
print1达人面试指导.doc
10页面试达人7年呕心沥血之作引言:各位同学将要看到的面试经验贴,我不敢说是“前无古人”、“史上最强”,但确实是我7年来的心血 总结2005年,我以名牌高校应届本科毕业生的身份,进中央某部委面试,面试成绩第1,但因笔试成绩垫 底没被录取;旋即考某沿海城市公务员,面试第一,得入2008年,所在城市公选,笔试第2、面试第2、 总成绩第1,顺利升职2011年,陪老婆考试,拣了个很神圣的部委填报,进面试,面试成绩70+ (该部 委向以面试分低闻名),综合成绩第2,录用4个人,谁知差额考察后竟然没有要我,问理由,竟然说:“我 们只要最合适的,不一定要最优秀的”,NND,好在另一个职位有个北大毕业5年的哥们也没有要,稍稍抚 平了一下我受伤的心灵此时老婆早已结束某部委的公示,无奈之下愕然发现,竟然还有补录,报之,于 是有了额的部委面试90+参加工作以来,因为工作岗位的原因,我参加过不下20场的面试(要么做工作人员、要么做监督员、 要么做记分员,就是没做过评委),耳闻目睹,加上自己的N次实战,于是有了以下的帖子声明3点:1、 我不是炫耀,我也没必要炫耀我只是觉得我们面试版,祝福的多,许愿的多,转发的多,真金白银 的不多;2、 字中,肯定有所借鉴,有的体会或许很多人也讲过,大家权且一笑了之;3、 拒绝人肉,只对帖子不对人,本人向来古道热肠,最恨有人内心阴暗。
面试中需要注意的几个原则:1 .气场原则:强大的气场可以击败任何人我没思路,别人肯定也没有!气场第一,如何做到?第一,外在美:第二,语言四分内容,六分气场”其实内容有时并没有那么重要,重要的是给考官的感觉穿着至关重要,好的、得体的服装可以穿出自信、穿出强大的气场一定要血带微笑、昂首走进考场, 微笑必须是那种发自内心深处的,大大方方的鞠躬,眼神务必要注H全场,《非诚勿扰》中很多女嘉宾灭 灯的原因就是很简单的一句话“男嘉宾的眼光没有往我们这个方向看”走进考场的那一刻就要满面春风,体现出年轻干部的活力和精力来,精神头一定要好要足礼多人不怪”, 进去后,要大大方方的鞠躬,再问好“各位考官大家好!”语速要均匀,思路清晰的时候,语速不要太快,可以借此添加些个人感情;思路不畅的时候,可以多思 考一会,实在不行的话就按照套路模式来,只要张嘴就千万不能打嗝,不能一字一顿的,要有气贯长虹之 势2.个性原则:人都是有个性的,语言亦是我的经历加上我的个性,促使我的语言中有较多的排比句,也富有“官话” 的特色,一来很有气势,二来很能给考官留下自己很有才的印象!这点在面试中无疑是个优势,一定要把 握发挥好但是,一定要真诚、谦逊。
简单明快,内容丰富,保持连贯,一气呵成语言一定要抑扬顿挫,富有感情就像《非诚勿扰》中2个 女嘉宾面对自己喜欢的男人时,一定要发乎于心、动之以情,一定要表现出对即将获得的东西,从身体、 从生命深处暴发出来的呼唤和爱!比如在组织管理类题目中,就可以用“把好几个关”给人耳目一新的感觉比如在原因分析时,可以用 “存在几个不到位”(思想认识不到位、组织领导不到位、监督管理不到位、贯彻执行不到位)、“几个方面 亟需完善加强”在对策方法中,可以用“强化几个保障”(组织领导、宣传氛围、政策投入、体制机制、人 才科技、)“大力做好儿篇文章”、“坚持几个抓”(抓宣传、抓统筹、抓配套、抓监管、抓保障、抓制度、抓 检查、抓考核)、“打响几个战”(主动战、攻坚战、谋略战)、“形成几个意识”(大局意识、开放意识、拼 搏意识、全局意识)、“在儿个方面下功夫求实效”、“形成几个力”(合力、全力、大力、尽力)、“做到几 个严把,,(严把质量、严把效益、严把考核奖惩)、“注重几个方面”、“着力在几个方面取得突破(实效、新 进展)”还有一些官场上比较时髦的词语比如“几个零”(零距离、零失误、零增长、零容忍)、“几挂钩”(与 年度考核评优挂钩、与干部提拔任用挂钩、与解决实际问题挂钩)、“儿个提升”(提升观念、提升能力、 提升作风、提升实效)、“几个多一点”(多思考一点、多用心一点、多学习一点、多负责一点)、“几个工 程”(民生工程、惠民工程、环境工程、作风工程)。
切记,用排比句的话,用词千万不要重复措辞不要广度、刻意去迫求完美,出现口误不要紧,千万 也没必要纠正,一纠正反而麻烦了3. 阳光原则:一定要有人文关怀,人文精神是现代人的基本要求阳光原则就是要求我们积极、乐观、有人情味; 而不是消极、悲观、邪恶、怨天尤人一定要阳光,不要愤青,黑暗只是暂时的要有发自内心的呼声“我 们现在很幸福,我生活在一个多久伟大的时代和国度,我要歌唱祖国歌唱党,我要把全部献给党、报销祖 国这么多年的面试题目中,从来或者极少涉及到大的社会问题和敏感问题的,比如腐败、社会一丑陋、国际 问题甚至连高房价、就业难都予以了回避,这就告诉我们,面试考官是希望展现在他们面前的是一个积极、 阳光、微笑的年轻人,而不是一个愤青有了阳光的心态,答题的时候也会很愉悦很自然,从而出彩得到 高分心态一定要好,要发自内心的积极、乐观办法总比困难多”,“信心比黄金和货币更重要”,“阳光总在 风雨后”,“不经历风雨,怎么见彩虹”4. 罗马原则:一定要有发散思维发散思维也要注意围绕题意,最起码也要围绕抓住核心词语条条大道通罗马,只 要言之有理就可以在面试中,最重要的是你当时整个人的气场和状态,是一种舍我其谁的气概,是一种展示自己的信心。
这条原则告诉我,只要思考完成以后,一定要一气阿成忽悠到底,面带笑容心不跳不要补充来补充去, 不要怕遗落要点,只要不偏题、不偏不邪就完全0K5. 自身原则:出现问题要先从自身找问题,在人际关系中尤为重要要“见贤思齐,不不贤而内自省也”;要“吾II三 省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎? ”:要做到批评与自我批评相结合,要经常扪心 自问是否对得起自己的岗位、是否对得起领导和组织的期望、是否对得起自己这份不算微薄的薪水自省 一定要深刻、真诚,“莫装B,装B被雷劈”6. 权限原则:一定要摆正自己的位置,准确定位,明白自己几斤几两,尤其在组织管理、人际关系题目中,要及时向 分管领导、直接领导汇报,要知道“官大一级压死人”,务必要知道什么事情该做、什么话该说、什么时候 该表态,千万不能越级行事,不在自己权限范围内的可以请相关部门予以配合简单讲就是“在什么山唱什 么歌”子曰“不在其位,不谋其政”,对确实是好想法好创意的可以及时提出来,供大家参考我在回答题目中,老是忘记领导和组织的存在,老是忘记汇报、请示、反馈,这点是很不好的,一定 要改正要明白,自己所要竞争的只是一个普通公务员,而不是在参加公选领导。
综合分析题综合分析题多为对时政热点、社会现象或者名言警句的看法和理解,一般为第1道题甘,答好此题对 整个面试的心境和气场至关重要,所以一定要在该题上出彩在走进去考场的那一刻,自己或许会紧张,甚至在听到第1题时思路会出现混乱,在这种情况下更不 能害怕,绝对不能想到“哎呀,自己完了”一定要笑起来,很乐观地想到“其他考生肯定还不如现在的我镇 定呢”大不了,自己就按照背景、原因、影响、对策、总结,这样常规的答法来对之好了两个凡是”:凡是中央出台的文件、政策和举动一般意义上都是正确的,要从正面予以理解,主要表述出台背景、重 大意义、深远影响以及自己甚至是社会应该如何正确领会、贯彻落实、确保取得实效等最后,为了取得 高分,务必要答出自己的一些感想、切身体会,自己做为政府工作人员如何做好该项工作、做出亮点、做 出特色,如果能结合自身举出1个与该题目相关的小例子就效果非常的好了凡是地方、社会上的文件、政策和举动一般意义上都是有争议的,或者说是“仁者见仁,智者见智”的, 在这个时候就要坚持一分为二的、辩证的看问题,既要看到积极进步的一面,更要看到不足和需要改进的 一面值得注意的是,一定要坚持“阳光原则”,要相信地方和社会也是“人心向好”的,也是希望社会和谐进 步的,也是希望弘扬好的东西减少环的东西、推动整体进步和改善的,只不过是在这个过程中,因为各种 原因(主客观、内外因、主要次要矛盾)导致出现了一些偏差,产生了一些不好的影响或评价,需要我们 精益求精,再接再厉。
所以,在这类问题上,就需要我们在如何优化、细化、深化上做好文章需要注意的是,我们既要坚持“两分法”,还要有“重点论”,要突出重点,比如好的、还是坏的一面 公共政策:积极支持类:要亮明观点(表态)——出台原因(政策背景)——政策意义一政策隐忧——政策完善 亮明观点主要是说明政策的实质;原因和背景,国家方面都是宏观的,从大局出发考虑的;政策意义可从 经济、社会、民生等方面予以简要分析;政策隐忧主要是说明在实行过程中可能出现的问题以及不完善之 处,并提出合理的意见和建议如有可能,最好加1个自己与之相关的小例子辩证分析类:亮明观点(表态)一政策分析一政策优化亮明观点就是要阐述政策推行的背景和主 要内容,引出事件的主题来:政策分析就要从两个方面辩证来看了,利弊都要指出,但是要有所侧重:政 策优化主要指在今后的工作摸索中要多从哪一个方面加以改进,从而得出完善的建议性结论社会现象:解题思路无非是概况及影响(背景)一产生原因一解决办法(对策)——趋势预见对社会现象要 从国家角度、大局角度、人民利益角度去分析,不要一味否定或肯定,而是全面综合分析看到现象类题目,应该首先在纸上写出“背景”、“影响”、“原因”、“对策”等几个词,然后围绕这几个词来 展开思路。
要用发展的、辩证的眼光看问题,注重从传统文化、历史演变、发展趋势、群众需求等方面, 全方位来看待社会现象剖析问题要深刻,对策要讲的均衡分析问题要讲层次,注重前因后果,原因有内外因、主客观,对策有近期、远期,一定要把层次感体现 出来好坏优劣、轻重缓急都要考虑到要有宏观、发散思维对2种或2种以上的现象在一起,要学会归纳,把上述现象抽成一个观点,继而分析原因,提出对策 归纳问题的能力,不要局限于就事论事、就现象谈现象,要看到深层次的东西要明白一个道理:小事情,大民生事例故事:事例故事也是常考题型,主要看抽象思维能力题干中列举1个发人深省的例子,引起思考,进而考 察我们“透过现象深入本质、看本质”的能力一定要抓住问题的主旨,找准合适的切入点,并且联系实际 精彩的扩展开去哲理故事类可以用这段话做引子:“这是一个非常有意思的故事,但同时,它所缢含的道理也是非常深 刻的对这个故事我的理解(看法)是”要明白一个道理:小事情,大道理关于老年人权益,尤其是精神方面的权益,最近进行了立法,如果子女不回家看望父母将受到法律 的制裁请问你对这一问题的看法思路解析:在回答这道题目的时候,我的思路又一次出现了偏差,我竟然答到了“为什么现在为出现子女不 孝的现象,这个现象产生的原因以及应对之举”,其实,这道题IH是在考查我们对“立法”这一问题的认识, 而不是其他。
所以,在P1答这道题目的时候,务必要围绕“立法”这一主题来阐述“立法”的背景、原因、影响(好的、坏的)、对策等要看到其在老龄化社会的重要性和必要性要尤其注意到“道德与法”的辩证关 系最近,出台了有关老年人精神权益保护方面的法律法规,这是积极主动适应老龄化社会、维护老年人合法 权益的一项具体行动,我的看法有以下几点第一,我国正在快速进入老龄化社会,现有的法律在其内容和实施过程中,缺少对新情况和新问题的应对, 需要我们进一步深入研究老年人法律保护体系,紧密结合我国老龄化社会发展的新特点,将与老年人有关 的一切权益,诸如养老保障、医疗保险、精神文化生活等都纳入到法律保护体系中来,真正做到有法可依、 有章可循,形成完善的老年人保障机制第二,应该看到“立法。












