XX县融媒体中心除财政全供工资以外事业身份人员分流安置.docx

县融媒体中心除财政全供工资以外事业身份人员分流安置方案为切实做好人员分流安置工作，确保职工队伍稳定，特 制定本方案一、 指导思想在保证广播电视节目传输播出安全、职工利益、队伍稳 定的前提下，通过多种渠道平稳有序地推进职工分流安置工 作，确保分流人员就业有出路、生活有保障，营造和谐稳定 的社会环境二、 基本原则1、 依法依规，稳妥推进坚持以人为本，依据有关法 律法规，规范操作程序，依法保障职工合法权益，确保大局 稳定2、 “三不变"人员分流去向原则上为同类型事业单 位，编制性质不变，编随人走，实名制管理;人员身份不变, 原有干部、职工身份到新单位后不改变；工资供给渠道不变, 原属自收自支性质不改变3、 分流与服务并行坚持工作正常运行与人员分流并 重，保证播出安全、传输安全，确保有线电视用户服务质量 和服务效率三、 分流计划融媒体中心此次涉及分流人员人其中，男人、 女人，距离退休不足3年的人1、 县文广旅局人根据机构改革要求，原广播电视 管理执法检查队的职能及人员已并入文广旅局文化市场综 合行政执法大队，现有人调入文广旅局2、 县城市管理局人3、 县自然资源局人4、 县公路事业发展中心人5、 县融媒体中心人（含距离退休不足3年的人）。

四、 分流办法除机构改革调入文广旅局人、距离退休不足3年留在 融媒体中心人外，其他人主要采取笔试方式，报考人 员自愿选择个岗位志愿，按选报单位志愿依次录取1、 发布公告通过公告的形式在县融媒体中心进行发布发布时间不 少于7天2、 报名及资格审查报名采取现场报名的方式进行报考人员报名资料包 括：县融媒体中心分流工作人员报名表（含承诺书）1份； 身份证原件及复印件1份；学历证书原件及复印件1份；近 期同版免冠一寸彩色照片3张报名时间和领取准考证时间 以公告为准资格审查贯穿分流工作的全过程，凡不符合条 件的人员，一经发现随时取消其资格3、 笔试笔试采取异地命题、异地评卷，内容主要包括公共基础 知识、时事政治、公文写作等笔试满分100分，笔试成绩 保留到小数点后两位4、 公示与录取笔试成绩进行公开公示未参加考试的，按0分计采 取第一志愿、第二志愿、第三志愿梯度录取方式，按笔试成 绩由高到低的顺序依次录取，直到报考的单位所需名额录满 为止（笔试成绩相同者，依次按学历高低、工作年限长短和 有无退伍军人经历拟定录取人员）若三个志愿均未被录取 者，必须服从组织安排，调剂工作岗位不服从调剂的，按 照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规 定处理。

五、组织领导为保证分流工作顺利进行，成立由县委常委、宣传部长 为组长，县政府党组副为副组长，县纪委监委、 县委组织部、县委宣传部、县委编办、县人社局、县财政局、 县社保中心、县城管局、县公路发展中心、县自然资源局、 县文广旅局、县信访局、县融媒体中心等单位负责同志为成 员的分流工作领导小组，具体工作由人社局牵头统一组织实 施本次分流工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优” 的原则，对工作人员和报考人员违反工作纪律、弄虚作假的 一经查实，按有关规定处理未尽事宜由分流工作领导小组 研究决定附件：1、县融媒体中心人员分流工作领导小组组成名单 2、县融媒体中心人员分流报名表附件1:县融媒中心人员分流工作领导小组组成名单组 长： 县委常委、宣传部长副组长： 县政府党组副书记成 员： 县纪委副书记、监委副主任 县委组织部副部长 县委宣传部副部长 县委编办主任 县人社局局长 县财政局局长 县社保中心主任 县城管局局长 县自然资源局党组书记 县公路事业发展中心主任 县文广旅局局长 县信访局局长 县融媒体中心主任附件2:县融媒体中心人员分流报名表姓名性别民族照片粘贴处出生年月政治面貌学历身份证号工作年限是否退伍军人联系报考岗位第一志愿第二志愿第三志愿报名人承诺为确保融媒体中心人员分流工作顺利进行，我以个人名 义郑重做出以下承诺：本人自愿报名参加分流，坚决无条件 服从关于人员分流的各项工作安排，坚决无条件服从组织分 配和调剂，不因个人因素放弃分流。

否则，由此产生的一切 后果由本人承担报名人签名：年 月日。