荷兰留学生就业薪资是否OK--荷兰薪资最低标准.docx

荷兰留学生就业，薪资是否OK?|荷兰薪资最低标准留学荷兰的同学们大都考虑是否留下工作或者移民，但生活在国外还是得有最基本的生活保障的，那么荷兰留学生的就业怎么样呢?他们的薪资怎么样，是否够生活之需呢?这是每一个准备留学荷兰的学生最关注的问题之一了今天，我就为大家分享一些荷兰就业的薪资情况，一起来了解! 1、实习生工资水平 如果你想在荷兰留学期间进行实习，你可以使用你的学生签证雇主不需要为你申请工作许可但是，雇主必须能够应荷兰劳动监察总署(LabourInspectorate)的要求提供实习协议请注意，只有在实际拥有有效的居住许可的情况下你才能在荷兰实习如果你的居住许可或居住许可延期申请正在处理中，你不能开始实习 关于实习报酬没有相关规定，由你和实习职位提供者协商如果实习获得报酬，你有责任缴税、支付社保和医疗保险如果仅仅是开支报销，将不用缴税比如说，开支包括差旅费如果支付了其他形式的报酬，实习职位提供者必须缴税和社保金在该情况下，你将需要购买荷兰医疗保险，因为你将得到荷兰社保体系的保障你还可申请医疗津贴如果实习没有获得报酬，你可继续使用留学相关保险。

根据我们的经验，大部分实习给的月工资在300到600欧之间大家如果拿到这个报酬，不要嫌少觉得怎么连房租都cover不了，这就是市场行情少部分公司可以给到800+的工资，比如说Shell，Philips,Bestseller等公司还有部分公司(尤其是非盈利组织)的实习甚至是打义工性质的 值得注意的是，不少公司还会给实习生提供一定数目的交通补贴如果你没有的话完全可以争取下，但建议不要强求，因为从雇主的角度来看的话：欧盟学生交通是免费的，同时住公司附近的人交通补贴也会比较低，为什么要花额外的钱在你身上呢? 2、毕业生的工资水平 那么留学荷兰就业关于毕业生的工资水平呢?实际上这个也没有个定论的，专业不同，行业不同，地域不同，甚至经验不同也会影响到荷兰工作薪资的欧洲荷兰求职招聘论坛统计没有全职工作经验的毕业生，得出如下结论： (1)超过一半的毕业生的起始年收入在30,000到40,000之间 (2)专业上看，IT毕业生不仅找工作较容易而且工资也有优势，年薪普遍可以达到35,000-50,000工资相对比较低的是客服、行政和初级销售类的职位，年薪通常在18,000到30,000之间。

(3)学历上看，Master会比Bachelor稍高(平均来说高300-500左右一个月)，但U类Bachelor和H类Bachelor的工资差异不大PhD毕业生从工资上看不出优势，原因是荷兰的初级教职和Postdoc工资比较低(月薪1500-3000区间)，进入业界的话起薪也不会比Master毕业生有优势 (4)公司规模对工资也会有影响相比之下，中小企业的平均工资确实比不上大公司也有不少企业是按着KM最低工资线来给的情况这不代表大公司就更好，因为我们说的是平均薪资，而且钱只是工作的一方面) (5)Trainee项目千万不要以为trainee就比其他员工的工资就高，这要看公司对不少公司来说，他们需要在trainee身上投入轮岗和培训的机会，因此在traineeship期间的工资反而会比其他正式员工要低的当然如果你能顺利*考核跳出traineeship后往往会有比较大的工资涨幅 (6)像四大或Accenture,Capgemini这类咨询公司的起始工资并不高(平均水平)，但他们能提供很不错的职业发展平台 (7)地域上来说，大城市公司的平均收入会比小城市高，比如说阿姆、鹿特丹、海牙、乌得勒支和海牙。

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