达内就业协议.docx

达内就业协议第一篇范文：合同编号：__________一、协议主体甲方（甲方为达内教育科技有限公司，以下简称“甲方”）：乙方（乙方为应聘者，以下简称“乙方”）：鉴于甲方系合法成立并有效存续的教育科技公司，乙方具备与甲方建立劳动关系的条件，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的就业事宜达成如下协议：二、协议内容1. 就业岗位甲方同意为乙方提供就业岗位，乙方同意接受甲方提供的就业岗位2. 就业期限本协议自乙方正式入职之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算3. 工作职责乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务4. 薪酬待遇（1）甲方按照国家相关法律法规及公司规定，按时足额支付乙方薪酬；（2）乙方薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体数额由甲方根据乙方的实际工作表现及公司规定确定5. 福利待遇（1）甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险；（2）甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、丧假等6. 培训与晋升（1）甲方为乙方提供岗前培训及在职培训，以提升乙方的职业技能；（2）乙方在符合公司晋升条件的情况下，有权申请晋升。

7. 知识产权乙方在履行本协议期间所创作的知识产权，归甲方所有8. 保密条款乙方应对在履行本协议过程中获知的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密9. 违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任10. 协议变更、解除与终止（1）本协议经双方协商一致，可以变更；（2）在协议期限内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前____日书面通知甲方；（3）在协议期限内，如甲方因业务调整等原因需解除协议，应提前____日书面通知乙方11. 争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼三、附件1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书复印件3. 甲方营业执照复印件4. 本协议附件与本协议具有同等法律效力四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导一、协议主体甲方（甲方为达内教育科技有限公司，以下简称“甲方”）：乙方（乙方为应聘者，以下简称“乙方”）：丙方（丙方为第三方合作机构，以下简称“丙方”）：鉴于甲方系合法成立并有效存续的教育科技公司，乙方具备与甲方建立劳动关系的条件，丙方作为甲方的合作机构，三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：二、协议内容1. 就业岗位及第三方合作甲方同意为乙方提供就业岗位，并委托丙方对乙方进行职业培训及就业指导。

乙方同意接受甲方提供的就业岗位，并接受丙方的职业培训及就业指导2. 就业期限本协议自乙方正式入职之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算3. 工作职责（1）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务；（2）丙方负责对乙方进行职业培训及就业指导，确保乙方具备甲方所需的专业技能4. 薪酬待遇（1）甲方按照国家相关法律法规及公司规定，按时足额支付乙方薪酬；（2）乙方薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体数额由甲方根据乙方的实际工作表现及公司规定确定5. 福利待遇（1）甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险；（2）甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、丧假等6. 第三方合作权益（1）丙方应按照甲方的要求，为乙方提供专业的职业培训及就业指导；（2）丙方应确保乙方在培训结束后具备甲方所需的专业技能，以满足甲方的工作要求；（3）丙方在协议期限内不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息；（4）丙方在协议期限内应协助甲方对乙方进行考核，确保乙方的工作表现达到甲方的要求7. 甲方的权利（1）甲方有权对乙方的业绩进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇；（2）甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否为乙方提供晋升机会；（3）甲方有权在协议期限内解除与乙方的劳动关系，如乙方未能达到甲方的工作要求或违反本协议的约定；（4）甲方有权要求丙方承担因乙方违约而产生的损失赔偿。

8. 乙方的违约及限制条款（1）乙方不得在协议期限内解除与甲方的劳动关系，否则应向甲方支付违约金；（2）乙方不得在协议期限内泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应向甲方支付违约金；（3）乙方不得在协议期限内从事与甲方业务相竞争的工作，否则应向甲方支付违约金9. 协议变更、解除与终止（1）本协议经三方协商一致，可以变更；（2）在协议期限内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前____日书面通知甲方和丙方；（3）在协议期限内，如甲方因业务调整等原因需解除协议，应提前____日书面通知乙方和丙方10. 争议解决本协议履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼三、附件1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书复印件3. 甲方营业执照复印件4. 丙方营业执照复印件5. 本协议附件与本协议具有同等法律效力四、第三方介入的意义和目的1. 丙方的介入有助于提高乙方的职业技能，满足甲方的工作需求；2. 丙方的介入有助于保障甲方的合法权益，降低甲方在招聘过程中的风险；3. 丙方的介入有助于实现甲方、乙方和丙方三方的资源共享，共同发展五、甲方为主导的目的和意义1. 甲方作为主导方，可以确保乙方的职业培训及就业指导符合甲方的要求；2. 甲方作为主导方，可以更好地保障甲方的合法权益，降低违约风险；3. 甲方作为主导方，可以确保丙方的服务质量，为乙方提供更好的职业发展机会。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________丙方（盖章）：____________签订日期：____________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导一、协议主体甲方（甲方为某科技公司，以下简称“甲方”）：乙方（乙方为应聘者，以下简称“乙方”）：丙方（丙方为第三方职业发展咨询公司，以下简称“丙方”）：鉴于甲方系合法成立并有效存续的科技公司，乙方具备与甲方建立劳动关系的条件，丙方作为乙方的职业发展咨询机构，三方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方的就业事宜达成如下协议：二、协议内容1. 就业岗位及第三方合作甲方同意为乙方提供就业岗位，丙方同意为乙方提供职业发展咨询服务乙方同意接受甲方提供的就业岗位，并接受丙方的职业发展咨询2. 就业期限本协议自乙方正式入职之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算3. 工作职责（1）乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务；（2）丙方负责为乙方提供职业发展咨询，包括但不限于职业规划、技能提升、就业指导等服务4. 薪酬待遇（1）甲方按照国家相关法律法规及公司规定，按时足额支付乙方薪酬；（2）乙方薪酬待遇包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等，具体数额由甲方根据乙方的实际工作表现及公司规定确定。

5. 福利待遇（1）甲方为乙方提供国家规定的各项社会保险；（2）甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、丧假等6. 第三方合作权益（1）丙方应根据乙方的职业发展需求，提供个性化的职业规划及咨询服务；（2）丙方应确保乙方的职业发展权益得到充分保障，协助乙方实现职业目标；（3）丙方在协议期限内不得泄露乙方的个人信息及甲方商业秘密；（4）丙方应协助乙方处理与甲方的劳动关系事宜，保障乙方的合法权益7. 乙方的权利（1）乙方有权要求甲方提供符合双方约定的工作环境及职业发展空间；（2）乙方有权根据自身职业发展需求，要求甲方提供必要的培训及晋升机会；（3）乙方有权要求甲方及时足额支付薪酬及提供约定的福利待遇；（4）乙方有权在协议期限内解除与甲方的劳动关系，如甲方未能达到乙方的工作要求或违反本协议的约定8. 甲方的违约及限制条款（1）甲方不得在协议期限内降低乙方的薪酬待遇或减少乙方福利；（2）甲方不得在协议期限内变更乙方的岗位，除非乙方同意；（3）甲方不得在协议期限内解除与乙方的劳动关系，除非乙方违反本协议的约定9. 协议变更、解除与终止（1）本协议经三方协商一致，可以变更；（2）在协议期限内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前____日书面通知甲方和丙方；（3）在协议期限内，如甲方因业务调整等原因需解除协议，应提前____日书面通知乙方和丙方，并支付乙方违约金。

10. 争议解决本协议履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼三、附件1. 乙方身份证复印件2. 乙方学历证书复印件3. 甲方营业执照复印件4. 丙方营业执照复印件5. 本协议附件与本协议具有同等法律效力四、乙方为主导的目的和意义1. 乙方作为主导方，可以确保自身的职业发展权益得到充分保障；2. 乙方作为主导方，可以更好地规划自身的职业发展道路，实现个人价值；3. 乙方作为主导方，有助于建立公平、和谐的劳动关系五、弱化甲方为主导的意义和目的1. 弱化甲方为主导，有助于乙方在职业发展中发挥主动性和创造性；2. 弱化甲方为主导，有助于减少甲方在人力资源管理方面的风险；3. 弱化甲方为主导，有助于构建更加灵活、包容的劳动关系甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________丙方（盖章）：____________签订日期：____________第四篇范文：合同相关注意事项一、合同订立注意事项1. 合同主体资格：确保甲方、乙方、丙方均为合法成立并有效存续的法人或其他组织，具备签订和履行合同的能力2. 合同内容明确：合同中的条款应具体、明确，避免含糊不清的表述，以免在履行过程中产生争议。

3. 合同条款合法性：合同内容应符合国家法律法规的规定，不得包含违法的条款4. 权利与义务平衡：确保合同中各方主体的权利与义务相对平衡，避免过度偏向某一方的利益5. 保密条款：对于涉及商业秘密、技术秘密等敏感信息的部分，应设置保密条款，明确保密义务和违约责任二、合同签订注意事项1. 签字盖章：合同签订时，各方主体应亲自签字或盖章，确保合同的法律效力2. 合同副本：签订合同后，各方主体应保留合同副本，以便日后查阅和核对3. 签订日期：合同上应明确标注签订日期，以确定合同生效时间4. 签订地点：合同上应标注签订地点，以便确定合同纠纷的管辖法院三、合同实施注意事项1. 履行监督：甲方、乙方、丙方应相互监督合同的履行情况，确保各方按照约定履行义务2. 沟通协调：在合同履行过程中，各方主体应保持良好的沟通，及时解决可能出现的问题和争议3. 变更解除：如需变更或解除合同，应按照合同约定的程序进行，确保各方权益不受损害4. 争议解决：如合同履行过程中发生争议，各方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼5. 合同续签：合同到期后，如。