惠来县教育局岗位责任制.doc

惠来县教育局机关效能制度汇编二o O九年六月第一章惠来县教育局岗位责任制度 1-5第二章惠来县教育局限时办结制度 6-7第三章惠来县教育局公开办事制度 8-9第四章惠来县教育局持证上岗制度 10第五章惠来县教育局首问负责制度 11第六章惠来县教育局服务承诺制度 12-13第七章惠来县教育局一次性告知制度 14第八章惠来县教育局AB岗工作制度 15第九章惠来县教育局否定报备制度 16~18第十章惠来县教育局首受负责制度 19-20第十一章惠来县教育局部门会商制度 21-22第十二章惠来县教育局失职追究制度 23-24惠来县教育局岗位责任制度一、单位职能县教育局是县人民政府主管全县教育事业的职能部门一） 贯彻执行国家的教育方针、政策和法规，研究草拟地方教育 工作规定、制度并组织实施二） 研究制订教育事业发展规划、指导性年度计划，并负责协调、 指导、实施三） 监督各中学、各镇（场）教育组财政拨款的执行情况：会同有 关部门制订教育经费筹措、教育拨款、教育基建投资以及教育收费的 规定；具体负责上级财政核拨的有关教育资金的分配；管理各种教育 基金会四） 综合管理基础教育、幼儿教育、职业与成人教育工作；对教 育质量进行检查；指导办学体制、学校内部管理体制的改革；指导各 类学校学生学籍管理工作；管理社会力量办学。

五） 监督检查各中小学执行教育法律、法规、方针、政策履行教 育职责和巩固提高“两基厂工作；督导评估各中小学办学水平和教 育质量六） 组织和指导各级各类学校开展教学研究，教学改革和教育科 研，负责相关管理工作；指导教育管理统计工作；指导学校德育、体 育、卫生、美育、国防教育、勤工俭学、教学装备、教育交流等工作; 规划、指导有关的学历教育考试和扫除青壮年文盲工作；组织、指导 各类学校的推广普通话和文字规范工作；承担县语言文字工作委员会 的日常工作七）管理高考、中考以及成人大中专的考试和招生工作；管理 高中会考和中小学招生考试工作；管理中小学教师自学考试的有关工 作八） 组织、实旌教师资格制度有关工作；规划、组织各级各类学 校教师和教育行政干部队伍的建设，合理配置教育资源；管理教育行 风建设、教育监察及教育审计工作九） 管理直属事业单位十）管理教育系统的对外交流与对外合作十一）承办县人民政府和上级教育主管部门交办的其他事项二、各股室职能（一） 秘书股综合协调局机关政务、事务工作；负责组织安排重要会议和文秘、 档案、信息、外事、保密、宣传、图书发行、基金会及机关的行政管 理工作二） 人事股负责本系统人事、劳动工缸作，拟草教师调整及毕业生分配方案, 对中小学行政管理干部选拔提调的考察工作；教育用人制度改革工 作；协同有关部门组织各类教师专业技术职务评聘工作及教师资格认 定工作；实施教师继续教育制度，组织校长、教师岗位培训及指导其 他方面的培训；组织指导教师职业道德教育有关工作；负责老干部工 作；负责局机关及指导直属单位党务工作。

三）计财股会同有关部门拟订教育经费筹措、教育收费及教育经费管理的有 关规定，并监督执行；负责上级财政核拨的有关教育资金的具体分配 工作；指导本系统的基建工作及各中小学的财务管理；负责教育统计 工作及其分析研究工作四） 基教股综合管理中小学和学前教育工作；指导、推动九年义务教育的实 施并组织检查验收；指导管理普通高中、初级中学、小学、幼儿园和 特殊教育的学制、教学计划等行政管理工作；指导中小学学籍管理及 高中会考的考籍管理工作；管理中小学安全教育工作；参与组织和指 导中小学教师和校长的培训、继续教育有关管理工作；管理、指导学 校的体育卫生和健康教育工作、艺术教育工作；指导学校卫生保健工 作；指导学校体育卫生与艺术教育的基础设施建设；组织中招考试体 育考试工作五） 成教股指导协调成人高中及高中以下成人教育教学工作；制订和实施扫 除文盲规划；组织指导农民文化技术教育和社区教育；负责社会力量 办学管理工作：管理其他类型的职教工作；参与教师培训的有关管理 工作六） 督导室（加挂政教股牌子）制定教育督导工作计划和督导评估方案，参与普及九年义务教 育、扫除青壮年文盲的评估验收工作；指导中小学等级评估工作；指 导学校的思想政治教育工作，拟订学校德育工作的有关要求并组织实 施、管理、指导教师的思想政治教育、职业道德教育和学校思想政治 工作队伍的培训及学生德育考核工作；组织教育系统法律法规的学习 宣传工作及局机关的普法工作。

七） 纪检组、监察室（加挂局审计股牌子）负责局机关及下属单位的纪检、监察、审计工作，对全县中小学 财务及专项资金实行审计监督；负责党风和廉政建设、领导干部廉洁 自律工作，检查、监督行风建设，处理群众来信来访，查处案件县教育局直属事业股室：（一） 招生办公室负责全县高考、成人高考、中考、自学考试、高中会考的考试管 理和服务工作；负责高中招生录取工作；负责各类统一考试的宣传、 咨询、考试服务工作；参与制订本县有关招生计划；贯彻执行国家、 省、市有关招生考试工作的政策法规；协助查处招生工作中的重大问 题和违规违纪违法事件；承担县招委会的日常工作；协调有关部门共 同完成各类考试中的有关工作二） 教研室负责当地基础教育、中等职业教育课程的教学研究和指导工作， 履行教学业务管理职能，发挥理论指导、实验研究、决策咨询的作用三） 勤工俭学办公室县教育局勤工俭学办公室的主要职能：负责宣传和贯彻党和国家 的教育方针以及有关政策法令，拟定有关的规章制度和实施细则，组 织和指导勤工俭学工作的开展检查校办厂、场接纳学生劳动教育情 况制定和实施勤工俭学的长远规划和年度计划，建立健全勤工俭学 规章制度，对勤工俭学企业进行财务监督检查、汇总统计报表，进行 统计分析。

主动与当地计委、经委、财政、税务、工商、劳动、金融、 人事等有关部门联系，参加有关会议和行业活动，及时通报信息，帮 助校办企业解决存在问题，沟通供产销渠道四） 电教站负责规划、协调、配备、管理全县中小学现代教育装备和实验室、 各种功能室、图书馆建设工作；负责全县教育信息化工程的规划、规 范、实施、管理、指导工作；负责全县各类学校教学仪器装备的招标 采购工作；负责拟定中小学实验室教师及管理人员的配备标准和指导 培训工作；负责拟定中小学学具的供配标准，指导开展自制教具和实 验科研活动；负责组织实验教学、考核、实验室建设与管理的业务指 导和检查及基本情况的统计工作；负责管理全县教育信息网络，采集、 汇总、上报全县教育相关信息，并协同公安、保密等部门管理、规范、 指导全县信息化安全工作第二章惠来县教育局限时办结制度为加强机关作风和效能建设，提高工作效率，方便群众办事，根 据《惠来县机关效能建设活动实施方案》（惠效能[2009] 1号）的精 神，制定本制度第一条 限时办结的事项和时限1、 非公立教育机构设置，30天、3个月（30天筹设；3个月正 式办学）；2、 教师资格认定30个工作日；3、 中小学赴境外夏（冬）令营活动5个工作日；4、 办理转学当即办结；5、 党组织关系转移当即办结；6、 考生提档当即办结。

第二条需要会议研究的事项，在会议研究后5个工作日内办结以上各类限时办结事项，在符合有关规定的前提下，手续齐全的, 应当在规定期限内办结；对于材料不齐全的，应当向当事人一次性告 知需补充的全部材料，待材料补全后，在规定期限内办结；对上级布 置的工作和交办的事项，应在指定时间内认真完成，如确有特殊原因 不能在指定时间内完成的，要提前说明情况，并在上级重新指定的时 间内完成；对同级机关转办事项，应在5日内主动与有关部门进行协 调，受理后在规定时限内办结对于职责范围内的事项，无正当理由不准延时办理，如情况特殊 确需延时办理的，经办人要按照职权规定报领导批准,并告知服务对 象延时办理的理由和延时的具体时间第三章为加强机关作风和效能建设，提高工作效率，方便群众办事, 根据《惠来县机关效能建设活动实施方案》（惠效能[2009] 1号） 的精神，制定本制度第一条办事公开的内容1、 局机关的行政职能、职责范围以及内部的机构设置和岗 位职责；2、 局的重大决策、发展规划、年度工作计划、重要改革方 案及实施情况；3、 重要专项经费的分配、使用和重要物资招标采购情况；4、 重大基建项目及其招标情况；5、 招生工作。

包括：招生政策、招生计划、生源、录取分 数线、录取结果等；6、 收费包括：收费项目、依据、标准、范围、代收、代 办的收费项目、标准、批准文号等；7、 局机关办事内容、办事依据、办事条件、办事程序、办 事过程、办事时限和办事结果；8、 局机关办事程序、服务承诺，以及违诺违纪的投诉途径、处理办法等局机关除了面向社会实行办事公开外，还要将机关内部的制 度建设、工作运作、事务管理等方面的内容在机关内部公开，包 括：（1）领导干部廉洁自律情况；（2）财务收支情况；（3）干部 人事管理情况；（4）干部职工收入分配、福利待遇情况；（5）干 部职工关心的其他重要事项第二条办事公开的形式：1、 召开各种会议；2、 设立政务公开栏；3、 下发文件、简报；4、 利用广播、电视等媒体发布有关信息第四章为切实加强机关效能建设，促进我局机关工作人员进一步提高工作 效率，方便群众办事和监督，根据《惠来县机关效能建设活动实施方案》 （惠效能[2009] 1号）的精神，制定本制度第一条局机关工作人员在履行职责过程中，必须以能表明身份的 座牌、身份牌、工作证等有效证件上岗执行公务第二条、座牌上必须标识工作人员相片、姓名、股室（单位）、职 务和岗位职责，座牌必须摆放在办公桌显眼的位置。

第三条 对外服务和窗口股室（单位）工作人员上岗时，应佩戴身 份牌身份牌应贴有工作人员相片及注明其姓名、职务第四条当事人要求查看身份牌或工作证的，工作人员必须出示， 不能遮挡或推诿第五条工作人员的座牌、身份牌、工作证等由局统一制作第六条 工作人员职务和所在股室职能发生变化时，局秘书股要及 时变更有关座牌、身份牌、工作证等证件工作牌或证件有损坏、遗失 等情况的，要及时向局秘书股申请补办第七条 局纪检组和监察室负责对局机关工作人员持证上岗情况进行检查第五章为加强机关作风和效能建设，提高工作效率，方便群众办事, 根据《惠来县机关效能建设活动实施方案》（惠效能[2009] 1号） 的精神，制定本制度第一条首问责任人是指首位接听或接待来访咨询、办 事的工作人员第二条 服务对象提出的服务事项，属于职责范围内的，凡 符合规定、手续齐全的，首问责任人应当在限定时限内办结，手续 不全或未能及时办结的，应主动说明原因;对不符合规定不能办 理的事项，应详细说明并做好解释工作第三条 服务对象提出的服务事项，属于本局其他股室职责 范围的，首问责任人应主动负责联系必要时，应请服务对象留下 联系并告知有关经办人，同时将经办人的姓名、联系等 告知服务对象。

事权管辖不明确的，应及时报请领导批办第四条对不属于本股室职责范围的事项，首问责任人应予 说明；属于保密范围的事项，按保密有关规定处理第五条 首问责任人对来局机关办事、咨询、反映情况、联 系工作的同志应文明礼貌、主动热情,使用文明语言做到“一 张笑脸迎送，一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶招待，一 阵促膝谈心，一个实在说法”，周到地为其提供服务惠来县教育局服务承诺制度为加强机关作风和效能建设，提高工作效率，。