保险分公司“高峰会”银保系列竞赛方案.doc

保险分公司“高峰会”银保系列竞赛方案高峰会——年度巅峰 狮城论剑一、 方案时间：　二、 方案内容：方案折标标准均以新基本法为准个人入围资格：1、FIC优秀家庭理财顾问：年度总标保达成在100万（含）以上且排名前三的家庭理财顾问入围该方案2、续期二开优秀服务专员：年度总标保达成在60万（含）以上且排名前十三的续期服务专员入围该方案3、优秀客户经理：年度总标保达成符合以下表格所含入围标准及排名要求即入围该方案：分类入围标准：标保排名要求A区（广州、东莞）200万（含）以上前25B区（佛山、汕头、珠海、中山、云浮、潮州、江门）100万（含）以上前15C区（梅州、阳江、肇庆、清远、河源、惠州）80万（含）以上前15D区（韶关、湛江、茂名、揭阳、汕尾）50万（含）以上前15团队入围资格：1、续期二开优秀主管：年度总标保达成在300万（含）以上且排名前三的续期主管入围该方案2、优秀营业组经理：年度总标保达成在600万（含）以上且排名前五营业组经理入围该方案3、优秀营业部经理：年度总标保达成在1000万（含）以上且排名前五营业部经理入围该方案中支入围资格：优秀价值机构：年度总标保达成在2000万（含）以上且排名前三的机构银保负责人入围该方案。

高峰会设会长奖：标准保费500万且排名前3名，分别依次授予会长1名，副会长2名 三、举办地点：新加坡四、推动方式：1、建立荣誉体系追踪报表，每周更新并定期督导；同时分公司每月初进行方案总结；2、季度组织召开网络启动会，重点督导业务达成及分享，强化高峰会荣誉体系；3、要求各机构对于各奖项领先伙伴进行月度培训；4、分公司月度制作或分享技能提升训练课件；5、分公司做好月度追踪，并对相关绩优人员进行专访报道五、举办形式：1、表彰走红地毯、星光大道全程录像（总经理室率领全省20家中支总欢迎全省高峰会伙伴入场）；2、现场表彰（会长颁发奖杯、皇冠、花环；其他人员颁发奖牌、证书）；3、分享：外请国内顶尖高手及会长带来分享；4、领导期许；5、总经理荣誉宴六、休闲旅游：鱼尾狮公园、飞行者摩天轮、克拉码头代表景点七、方案实施细则：1、本次竞赛方案以分公司银行保险业务支持部在CMS系统提取的数据为准,以BAA系统的数据为参考2、竞赛结束后，分公司根据系统提供的2013年12月31日前录入保单送达书，且客户签收日期已过10天犹豫期的保费情况进行获奖资格的评选； 3、所有获奖人员必须符合品质管理要求，否则取消其奖励；4、高峰会荣誉相关规定执行,具体以公司正式文件为准5、分公司为制作宣传海报。

6、本方案最终解释权归广东分公司银行保险部。