小区保洁员奖罚制度范本（2篇）.doc

小区保洁员奖罚制度范本保洁员岗位考核标准及奖惩办法序号考核标准应得分实得分奖惩方法1认真执行“敬业、服务、创新”的企业精神;遵守国家法律及公司规章制度和社会德;树立“服务第一、业主至上”的思想15一、奖惩2工作积极、主动、热情周到，责任心强，有敬业爱岗和创新精神151、根据考核标准的条件，每年由管理处主任打分，以考核分数确定绩效和奖惩依据：3做好所管区域的环境绿化栽培、松土、施肥、修剪、浇水、养护等工作，创造优美的工作和生活环境15①____分以上为优秀;②____分以上为良;③____分以上为合格;④____分以下为不合格4熟悉所管区域的环境，对花坛、绿化带盆花、盆景进行美化设计、摆放成形，确保美化小区（大厦）周围环境的作用152、对所管理的部门获得优秀称号的员工，经公司总经理批准，给予特殊奖励5及时修剪、补栽、浇水、防止虫蚀、枯死，按时检查巡视，发现问题及时处理，并做好工作记录103、在工作中有突出贡献的、被管理处或公司评为最优秀员工的、受到主管部门特别嘉奖的，公司提高奖励该员工6节约用水用电，做到不浪费，爱护绿化工具，防止丢失和损坏，保护公共设施，发现有损坏和浪费，做到及时报告10二、惩罚7按时上下班，佩戴工作卡，语言文明，给人方便，维护公司形象。

101、对考核不合格的员工，除扣罚当年本人应得年终奖金外，调换工作岗位直至辞退处理8奉公守法、公正廉洁，严格履行岗位职责，努力提高工作次序和质量，及时完成领导交给的与本职工作有关的业务工作102、在管理工作中投诉率高于主管部门规定标准或因失职造成重大损失，给公司造成一定影响，对该员工采取降低奖金，调换工作岗位，直至辞退处理小区保洁员奖罚制度范本（二）为进一步改善社区人居环境，充分调动保洁员的积极性从____年____月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：1、要求保洁人员统一着装上岗，便于监督和管理2、由物业选派考核小组，全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁3、考核每月____次，考核时间由考核组决定4、月底公布结果，按分数高低取前____名予以奖励每月兑现奖金：第一名____元，第二名____元，第三名____元历次考核均前三名的，年终再给予一次性奖励____元考核小组办对辖区进行定期、不定期巡回检查，按照以下规定处罚，所罚款项从其月工资中予以扣除1、责任区侧石角积尘多，每发现一处罚款____元;2、责任区内有丢堆、漏扫，花带里面有塑料袋，发现一处罚款____元;3、责任区有污水、砖块、石头，未及时清理，每发现一次罚款____元;4、保洁期间，发现有塑料袋、纸片、烟头、果皮等未及时清理，每块罚款____元;5、发现有故意往下水道内清扫垃圾的每次罚款____元。