县域改革中期总结团湾沚区委县域改革中期总结.docx

县域改革】中期总结团湾沚区委县域改革中期总结自开展县域共青团基层组织改革工作以来，团芜湖市湾沚区委在团省委和团市委的指导下，认真研读团中央印发的《关于扩大县域共青团基层组织改革试点的指导意见》，结合湾沚区实际，制定《湾沚区落实全国共青团基层组织改革试点工作实施细则》各责任单位责任明确，根据改革十大举措，台账式管理，项目式实施，节点式推进改革试点工作现将工作开展情况，汇报如下：01突出选人用人，拓宽团的工作骨干来源渠道（一）专、兼、挂、聘、购，配齐配强团区委工作力量团区委共4名专职团干，设挂职副书记一名，兼职副书记两名，购买公益性岗位一名，团区委机关两个部室分别配备1-2名挂职、兼职干部成立内设机构：青少年事务服务中心，社会化招募聘请专业人员，负责青少年事务服务工作二）探索乡镇“第一书记”，加强基层团的骨干力量创新举措，由乡镇年轻的班子成员兼任镇级团委第一书记，乡镇团委书记享受中层正职待遇，在镇机关、学校、企业、新兴社会组织等领域中选配1-2名兼职团委副书记三）开展“扬帆计划”大学生实习系列活动，充实各级团组织力量团区委于7、某月开展“扬帆计划”暑期大学生政务实习工作，共招募来自8个不同学校的17名在校大学生，分配至湾沚区9个单位的不同岗位开展实习工作；某月份结合芜湖市紫云英人才计划，联合人社部门启动大学生产业实习工作，目前有36家企业开发425个岗位。

开展“青耘计划”，创新举措充实村（社区）团组织力量首批14名在校优秀学生兼职湾沚区村（社区）团支部副书记，后续将在全区各镇推广02开展“星级评定”，建立团干部工作目标责任制推行团干部“星级评定”任期目标管理考核办法，设置团干部先进性评定细则，明确区直、乡镇、村（社区）三级团组织负责人以及挂兼职团干部考核细则考核结果作为组织人事部门评价干部、储备后备干部以及团区委评奖推优的重要依据03注重纵横交织，健全县域团的组织体系（一）以滴水石穿的精神，持续提升团组织覆盖率今年以来已新建非公团组织56个，目前已有非公团组织132个社会领域团组织数量增至1015个，组织密度明显提升二）突出功能性，深化“青年之家”建设打造“公益课堂”“艺创之家”“青恋之家”等品牌青年之家，今年以来新建青年之家7个，并于某月某日进行区“青年之家”集中授牌三）建立“微阵地”，零距离联系服务青年团湾沚区委积极建设影响力强的网上共青团矩阵，在网络上近距离联系服务青年，共建立群组56个，群18个，粉丝7123人，微博粉丝万人，累计联系青年近两万人四）积极动员组织，推进“团办青年社团”团区委常态化联系指导湾沚区青年企业家协会、爱国拥军协会等不同领域的青年社会组织。

04强化统筹协调，推进资源配置方式社会化（一）“小候鸟”夏令营如约开营团区委开展“小候鸟”夏令营活动，来自德力西、华星集团等企业职工家庭的29名小朋友参与活动二）“微心愿”温暖困境儿童团区委通过实地走访征集困境儿童“微心愿”，在社会各界人士帮助下，共计圆梦104个，总筹集爱心物资折合近七万余元三）“青护航”关注青少年心理健康开展“青春护航童享阳光”特殊群体青少年走访调研活动，走访区内特殊群体青少年共计640名，做到一户一档四）区创新创业大赛助力青年创业团区委联合区人社局等部门连续开展七届创新创业大赛，我区乐摘生态农业有限公司以乐萄桃家庭农场智慧农业项目荣获“芜湖市乡村振兴示范青创项目”五）多个项目纳入政府购买服务范围本年度团属青年社会组织承接了多个政府购买服务项目，新增“青年社会服务工作经费”3万元，用于购买服务某年团区委面向社会招募防疫、赛事服务团员青年约400人次；通过“微心愿”、“爱心圆梦大学”、“青心陪伴”等关爱活动，发动社会各界捐款、捐物累计达20万元05突出政治标准，严格入团标准和程序（一）全面实施学校积分入团团区委联合教育局印发《湾沚区学校“积分入团”工作实施意见》《意见》中明确积分入团的实施步骤和评价标准，将以“积分入团”为抓手，深入推进“初中团队一体化”建设。

二）科学制定计划，规范入团程序某年，湾沚区共有550个发展团员指标，目前已全部发展完毕，严格控制学校领域团学比例06校内外结合，改进团员政治教育和实践育人机制（一）推动全区中学团校建设某月初与区教育局联合印发了《关于加强全区中学团校建设的意见》，截止到某月底，湾沚区19所中学已初步完成团校建设任务二）常态化开展党史学习教育和网上“青年大学习”发动各团支部开展党史学习教育，智慧团建录入率达100%青年大学习”网上主题团课平均每期超过7千人次参与，截止目前本季累计参学人次近4万5千人文字表述文字表述文字表述左右滑动查看更多（三）充分利用社会领域育人载体开展系列活动各级团队组织充分发挥校外实践基地的育人作用，结合湾沚区校外实践基地特色，不定期开展慰问敬老院、特色夏令营等多种形式活动50余场07改革团的激励和团员先进性评价机制（一）持续推进“红领巾奖章”争章活动团区委、区教育局、区少工委联合印发《湾沚区少先队“红领巾奖章”二星章评定颁发实施方案（试行）》，进一步规范我区“红领巾奖章”争章活动现已经过评选产生二星章个人53个，集体2个二）常态化开展“青”字号品牌项目评选申报工作积极开展“两红两优”“向上向善好青年”“青年文明号”等评选推报工作。

湾沚区多位青年入围“安徽省向上向善好青年”08推动增强基层党建带团建实效（一）党建带团建纳入区委第一轮巡察工作团区委积极争取区委巡察办的指导支持，重点将党的青年工作、将党建带团建纳入区委巡察工作中二）扎实推进推优入党工作由湾沚区委组织部、团湾沚区委联合印发《湾沚区28周岁以下共青团员推优入党工作规范化指引》，今年某月至某月，共通过推优入党程序推荐优秀团员24名三）青年工作经费得到充分保障某年区级财政共拨付青年工作项目经费36万元，经过沟通协调，某年经费预算增至46万元，增长比例达28%09强化团教协作机制将团区委纳入区教育局教育督导机构成员单位，将党建带团建、队建纳入教育评价和教育督导，选配一位干部挂任团区委副书记，增设教育团工委书记兼职团区委副书记10严格落实团干部双重管理制度严格落实《共青团中央办公厅关于进一步规范和加强团干部协管工作的通知》文件精神，在向党委请示报告的同时，县域内团组织严格依规做好向上级团组织的请示报告下一步，团芜湖市湾沚区委将继续把共青团基层组织改革工作作为全区共青团乃至青年工作的重中之重，精准发力补齐短板聚焦改革目标、评估标准、重点环节，对照问题清单、目标清单、责任清单，倒排工期、对账销号，继续推动改革向纵深推进，持续巩固扩大改革成果，进一步加强共青团基层建设。

供稿：团芜湖市湾沚区委吴宏初审：彭玉蓉复审：杨帅。