结果　　第二条 乙方在甲方工作期间做出的全部职务开发结果应立刻首先向甲方汇报　　第三条 乙方任何职务开发结果的全部知识产权归甲方全部，但根据法律要求应由乙方享受的除外　　第四条 乙方同意根据甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包含申请、注册、登记等;并同意根据甲方的要求，出具必须的文件,采取必须的方法以确定甲方对上述职务开发结果的知识产权　　第五条 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方全部。

　　第六条 乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方全部但以下情况除外：　　1、该研究、开发结果同甲方的业务含有竞争性;　　2、实际上或能够论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;　　3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的　　第七条 乙方在甲方任职期间，非推行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享受知识产权，若该研究、开发结果和甲方业务亲密相关，乙方应该立即向甲方申明　　第八条 乙方假如为新调入人员，其所携带结果的知识产权，经甲方同意后，能够转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必需写出书面确保，以确保甲方拥有该结果的知识产权，如所以而造成侵权纠纷，一切责任由乙方负担如能提供对应的证据，乙方应给予提供　　第九条 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权　　第二章 商业秘密的保护　　第十条 本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的全部研究、开发结果及相关技术、市场、经营管理等方面的多种信息　　第十一条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制订的各项保密规章、制度。

对本人推行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方法向她人透露　　第十二条乙方确保在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其它商业秘密，非因工作需要，不得向企业其它技术、管理人员问询、了解其掌握的商业秘密　　第十三条乙方决不为其它目标而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或经过任何路径泄漏给第三方（包含不应知悉该商业秘密的甲方其它职员）　　第十四条乙方在甲方任职期间，除非得到同意，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离企业乙方因工作需要或其它原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的全部甲方商业秘密的文档、统计、笔记、数据、源程序清单、提要、模型、软磁盘及其它媒介形式的资料如数交回甲方　　第十五条乙方在离开甲方后（不论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止　　第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务含有竞争性的业务，决不一样时接收甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（不论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职员为自己工作，也不唆使甲方的任何其它职员接收外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的用户和引诱其它职员离职。

　　第十七条乙方确保和甲方终止劳动关系(包含职员被企业解聘、本人辞职等情况)后二年内不到和甲方处于竞争状态的企业，担任和在甲方期间所负担工作同种类的工作如乙方履约，甲方应在乙方离职二年后，给和其一定的经济赔偿　　第三章 违约责任　　第十八条 甲乙双方若有违反上述条款的行为，将负担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失　　第十九条 (身份证号：)自愿作为乙方的确保人，如乙方违反本协议第一、二章中的条款，给甲方造成损失，确保人和乙方负担连带赔偿责任　　第二十条 除外条款：假如乙方因根据国家行政、执法机关的要求，配合以上机关实施国家公务，可免去上述责任　　第四章 附则　　第二十一条 本协议所指聘用期间（含试用期），以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间聘用期间包含乙方在正常工作时间以外加班的时间，而不论加班场所是否在甲方工作场所内乙方离开甲方的时间，以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准乙方拒绝领取工资且停止推行职务的行为，视为提出辞职　　第二十二条 乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请，经甲方同意，办理相关交接事宜后方可离职　　第二十三条 本协议为甲乙双方所签《劳动协议书》的附件，为《劳动协议书》不可分割的部分，和《劳动协议书》同时生效和失效。

　　第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份经甲方盖章、乙方签字后生效，含有相同法律效力　　甲 方:　　(盖 章)　　法定代表人：　　年月　　乙 方： 乙方确保人：年月 日日篇二：知识产权协议范本　　篇一：知识产权及保密协议样本　　知识产权及保密协议样本　　甲方： 乙方：　　法定代表人：　　身份证号码： 身份证号码：　　鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应负担的责任，为保护甲方的知识产权，确定乙方保守甲方商业秘密的责任，同时维护乙方的正当权益，双方本着平等自愿、协商一致的标准，依据中国相关法律、法规的内容要求，结合本行业通例，签署本协议并共同遵守本协议所列条款　　第一章 知识产权的归属　　第一条 本协议所指知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在实施本单位任务过程中，利用或关键利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的全部研究开发结果　　第二条 乙方在甲方工作期间做出的全部职务开发结果应立刻首先向甲方汇报　　第三条 乙方任何职务开发结果的全部知识产权归甲方全部，但根据法律要求应由乙方享受的除外　　第四条 乙方同意根据甲方的要求采取甲方认为取得和保持职务开发结果知识产权所需的一切法律行动，包含申请、注册、登记等;并同意根据甲方的要求，出具必须的文件,采取必须的方法以确定甲方对上述职务开发结果的知识产权。

　　第五条 乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方全部　　第六条 乙方在甲方任职期间内，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源或商业秘密，所得的非职务开发结果的知识产权归乙方全部但以下情况除外：　　1、该研究、开发结果同甲方的业务含有竞争性;2、实际上或能够论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发结果;　　3、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的　　第七条 乙方在甲方任职期间，非推行甲方交付的任务所得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发结果享受知识产权，若该研究、开发结果和甲方业务亲密相关，乙方应该立即向甲方申明　　第八条 乙方假如为新调入人员，其所携带结果的知识产权，经甲方同意后，能够转让给甲方，甲方应支付合理的费用，但乙方必需写出书面确保，以确保甲方拥有该结果的知识产权，如所以而造成侵权纠纷，一切责任由乙方负担如能提供对应的证据，乙方应给予提供　　第九条 乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权　　第二章 商业秘密的保护　　第十条 本协议所指商业秘密是指甲方拥有的、不为公众所知的全部研究、开发结果及相关技术、市场、经营管理等方面的多种信息。

　　第十一条乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制订的各项保密规章、制度对本人推行职务掌握的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展情况、技术数据等甲方要求保守的商业秘密均不得以任何方法向她人透露　　第十二条乙方确保在甲方任职期间保守因工作需要接触或掌握的其它商业秘密，非因工作需要，不得向企业其它技术、管理人员问询、了解其掌握的商业秘密　　第十三条乙方决不为其它目标而使用甲方的商业秘密，更不得利用甲方商业秘密为甲方的竞争企业工作或经过任何路径泄漏给第三方（包含不应知悉该商业秘密的甲方其它职员） 第十四条乙方在甲方任职期间，除非得到同意，不得将自己掌握的技术资料、相关文件带离企业乙方因工作需要或其它原因调离原工作岗位或离开甲方，应将接触到的全部甲方商业　　秘密的文档、统计、笔记、数据、源程序清单、提要、模型、软磁盘及其它媒介形式的资料如数交回甲方第十五条乙方在离开甲方后（不论以何种原因），应替甲方保守商业秘密，不得将其泄漏给任何第三方未经甲方同意，不得利用甲方商业秘密进行生产和经营，或进行新的研究和开发，直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止　　第十六条乙方在甲方聘用期间，决不直接或间接从事同甲方业务含有竞争性的业务，决不一样时接收甲方竞争对手的聘用，决不对甲方的竞争对手提供（不论是直接或间接的）咨询性、顾问性服务，决不聘用甲方的任何职员为自己工作，也不唆使甲方的任何其它职员接收外界聘用，更不得在离开甲方后抢夺甲方的用户和引诱其它职员离职。

　　第十七条乙方确保和甲方终止劳动关系(包含职员被企业解聘、本人辞职等情况)后二年内不到和甲方处于竞争状态的企业，担任和在甲方期间所负担工作同种类的工作如乙方履约，甲方应在乙方离职二年后，给和其一定的经济赔偿　　第三章 违约责任　　第十八条 甲乙双方若有违反上述条款的行为，将负担违约行为的法律责任，并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失　　第十九条 (身份证号：)自愿作为乙方的确保人，如乙方违反本协议第一、二章中的条款，给甲方造成损失，确保人和乙方负担连带赔偿责任　　第二十条 除外条款：假如乙方因根据国家行政、执法机关的要求，配合以上机关实施国家公务，可免去上述责任　　第四章 附则　　第二十一条 本协议所指聘用期间（含试用期），以乙方从甲方领取工资为标志，并以此代表的工作期间为聘用期间聘用期间包含乙方在正常工作时间以外加班的时间，而不论加班场所是否在甲方工作场所内乙方离开甲方的时间，以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准乙方拒绝领取工资且停止推行职务的行为，视为提出辞职　　第二十二条 乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请，经甲方同意，办理相关交接事宜后方可离职第二十三条 本协议为甲乙双方所签《劳动协议书》的附件，为《劳动协议书》不可分割的部分，和《劳动协议书》同时生效和失效。

　　第二十四条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份经甲方盖章、乙方签字后生效，含有相同法律效力　　甲 方:　　(盖 章)　　法定代表人：　　年月　　乙 方： 乙方确保人：年月 日日篇二：职员知识产权协议　　q/abnen is 13-10-001　　职员知识产权协议　　编 号：abn2021-001　　为保护企业和职员的正当权益，依据《中国劳动协议法》和相关法律法规，甲方和乙方签定本知识产权协议双方约定以下：　　1. 甲方为乙方提供劳动岗位，按劳动协议支付对应的工资，为乙方的研究开发提供物质、技术、商业秘密等资源条件对乙方在研究开发中的。