养老保险个人工作总结（通用18篇）.docx

实用文档—Word格式、可编辑打印养老保险个人工作总结〔通用18篇〕 养老保险个人工作总结〔通用18篇〕 养老保险个人工作总结 篇1 半年来，我局根据区委、区政府的部署，在区人力资源和社会保障局指导下，在上级业务部门指导下，紧紧围绕全年目的管理任务，紧扣重点，打破难点，强化管理，提升效劳，较好地完成了各项工作任务，现总结如下： 一、主要目的任务完成状况 1、参保单位及人数：全区参保的企业单位54家，机关事业单位28家，参保的企业及敏捷就业在职人数达5532人，实际缴费人数5255人〔完成全年目的任务101%〕，企业退休人数达1565人；参保事业在职人数795人，完成全年目的任务119%，事业退休数达248人 2、企业养老保险扩面：1-6月份全区已新增企业养老保险参保人数931人，完成全年目的任务55% 3、基金征缴：截止6月底全区共完成企业养老保险征缴980万元，完成全年任务502%，完成事业养老基金征缴131万元，完成全年任务61%累计征缴基金〔含企业和事业养老保险基金〕1111万元 4、养老金发放：全区1-6月份共发放企业养老金1098万元，共发放事业养老金115万元，累计发放1213万元，按时足额社会化发放率100%。

5、同级财政补助上半年共落实企业养老保险同级财政补助34万元，完成全年任务50% 6、上解资金：上解省级调剂金187万元，完成全年任务322% 7、基金结余：截止6月底全区共累计结余企业养老保险基金5655万元，累计结余事业养老保险基金737万元，两项合计共累计结余6392万元 8、被征地农夫社会保障工作：今年1-6月份共新增被征地农夫养老保险和生活保障人数325人，完成全年目的任务108% 二、主要工作状况 1、企业养老保险扩面征缴力度加大扩面征缴是社保工作重点难点，为抓好这项工作，我局实行全员目的管理考核责任制，将扩面征缴指标进展细化分解，任务落实到人，同时加大对乡镇街道考核调度力度，充分调动乡镇街道及社区劳保机构工作人员乐观性，落实嘉奖机制，构建了区、乡〔街〕社区三级社保扩面工作体系上半年先后在晶珠广场、太平小区广场、鸿运数码广场、西园市场、立新机电市场及29个社区开展社保政策学问宣扬，发放各类宣扬资料15000余份为形成推动扩面征缴的强大合力，与区劳动保障监察大队一道深化全区用人单位进展法律法规政策宣扬，对拒不签订劳动合同拒不办理社保的用人单位申请区法院强迫执行，有力地推动了扩面征缴工作。

我局还与区地税局加大连接协调，上半年将20xx年地税代征单位和个人的养老保险手续全部办结贯彻落实好湘政办发［20xx］18号文件，妥当处理了小集体工、家属工、五七工等职工参保事宜 2、机关事业养老保险工作标准运行坚持不转向、不停步、不后退三不原则，稳妥推动事业养老保险工作我区机关事业养老保险全面实现电脑化管理，电脑结算收缴和拨付单，全区区直差额、自收自支编制工作人员、乡镇七站八所及卫生系统各医院、环卫系统、街道差额和自收自支事业编及社区工作人员事业养老保险手续均走上标准化运行轨道，基金征缴增幅明显，欠缴状况逐步消退 3、确保养老金按时足额发放离退休人员养老金能否按时定额发放，关系社会稳定和广阔离退休人员切身利益，上半年共发放退休人员养老金1213万元，其中事业退休人员养老金115万元，企业退休人员养老金1098万元，发放实现了企业养老金系统内发放要求，财务业务关联，并有效抑制停电等客观缘由引起的不便，加大与银行工作连接，实行网上银行的方式便利快捷的将退疗养老金按时足额发放到位；二是提升效劳程度，进步办事效率，急躁做好离退休人员接待工作，做好政策解释，妥当解决离退休人员因退休存折遗失，名字个别字错误等状况的核实、补办手续；三是做好生存状况调查工作，防止冒领养老金行为发生，在全区3个乡镇3个街道全面启动了企业离退休人员人脸建模工作；四是仔细做好离退疗养老金调待工作，4月份全面完成了企业退休人员养老金第八次调待工作。

4、深化基层推动被征地农夫社会保障工作上半年，我局与乡镇街道及有关部门一道，深化到全区各征地工程村组广泛宣扬被征地农夫社保政策，先后深化结合街道杨柳村、红湘街道结合村等，办理被征地农夫参保手续325人，其中办理参与养老保险324人，办理参与养老生活保障1人 5、根底工作和经办效劳力量大大提升上半年我局承受了市审计组对社保基金的专项审计，对审计指出的问题仔细整改到位同时加大政务大厅工作人员业务政策培训，做到一岗双责，一事两岗两审 6、城乡居民养老保险信息数据采集工作全面完成，并受到省人社厅的通报表彰乐观向省申报城乡居民养老保险试点材料，省厅已正式批复我区为全省第四批城乡居民养老保险试点县市区 三、下半年工作准备 1、连续加大企业养老保险扩面征缴工作力度在全区营造声势，做好?社会保险法?宣扬工作，加大对养老保险法律、法规和政策的宣扬力度，引导城镇居民以个人身份参与养老保险，连续与地税、劳动保障监察机构形成征缴合力，将非公有制企业从业人员、个体工商户、敏捷就业人员等定为扩面征缴重点目的群体，全面落实好湘政办发［20xx］18号文件，解决小集体工、家属工、五七工等职工参保问题。

2、推动被征地农夫社会保障工作，连续做好长湖区立新村、结合街道杨柳村、红湘街道结合村的被征地农夫社保工作，根据衡人社发［20xx］19号文件规定妥当处理好20xx年7月24日前征地被征地农夫的社会保障问题 3、全面启动城乡居民养老保险试点工作，确保完成省市下达的为民办实事目的任务 4、进一步加强基金管理，实现基金保值增值 养老保险个人工作总结 篇2 一、养老保险目的任务完成状况 1、离退休人员养老金足额发放率100%截止20xx年6月30日，尖草坪区参与养老保险的离退休职工及遗属人员8032人，其中新增退休人员及遗属493人当期共发放养老金2201万元，足额发放率100%，社会化发放率100%离休干部月人均1901元，建国前老工人1065元，退休人员月人均467元，退职人员月人均300元 2、养老保险基金征缴收入完成3479万元到6月30日止，参与养老保险统筹的单位321户，共征缴根本养老保险费3479万元，完成市下达养老保险基金征缴收入目的任务5768万元的60%，超额完成了任务的10%较去年同期增长了71%多征收了1008万元，养老保险基金当期节余1300余万元，滚存结余9500万元。

3、养老保险参保缴费人数23416人尖草坪区根本养老保险在职参保人数到达24657人，其中养老保险参保缴费人数23416人占到在职参保人数的95%，完成市下达任务的28320人的82其中私营企业、个体人员参保人数到达426人，完成市下达任务的1200人的35% 4、退休人员社会化管理务率95%根据太原市关于社会化管理效劳的施行方案，我区成立了退休人员管理科〔退管科〕，由专人抽调了思想政治作风硬，业务精的职工，特地负责此项工作制作了社会化管理的版面，明确了工作制度并装备了肯定的办公设施在百忙之中抽出时间深化到11个街办、乡镇的劳动保障事务所及部分社区进展了调查、落实，觉察问题准时解决，收到了肯定效果目前辖区内的离退休人员有30000余人，根本信息录入率到达95%社会化管理效劳率95%，其中社会管理效劳率75% 5、养老保险实地核稽核人数6626人今年由于太原市社会平均工资公布较晚，直到5月底才明确，养老保险缴费基数的核定，社会保险登记证的年检、养老保险的稽核、新增退休人员的计发都集中在6月份，已稽核参保单位153户，稽核人数18260人，其中实地稽核85户，稽核人数6626人。

完成市下达任务的58 6、离退休人员领取养老保险金资格认证根据市中心的支配，一方面对今年新增统筹的退休人员及遗属493人进展了领取资格认证其中近200人到市社保中心进展了退休人员指纹采集和指纹微机建档其它退休人员托付企业利用办理医疗保险等工作契机，和社区、职工举报等多种形式进展离退休人员生存状况调查；另一方面根据省、市的支配对异地的退休人员进展了资格认证今年下半年在此根底上协作市社保中心并社险中心退字［20xx］23号文件，关于离退休〔含遗属〕人员指纹采集认证工作支配，开展领取资格认证的全面绽开 7、完善个人账户和离退休人员数据库及上报率今年，我们根据省、市关于“金保工程〞的支配，一方面完善在职职工个人账户和离退休人员数据库；另一方面对个人账户和离退休人员数据库信息的不断更新同时边学习、边请教、边操作，实现了计算机办公，大大进步了工作效率各种报表及数据信息的上报率达100%，并通过企业劳资人员及网上公布了在职参保职工个人账户，个人账户公布率100% 二、主要措施 〔一〕早准备，早支配，在市社保中心未下达任务之前，我们就召开了专题会议，决心要战胜自己，超越自己，实现新的打破，确定了20xx年的工作重点，明确了20xx年的养老保险奋斗目的。

〔二〕实行了责任制考核及根本工资与征收清欠挂钩的方法，硬指标量化，软指标细化，做到了人人肩上有担子，个个心上有压力㈢利用各种时机，多种形式，进展宣扬 一是征订?社会保险杂志?，做到社保机构工作人员人手一册，并赠阅指导； 二是利用劳动保险信息宣扬社保工作中的人和事，共编印劳动保险信息12期； 三是利用职工提早退休和公布个人帐户进展宣扬 三、内部管理 〔一〕精神文明建立社会保险经办机构作为政府的窗口单位，公司指导极其重视便民效劳设施的建立，制作了宣扬社会保险政策的版面，公开了办事程序，设置了便民效劳台，并配置座椅，免费供应有关政策宣扬资料以及表格，纸笔等用品，设置了意见箱，公示了投诉 ，增加了政策的透亮     度，便利群众办事和监视同时每隔一段时间要擦玻璃、彻底清扫办公场所卫生常常保持窗明几净，地板清洁 〔二〕党风廉政建立我们根据市、区的支配，仔细贯彻标本兼志、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，围绕进步社会保险效劳质量，确保社保基金平安，维护群众利益加强了党风廉政建立，本着少花钱，多办事，节省办事的原则，能省那么省，能压那么压，业务款待费较去年同期大大削减。

与此同时，养老保险基金支出一贯坚持三人审批，共同把关，关口前移，确保了养老保险基金的平安和完好 〔三〕行风双评从社保经办机构内部，狠抓根底工作不放松，对321户参保单位、8032名离退休人员及供应人员、24657名在职职工的信息进展了准时完善和更新并根据我公司的实际状况为了搞好20xx年企业退休人员社会化管理工作，我公司微机操作员在原有离退休人员数据库的根底上，新建了一套企业退休人员社会化管理信息数据库，将各企业报回的?太原市企业退休人员社会化管理效劳及资格认证根本信息表?全部录入微机，便利，快捷的计算机管理，进步了各社区保障员查询资料的效率和准确     度既进步了工作质量，又树立了经办机构的形象 〔四〕学习培训根据郭雪梅主任年初工作支配“常规工作要有新内涵，重点工作要有新打破，各项工作要有新进展，以实际行动来表达以“三个代表〞为主要内容的保持共产党员先进性训练成果，展现全省养老保险经办队伍的风采〞开展创立学习型机关活动，实行了阳光作业，根本上做到了工作学习化、学习工作化，挤出经费订阅了党报、党刊、业务、杂志、报纸等10余种同时乐观参与党校培训和市社保中心组织的财务确定制度、养老保险稽核等业务培训。

3月9日我党支部全体党员在南宫。