某公司职工代表大会工作报告.doc

股份有限公司一届二次股份有限公司一届二次 职工代表大会工作报告职工代表大会工作报告（2011 年 3 月 6 日）各位代表： 今天，我公司一届二次职代会隆重召开了根据大会安排，受 职代会的委托，由我向大会作职代会工作报告，请予以审议一、2010 年职代会工作的回顾与总结 2010 年，我公司的职代会工作在县总工会、镇党委政府的关 注和领导下，在公司党支部的正确领导下，坚持围绕中心、服务公 司，积极履责，组织和团结动员广大职工，立足本职、勇于进取，全 面落实一届一次职代会的各项部署，为又好又快地发 展我公司做 出了不懈努力，取得了较好的成绩 （一）、落（一）、落实实制度，企制度，企业业民主管理不断推民主管理不断推进进 职代会作用有效发挥职工代表大会是职工行使民主管理权 力的机构2010 年，我公司按期召开了一届一次职工代表大会，进 行了对领导干部的民主评议和监督，保证了职工的话语权；职代会 职权得到了认真落实、作用得到了有效发挥， “依 靠”方针得到了较 好贯彻，广大职工的积极性被充分调动闭会期间，对征集到的提 案进行了整理，并督促有关部门予以落实；实行了职工代表巡查制 度，组织职工代表对十余个施工项目的生产经营、职工权益保障、 安全生产和职工福利等方面进行了巡视检查，有效地发挥了职工 代表的民主监督作用。

厂务公开制度有效落实厂务公开制度有效落实进一步加 强了对厂务公开工作的组织和领导，厂务公开三级网络进 一步健 全厂务公开季报制度得到了贯彻落实，在公开的内容、 形式和 范围等方面进行了积极探索，使之更具操作性和实效性，有效维护 了职工的知情权、参与权和监督权二）（二）围绕围绕中心，中心，积积极参加极参加创创先争先争优优活活动动再再创创佳佳绩绩 2010 年，积极参加创先争优活动，再创佳绩创先争优活动 在全公司广泛、深入开展， “全民学习、终身学习”的氛围更加浓 厚合理化建议活动取得了显著成效全公司合理化建议活动在各 单位广泛开展，通过查、看、评，共有 26 条合理化建议被采纳，据 统计，合理化建议活动节约，对公司的发展起到了积极作用 主动参与企业安全生产管理一是大力进行安全宣教活动管 理 公司工会、公司安委会联合举办了“安全在我心中”演讲比赛， 得到了县总工会、五井镇党委领导的充分肯定二是协助抓实“安 康杯”、 “安全生产月”活动把安全生产、劳动保护融入日常工作中、 融入企业文化建设中，将安全生产、劳动保护知识送到施工现场、 送到班组，做到连续不断、长抓不懈 （三）（三）维护权维护权益，和益，和谐谐公司建公司建设设展展现现新气象新气象 劳动关系更加协调。

劳动关系更加协调职代会认真落实集体 合同，加大了对集体合同履约情况的检查和督促落实，保证了合同 的有效执行为促进劳动关系更加协调，工会组织加大从源头上参 与的力度，切实维护职工的合法权益扶贫帮困和“送温暖”活动扎 实有效扎实有效公司两级困难职工帮扶中心机构进一步健全，设 立了专项资金，进一步严格了资 金使用和审批程序，推进了扶贫 帮困和“送温暖”活动的经常化、制度化、规范化因地制宜地开展 多种多样、健康有益的文体活动，尤其是重大节日期间，丰富多彩 的活动既陶冶了职工情操，又强化了集体主义观念，进 一步增强 了队伍的凝聚力各位代表，过去的一年，在大家的共同努力下，我公司职代会 工作取得了一定成绩在此，我谨代表公司职代会向关心、支持我 公司职代会工作的上级组织、各级党政领导致以崇高的敬意！向 积 极参与职代会工作的全体职工代表、并通过你们向广大职工及 家 属表示衷心的感谢！ 在肯定成绩的同时，我们还应充分认识到，同企业发展的要 求相比、同职代会发展的要求相比，我们的工作还存在着较大的 差距，突出表现在：一是在新形势下如何充分发挥职代会在民主 管理和民主监督方面的作用，创新的工作方式和方法还远远不够； 二是职工代表的结构还不尽合理，代表不能充分反映基层职工的 心声和利益。

三是厂务公开工作需进一步深化，个别单位仍然存 在着落实职工知情权和监督权不够的问题四是职工代表的提案 意识需进一步增强，提案质量需进一步提高这些问题，亟需我 们认真思考、积极对待，并采取切实有效的措施逐步加以解决 二、2011 年职代会工作安排 今年是我公司发展过程中的关键之年，在工作报告中全面分 析了我们面临的形势和机遇，提出了今年的工作思路和具体举措， 指出要用科学发展观统揽全公司，加快改革创新发展步伐，进一步 优化经营业务结构，实现企业经营绩效的升位和企业品牌的升级， 实现企业经营绩效的升位和企业品牌的升级这既对全公司各级 职代会提出了更高、更全面的要求，也提供了新的发展机遇和更广 阔的平台，全公司各级职代会要紧紧把握工作思路，落实公司各项 部署和上级工会的要求，推进民主管理工作再上一个新台阶 面对新的形势和要求，2011 年，全公司各级职代会要全面落 实全面落实科学发展观，融入中心、服务公司，进一步履行职代会 职能、 履行职代会职能 科学发展观，融入中心、服务大公司，进 一步履行职代会职能、深化厂务公开，不断提升企业民主管理水平； 发展和谐劳动关系，主动、依法、科学维权，团结动员全公司职工 为优势企业建功立业！ 今年，我们的重点工作是： 一一一进进一步履行一步履行职职代会代会职职能、深化厂能、深化厂务务公开。

公开 不断提升民主管理水平，进一步履行职代会职能要把职代会 作为民主管理的基本形进一步履行职代会职能履行职代会职能 式落到实处，使其职能得到进一步履行结合各自实际制定贯彻落 实的具体措施 一要履行职代会职能按照国家颁布的《企业法》和《企业工会 工作条例》的要求，落实好对企业重大决策和改革改制方案、企业涉及职工根本利益的 议案和制度、企业有关职工薪酬福利的重大 事项的讨论、审议、审查权；坚持好一年一度的职代会民主评议干 部制度 二要改善职工代表结构、提高代表素质职工代表结构、提高 代表素质职代会是以职工为主体的企业民 主管理形式，代表结 构及素质直接关系着行使职权的质量因此，在各单位职代会的换 届中，要尤其重视这一问题，要保证代表的 群众性和广泛性，保 障广大职工尤其是一线职工拥有较为全面、通畅的利益诉求渠道 同时，公司工会将积极选送和组织职工代表参加培训，提高代表参 与管理和监督的能力及水平三要完善提案制度，提高提案质量职工代表要在充分调查 研究的基础上， 提出代表性强、操作性强、能产生一定经济（社会） 效益的提案 各单位要认真对待职工代表的提案，具备条件的要 认真落实，暂 时不能落实的要给予解释。

四要完善公司职工代表巡视检查和信息反馈制度职代会闭 会期间，要组织职工代表巡视检查和信息反馈制度，重点检查督促 职代会决议的执行情况，对发现的问题提出意见和建议，并及时将 处理情况反馈给职工群众 五要不断拓宽民主管理渠道继续坚持并不断深化厂务公开厂务 公开是职工代表大会制 不断深化厂务公开度的延伸和发展，实行 厂务公开，是全心全意依靠职工办好企业的基础和条件因此，搞 好厂务公开要真心实意、真实可信、职工真正参与 （三）（三）围绕围绕年度任年度任务务和和发发展展战战略，略，团结动员团结动员广大广大职职工工为为建建设设 职工是企业深入开展群众性经济技术创新和劳动竞赛，创新 的主人，要坚持立足基层、企业需要、职工欢迎的原则，坚持职工 群众广泛参与的原则，有效激发职工群众参与经 济技术创新的积 极性，把职工群众的智慧转化成物质财富、把合理化建议转化为经 营效益要以“节能降耗、节约成本”为重点和目的，不断提高创新 活动的知识含量和科技含量，对效益显著的合理化建议，公司工会 将建议公司给予表彰奖励深化职工素质工程，激发职工创造活力我们要始终坚持依 深化职工素质工程，激发职工创造活力 （四）、（四）、发发展和展和谐劳动谐劳动关系，主关系，主动动依法科学依法科学维权维权 构建和谐社会，最基础的就是要构建和谐的劳动关系。

公司一 再强调要 共建和谐企业，但是，共建和谐企业，最基础的着力点 和切入点 就是发展和谐劳动关系今年，我们提出要发展和谐劳 动关系，就是要在参与企业改革中促进和谐、在加快企业发展中巩 固和谐、在维护企业稳定中保障和谐职代会要把发展和谐劳动关 系、创建劳动关系和谐企业，作为维护企业稳定、促进企业发展、 保障职工利益、实现劳资双赢的重要措施来抓要为发展和谐劳动 关系提供制度、组织、人员保障，有组织、有计划地开展好这项活 动 （五）（五）进进一步夯一步夯实组织实组织基基础础，提升工作能力和水平，提升工作能力和水平 稳步推进组织建设按照扩大覆盖面、增强凝聚力的要求， 认真做好新开工项目工会的组建和会员发展工作；要以诚相待， 切实做好新聘用职工及农民工的入会工作，激发他们入会的积极 性；要根据人员变动及时调整充实工会组织，确保工会换届 工作 按时完成同步发挥女职工在共建和谐公司中的作用，继续深化女 职工“建功立业”和“素质提升”工程，争创新业绩、展示新风貌 各位代表，不断提升民主管理水平、主动依法科学维权，全 公司职工代表和工会组织责任重大、任务艰巨而光荣，让我们融入 中心、服务公司，激励并带领广大职工共谋公司发展大业、 共享 公司发展成果，用奉献开拓新的希望，用努力铸就新的辉煌， 为 实现我公司年度各项目标、早日进入公司优势企业建功立业！谢谢大家！。