
绩效考核-成对比较法.doc
1页成对比较法:工作态度考评表成对比较法:工作态度考评表考评要素:工作态度:具体指标:积极性、协作性、纪律性陈国薇王丽林春梅黄美连蓝娇杨琴吴昭艳梁燚黄腾排 名陈 国 薇——+0000+++000+0++++00+++001王丽0++——0++++00+00++++00+++0+6林 春 梅+0++0+——+0+0+0++0++0++0+007黄 美 连0+++0000+——0+00++0++0++00+2蓝娇++0+0++0++0+——+0+++0++0+008杨琴++0+0+0++++00+0——++00+++003吴 昭 艳0+++0+00++0+0+00+0——0+++004梁燚+00+0000++0000++00+0+——+005黄腾0+++0+0++++00++++00++0++——9汇 总1512131591515158—注:用纵列上员工与横列上员工对比,以横行的员工作为对比的基础,如果比本员工优, 划上正号“+” ,如果比本员工差者,标上“0” 本表是以横行的员工作为对比的基础,如 果以纵行列的员工作为对比的基础,所的出的结果正好相反操作人:梁 燚 吴昭艳。
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