qfd质量屋评级准则参考公式.doc
1页
大连金拓管理咨询有限公司QFD质量屋评级准则参考公式(一) 重要度：K (k)l 1：不影响功能实现的需求l 2：不影响主要功能实现的需求l 3：比较重的影响主要功能实现的需求l 4：重要的影响主要功能实现的需求l 5：基本的、涉及安全的、特别重要的需求l 重要度公式： l 该项工程措施与m 项顾客需求相关l h 值越大则重要度越高(二) 关系度：R(r) l 1：存在微弱关系l 3：存在较弱关系l 5：存在一般关系l 7：存在密切关系l 9：存在非常密切关系(三) 市场竞争力(M)评估l 1：无竞争力可言，产品积压，无销路l 2：竞争力低下，市场占有率下降l 3：可以进入市场，但不拥有竞争优势l 4：在国内市场竞争中有优势l 5：在国内市场有较大竞争优势，并可参与国际市场竞争占有一定市场份额 计算公式：(四) 技术竞争力(T)评估包括指标水平、产品设计水平、工艺水平、制造水平、测试水平l 1：技术水平低下l 2：水平一般l 3：行业先进水平l 4：国内先进水平l 5：国际先进水平计算公式(五) 权重其中，修正系数（卖点）：取值1.0、1.2、1.5。
点击阅读更多内容
相关文档
40-华为基于价值链循环的绩效管理体系建设.pptx
37-国企集团薪酬绩效考核体系方案.pptx
38-人资体系建设与优化诊断报告终稿与共享服务方法论 （BT版）.pptx
激发销售团队活力：无成本高效激励策略.docx
引爆销售战力激活团队效能的实战策略.docx
激活销售内驱力撬动团队高绩效实战指南.docx
零成本驱动团队高绩效的创新路径.docx
品牌营销洞察：如何通过创新策略实现品牌资产的高效管理与提升.pptx
IBM人力资本管理咨询：人才培养体系及火线人才加速培养策略.pptx
IBM销售管理优化方法论深度解析：从客户定位到合同优化的全景洞察与实践指南.pptx
管理干部能力提升及组织团队建设（59P）.pptx
华为产品线经营管理（51P）.pptx
管理文件-行政司机岗位职责.docx
管理文件-喷漆工岗位职责.docx
管理文件-设备管理员岗位职责.docx
安全运维工程师岗位说明书.docx
管理文件-生产调度岗位职责.docx
管理文件-采购经理岗位职责.docx
管理文件-出纳岗位职责.docx
房地产策划师岗位说明书.docx
猜您喜欢
centos5.5 u盘安装.doc
ctcs2-200c列控车载设备介绍.ppt
dir9001评估板用户指引.pdf
ds7400xi-chi用户手册.doc
ebz-200型悬臂式掘进机.ppt
dna损伤与修复,主要的酶与途径.doc
endnote x 中文用户手册.pdf
filemaker 教程之一.pdf
golf a7 维修手册.pdf
keil_μvision4使用详解教程.pdf
loving and hating new york 爱恨纽约.ppt
ic卡读写系统的单片机实现.doc
lng加气站市场的调研报告.doc
o-sepa选粉机.doc
pfc中文详解.ppt
ppap表单(范例).doc
ppt模板【精】--下载可看特效.ppt
r软件做判别分析.doc
usg恢复console口密码的方法.doc
stc89c52系列单片机系统结构特点 .doc
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档
