xx煤矿专家评委管理制度.docx

xx煤矿专家评委管理制度为加强招标议标专家评委库管理，保证物资招标工作的公平、公正，维护招标投标活动当事人的合法权根据《中华人民共和国招标投标法》等国家有关法律法规和公司相关规定，制定本制度xx煤矿专家评委分为技术评委和商务评委，专家评选采取单位推荐，并经主管经营工作矿领导审核合格后，方可进入专家评委库如因人员调动或其它情况，及时补充完善专家评委库一、评标专家应具备以下条件1、具有较高的业务素质、良好的职业道德、严谨的工作作风，在物资招标的评审过程中能以客观公正、廉洁自律、遵纪守法为行为准则；2、熟悉国家、义煤公司招投标方面有关法律、法规及相关规定，熟练掌握相关技术、经济及管理方面的理论知识，有丰富的实践工作经验，能胜任物资招标评审工作；3、从事相关领域工作满3年，具有中专及以上文化程度，或者初级专业技术及以上职称，精通专业知识，熟悉物资性能，在其专业领域享有一定声誉；4、本人愿意承担跃进煤矿自购物资采购评审以及鉴定等工作，并保证客观公正，遵守有关保密规定；5、不具备中专及以上学历或中级及以上职称，但具有同等专业水平，或在某专业确有专长的;6、没有违法违纪等不良记录二、专家评委推荐供应科、机电科、生产科及其他相关单位将符合要求的评委人选信息分技术和商务填表报至企管科汇总整理，汇总后的专家评委人选经纪委（监察人员）审核，并报经矿领导审批后，由企管科建库、备案和管理。

三、专家评委抽取1、招评标实施前，应当从专家评委库中按专业抽取专家评委，成立评标委员会，评标委员会主任由分管矿长担任2、企管科在招评标活动开始前1天通知纪委（监察人员），在其监督下完成专家评委的抽取工作3、企管科根据物资采购申请批复结果，结合标的物性质，抽取专家评委，同时确保技术评委人数不低于评委总数的2/3，且同一科室（区队）人数不得超过评委总数的1/3四、专家评委的权利和义务1、评标专家在物资招标采购工作中享有以下权利：⑴、享有被推荐参与评标的资格；⑵、充分掌握标段情况，及时知晓招标进程安排，了解投标厂商的相关信息的权利；⑶、推荐中标候选供方的投票权；⑷、对招标单位拟定的评标方法和评分标准的建议权；⑸、法律、法规规定的其它权利2、评标专家在物资招标采购工作中承担以下义务⑴、为物资招标采购工作提供真实、可靠的评审意见；⑵、认真学习、严格遵守有关招标投标方面的法律、法规和规章制度，遵守评标纪律，保守评标秘密解答有关方面对物资招标评审工作中有关问题的咨询或质疑；⑶、严格按照评标方法和评分标准，客观公正地对待所有投标人，独立对投标文件进行客观、全面地评审和比较，对所提出的评审意见承担个人责任；⑷、发现供应商在物资招标采购活动中有不正当竞争或恶意串通等违规行为，应及时向招标组织者报告并加以制止。

抵制和申告评标过程中的不公正、不正当行为；⑸、提供真实的个人信息，并及时更新；⑹、廉洁从业，不收受投标单位的礼品、礼金以及其它好处；⑺、法律、法规和规章规定的其它义务五、专家评委库管理1、企管科负责专家评委库的日常管理工作，主要职责为：⑴、评委信息的收集汇总及资格的预审、报批；⑵、评委档案的建立及更新；⑶、负责制定评委奖惩方案，并进行考核兑现；⑷、协助查处评委的违纪行为；⑸、其他相关必要的管理职责2、专家评委实行聘任制，聘期一般为一年3、专家评委库实行动态管理，每半年全面更新一次，按第二章规定程序进行充实和调整，日常变动应及时更新专家评委有重大失误或违规违纪行为的，随时清除专家评委库六、专家评委评标工作纪律专家评委在参与物资采购活动中，应遵守：1、专家评委要遵守回避制度不得参加与自己有利害关系的招标物资的评标活动对与自己有利害关系的评审项目，如受到邀请的，应主动提出回避；因事先不知情而参与的，获悉情况后应立即退出凡项目主管部门人员或与投标人有利害关系或与招标人、投标人有行政管辖关系的专家评委不予选择2、在接到评标通知后应准时参加，不得询问评审项目名称及与招标有关的内容3、专家评委因有重要事项等特殊原因确实不能参加评标活动时，应及时通知招标人。

4、从接到评标通知到通知中标单位之前，评委不得与投标单位或者与招标结果有利害关系者有任何私下接触，不得收受投标人和有关业务单位的财物和好处5、在评标过程中不得中途离开，如有特殊情况确需离开的，应征得监督人员的许可七、专家评委考核1、专家评委考核主要采取现场考核方式，由评委会主任和纪委（监察人员）根据专家评委参与评标的实际情况对照《跃进煤矿专家评委现场考核表》进行打分，打分表由企管科和纪委（监察人员）各留存一份，作为一定时期内专家评委个人考核依据2、专家评委考核实行百分制，按得分分为优、良、中、差四个档次，90分以上（含90分，下同）为优，80-90分为良，70-80分为中，70分以下为差同时实行“一票否决制”，发现以下任一情形之一的，考核结果为不合格：⑴、与投标单位主要负责人有近亲属、工作隶属或直接经济利益关系应当回避而未按规定回避的⑵、明显有偏袒或诋毁某一投标单位行为，影响到对投标单位的正确评价的⑶、擅自泄露评标内容，造成流标或致使招标违反公开、公平、公正原则的⑷、与投标人内外勾结、串通一气，通过暗示、诱导等方式有意偏袒某投标人的⑸、大局意识淡薄，言行恶劣，对我矿形象造成不良影响的3、考核结果运用⑴、根据考核得分，确定评标补助奖励标准⑵、对于评定为中及以上的评委，可以续聘；对于评定为中的评委，应要求其采取进一步提高评标水平、端正态度等改进措施；对于评定为差的评委，不在续聘。

⑶、凡符合否决性指标任意一项的，不予发放评标奖励，同时取消其专家评委资格，并根据跃进煤矿相关规定给予责任追究八、本规定自下发之日起施行，由xx煤矿负责解释。