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2023年高校学生干部素养浅谈 学生干部素养 一、大学生干部的类型 大学生干部的类型大体可分为以下四种“好”干部：一是真好干部——德才兼备，既让同学喜欢、佩服、拥护，又让老师认可、满意、放心的学生干部，他们具备“四干”素质，即“干事”——干实事，有强烈的责任心，身在其位谋其政，有干一番政绩的雄心壮志；“干活”——身体力行，以身作则，动口也动手；“干练”——组织能力强，办事精干、雷厉风行、讲效率，不拖沓干净”——讲奉献，不计较个人得失，不徇私舞弊，不“给了好处才办事，不给好处不办事二是“好好”干部——顾名思义就是那种有一点能力，但总是你好、我好、大家好的“好好先生”不敢或不愿与不良行为或不良现象作斗争，搞无原则的团结，怕得罪或不愿得罪人，对上溜须拍马，讨好、奉承领导、老师或指导员，对下睁一只眼、闭一只眼，迁就、迎合同学三是不好干部——即不好不坏的干部，整天“无所适从、无所事事、无所作为”（也称“三无”干部），自甘平庸，缺乏进取心和工作主动性，不求有功，但求无过，“当一天和尚，撞一天钟”，图有虚名，混个综合测评分四是“好”坏的干部——自私自利，以权谋私，阳奉阴违，欺上（老师）瞒下（同学）．拉帮结派，买官（靠请客送礼当上干部）卖官（贪便宜私下许愿）。

二、当好大学生干部难与不难 上面罗列的四种类型学生干部大致呈正态分布，以第 二、三种居多那么要当一个真好学生干部容易吗？有的人说：学生干部好当，但不好做说“好当”是指当一个平庸的、无所作为的学生干部容易说“不好做”是指要做一名师生一致公认的真正好学生干部很难也有人说：现在当学生干部难，当大学生干部更是难上加难说难——一方面是指由于受社会上不良风气和党内腐败现象的影响，当今有的地方从幼儿园到小学、中学直至大学，已经出现那么一些人，把当学生干部等同于当官，捞好处，通过送礼拉关系走后门而当上学生官，而对于那些真正素质好、能力强的，但一无关系二无money的学生要当上学生干部则比较难了另一方面，随着我国民主化进程的不断深入，现在大学生的民主意识也逐渐增强，即使经过民主选举产生的学生干部，如当不好，就得做好随时“下岗”的准备，由“干”掉个头为“士”说难上加难——则是指大学生干部相对于中小学时代的学生干部而言比较难当，这是因为中小学的学生干部依赖性较强，开展活动自主性偏少，学校、班主任干预较多，学生干部的责任也较小；而大学时代的学生干部自主性较强，依赖老师、班主任或指导员的较少，活动也偏多，责任也就较大。

更主要的是，现在的大学生中独生子女居多，且绝大多数在中学时代由于成绩优异，都是家长和老师的“宠儿”、“骄娇子”，个性普遍较强，不服人，无形中给学生干部的工作带来了压力，在某种程度上也增加了很多难度 那么，怎样才能成为一名优秀大学生干部呢？ 三、当好大学生干部应有的素养 在这人才济济的大学环境里，想想成为一名优秀的学生干部不是件容易的事，关键是要具备一定的素养 （一）大学生干部的素质要求 大学生干部的素质要求概括起来主要有以下四种： 第一，思想品德素质，就是我们经常讲到的“德”它是现代人素质的灵魂，也是学生干部应具备的最重要条件良好的思想品德素质对一个人的成才与成功有着重要的作用，“有德有才，是能才；有才无德，是害才”因此，作为大学生干部，首先德要合格，即应该比一般同学要有远大的理想，有更高的思想觉悟和良好的道德品质，政治上要有强烈的上进心，积极向党组织靠拢，富有正义感和责任心，敢于同各种错误思潮和不良现象作斗争爱因斯坦在居里夫人去世后，在评价她时曾说道：“第一流人物对时代和历史进程的意义，在其道德品质方面，也许比单纯的才智成就方面更大学生干部如果德合格，就能以自己的人格 魅力去影响、带动身边的同学。

第二，智能素质智能素质包括智力素质(即智商IQ)和能力素质(即情商EQ)两个方面智力素质是指学生干部的自然科学、人文知识及合理的知识结构学生干部要在同学中树立威信，不仅工作能力要强，业务学习也要过硬因为学习是大学生的第一要务，学生“以学为主，兼学别样”能力素质是指学生干部的自我认知和社会认知水平、自我情绪调控能力、人际交往和与人真诚合作的能力等大学生干部应具备的能力素质主要有以下六种： 1、组织协调能力学生干部作为学生骨干和带头人，经常是各种学生活动的策划者、组织者和实施者，需要把广大同学吸引过来，组织、发动起来，充分调动一切积极因素，有时还得出面协调，争取赢得上级或相关部门的支持这都要求学生干部必须具备一定的组织协调能力 2、表达能力它包括书面表达能力和口头表达能力两种作为学生干部，经常要拟定计划、写总结报告及各种汇报材料等，没有较好的文字表达能力是很难胜任的此外，学生干部还要经常主持会议、布置任务、发表讲话、传达指示、汇报工作等等，没有良好的口头表达能力（包括一口流利的普通话）也是难以胜任的要具备以上两个表达能力，关键还是要学好中文作为学生干部尤其是工科学生干部更要自觉加强人文素质的修养。

3、收集处理信息的能力当今社会是信息社会，作为学生干部，应善于通过网络、广播、报纸、黑板、广告栏等各种信息源，及时掌握、收集、分析、反馈各种有效信息，做到上情下达，下情上达既能让同学们在第一时间段掌握有效信息，又能帮助老师及时了解学生平时在公开场合不敢言而借助于一些媒体(如BBS)发表或发泄的意见或建议，做好老师（包括指导员）与同学的桥梁或信息使者 4、社会交往能力现在学生开展活动已不再局限于一个班或一个年段、一个院系、一个学校，而是经常要跨年段、专业、院系甚至跨学校学生干部不仅要经常和本班、本年段、本院系、本学校的同学合作，还得与其他班、年段、院系乃至其他学校或社会上的单位等进行共建，如组织班际活动、校际活动、社会实践活动等等，还有些大型的文体、科技等活动的拉赞助工作，都要求学生干部必须具备一定的社交能力 5、团结协作能力21世纪是竞争与合作共生存的时代，更强调与人相容合作共处，单枪匹马孤军奋战很难有大作为，学会合作是21世纪人才的必备素质中科院院士、原复旦大学校长、英国诺丁汉大学校长杨福家教授说过：“20世纪初爱因斯坦一人拿诺贝尔奖的时代已经过去了，„„现在是大学科和交叉科学的时代，团队精神很重要。

在学校，学生应该学习如何做人，应当培养他们的团队精神和合作精神同样，学生活动、学生工作也不是靠一两个人单枪匹马就能完成的，而是要靠集体的共同智慧，靠大家共同关心、共同参与、共同努力才行而当今大学生普遍个体取向明显，较注重个人奋斗，集体意识弱化，协作精神不够因此，作为大学生干部应有团结协作的能力 6、知人善任能力汉高祖刘邦在总结自己取得天下的经验时说：“论运筹帷幄，决胜千里，我不如张良；安民镇国，保证后方安定，我不如萧何；统兵百万，战必胜，攻必克，我不如韩信但我能大胆放心地发挥他们的长处，所以，我胜利了可见，能否知人善任，事关工作成效、事业成败魏征在 总之，作为学生干部，不仅要努力学好本专业知识，还要广泛涉猎管理学、心理学、社会学、公共关系学、领导学等其他方面的知识 第三，健康素质党的十六大报告中不仅强调要明显提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，而且首次明确提出要明显提高全民族的健康素质这不仅是指要有健康的肌体和 体质，而且是指要有健康的心理状态 首先，做一名好的学生干部应具备良好的身体素质，否则“有德有才无体，是病才”按理说，大学生正处于青年期，这时候的身体条件是最好的，但是由于他们中学时代学习压力太大，忽视体育锻炼，加上“学习尖子”和“独生子”双重身份的优惠待遇，他们往往缺乏劳动锻炼，体质不够好。

再加上一些富家子弟由于暴食或偏食导致过于肥胖或营养过剩，及部分穷家孩子单一的“萝卜白菜”造成营养不良此外，大学生群居生活极易患乙肝之类的传染性疾病等，因此，目前大学生的身体素质并非最佳而学生干部是做服务性工作的，经常是利用休息时间做事，既有脑力劳动，更有体力劳动，且经常还要身先士卒，身体力行，如果身体素质不行，很难胜任学生干部工作 其次，在具备强壮的身体素质的同时，还必须有良好的心理素质作保证现实生活中，学生干部既有受领导表扬、老师肯定、同学拥护而春风得意、踌躇满志的时候，也经常会有工作不被老师认可，不为领导满意，不被同学理解、支持而受到批评或冷嘲热讽甚至谩骂打击的时候这都要求学生干部必须具备稳定的心理素质，才能宠辱不惊，得意而不忘形，失意而不失态 第四，精神素质人的精神是世界上第一个最可宝贵的因素学生干部也应具备一定的精神，这里包括无私奉献精神、开拓创新精神等等 学生干部所做的工作几乎都是纯服务性、义务性的，在社会工作中，有时不可避免会出现工作与业务学习、生活发生冲突现象，或多或少会影响到自己的学习成绩和个人休息，经常要牺牲到个人的利益，这就要求学生干部要具备一定的奉献精神，具体表现在：居位尽其职；先公而后私：正气驱歪风；淡泊名与利。

江泽民同志在十六大政治报告中再次强调：创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉同样，创新是一个人进步的灵魂，是一个集体兴旺发达的不竭动力，也是一个组织永葆生机的源泉青年工作常做常新的特点，要求大学生干部也应具备创薪精神大学生干部如果墨守成规，按部就班，没有一点创新精神，工作只能是被动的，开展的活动也是没有新意的，就缺乏活力和吸引力，很难适应形势的需要，也就无法与时俱进，开创学生工作新局面因此，作为学生干部应紧密结合“两头”（一头指“上头”，即领会、吃透上级组织的精神、意图，一头指“下头”，即从本校、本学院、本年段、本班级、本宿舍的实际出发），创造性地开展工作 （二）大学生干部应注意处理好的几种关系 大学生干部除了应具备以上四种素质外，还得注意处理好以下三种关系： 1、人际关系 良好的人际关系能够促进人们共同协作，为完成特定的任务而共同奋斗；能够促进人们之间的信息交流和信息共享；能够使人们从友好协作的和谐人际关系中吸取力量，增强信心，在人生业绩的创造中左右逢源，得心应手大学生干部要做好学生工作也应注意处理好人际关系，主要是以下三个人际关系： 首先，学生干部与老师的关系。

师生关系是大学生最重要的人际关系，也是大学生干部首先必须处理好的人际关系这里的老师既是指业务教师，更是指学生政工干部、班主任从教师的传道、授业、解惑，学生的从师求学、拓展知识角度出发，建立尊师爱生、教学相长、亦师亦友的密切师生关系，是大学生干部圆满完成学业的需要而从大学生干部成才锻炼和素质提高的角度来看，也同样需要建立良好的师生关系由于大学生干部政治上追求上进的需要，要求他们积极主动地向以学生政工干部为主的基层党组织靠拢，争取得到党组织的帮助、培养、教育；又由于大学生干部工作职责的要求，也需要他们经常与老师保持密切的联系，一方面在老师的具体指导下，有效地开展工作，另一方面起到上情下达、下情上报的桥梁作用要正确处理好师生关系，主要有两个：一用“心靠”，而不是“身靠”，要尊敬 老师，获得老师的好感，缩短与老师之间的心理距离；二用“情交”，而非“钱交”，要积极主动与老师交往、交流，力争在学习、思想、情感、工作等方面得到老师的帮助指导其次，学生干部与一般同学的关系水能载舟，亦能覆舟”搞好同学关系、建立良好的群众基础，对大学生干部工作的顺利开展是很重要的要想建立良好的同学关系，应注意坚持以下四大原则： ①平等原则——这里的平等主要是指人格上的平等，意味着同学之间要相互尊重，平等竞争。

学生干部要学《圣经》里。