山东乡村教师支持计划.doc

山东乡村教师支持计划新年伊始，山东乡村教师领到属于自己的“新年大礼包”1 月 1日，山东省人民政府办公厅印发《山东省实施办法》(以下简称《办法》)，将把发展乡村教育和乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位，努力造就一支下得去、留得住、教得好，数量适当、结构合理、素质优良、甘于奉献的乡村教师队伍《办法》提出“八项措施”，在教师招聘、职称评定、工资待遇、生活保障等方面，给乡村教师送上20__ 年“新年礼物”依法依规执教 实行师德一票否决制《办法》提出，按照“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好教师要求，把教师职业理想、职业道德、法治教育、心理健康教育等融入职前培养、准入、职后培训和管理全过程落实教育、宣传、考核、监督与奖惩相结合的师德建设长效机制实行全员育人、全科育人，提高教师立德树人的积极性和主动性大力宣传乡村优秀教师的业绩，充分激发乡村教师的工作热情坚持依法治教，引导乡村教师严格遵守廉洁从教有关规定，做到依法依规执教加强师德考核，在教师职务评审、岗位聘用、评优奖励时，实行师德一票否决完善乡村教师补充机制 1 万名师范生到乡村学校进行实习支教《办法》提出，从 20__ 年起，按照事业单位公开招聘的有关规定，可以县(市、区)为单位，不分城区、农村学校岗位，统一招聘、统一分配，并向乡村学校倾斜，也可按学校组织招聘。

一般每年 3 月底前启动报名工作，6 月底前完成招聘工作鼓励具备条件的市、县(市、区)探索采取先面试后笔试的方式招聘教师在短缺学科教师补充方面，按照国家课程改革和开齐开足课程的需要，各市以农村义务教育学区为单位，20__ 年 2 月底前，全面测算乡村学校短缺学科教师现状，20__ 年起统一启动乡村学校短缺学科教师补充计划，用 2 年时间补齐乡村学校短缺学科教师开展大学生乡村学校支教从 20__ 年春季开学起，每学期安排 1万名师范生到乡村学校进行实习支教，其中，安排在财政困难县 7000名，由省财政按照每人每月 400 元的标准发放生活补贴其他县(市、区)接收实习支教人员所需费用按照每人每月不低于 400 元的标准纳入市县财政预算继续做好“三支一扶”支教工作用 5 年左右时间 完成乡村学校校长轮换《办法》要求，大力推进城镇学校校长到乡村学校任职各市、县(市、区)按照义务教育学校校长交流轮岗要求，加大城镇学校校长到乡村学校任职力度乡村学校校长岗位空出后，一律在县(市、区)范围内实行竞争上岗，鼓励城镇学校校长、副校长到乡村学校任职用 5 年左右时间，完成乡村学校校长轮换3 年将培养 10000 名免费师范生到乡村学校任教在完善师范生定向培养的同时，山东将启动免费师范生全科教师培养计划。

按照国家实施师范生免费教育的政策，选择部分省属师范类本科高校招收免费师范生，面向乡村学校培养本科层次“一专多能”的全科教师，学生毕业取得教师资格并经用人学校考察合格后，直接安排到乡村学校任教20__ 年至 20__ 年，按 3000 人、3000 人、4000人分年度安排招生计划，共培养 10000 人，所需经费由省财政分年度拨付提高乡村教师待遇 确保绩效工资足额发放山东省将依法保障教师工资待遇及时足额发放乡村教师工资，全面落实乡镇工作人员津贴补贴政策到乡村学校交流轮岗的校长教师，符合乡镇工作补贴政策范围的，发放乡镇工作补贴研究落实绩效工资总量向乡村教师倾斜政策依法为教师缴纳各项社会保险费，将公办乡村学校缴纳的教师住房公积金纳入财政保障范围实施乡村教师年度健康体检制度，所需费用从学校公用经费中列支，有条件的可由同级财政单列资金予以保障加大财政转移支付力度，确保乡村义务教育学校绩效工资足额发放妥善解决乡村教师住房问题各地要落实无房职工住房补贴政策《办法》还在促进乡村教师专业发展、完善乡村教师职称评聘办法、建立完善乡村教师荣誉制度等方面作了详细规定第 3 页 共 3 页。