退休职员住房补助标准政策.docx

退休职员住房补助标准政策 　　相关退休职员的住房有哪些补助政策呢，下面XX为大家搜集的一篇，供大家参考借鉴，期望能够帮助到有需要的挚友!　　相关给离退休职员发放住房补助相关文件依据　　一、国资厅发分配[2021]3号文件，不但没有禁止发放住房补助，而且要求参考所在地政府机关公务员标准实施，取消住房补助是违反政策要求的　　1、《国务院国有资产监督管理委员会办公厅相关中央企业严格实施国家住房制度改革政策相关问题的通知》(国资厅发分配[2021]3号)文件中对于住房补助有明确的要求:参考所在地政府机关公务员标准，并结合本企业职员住房的实际情况和企业经济承受能力确定　　2、《国务院相关深化城镇住房制度改革的决定》(国发 [1994]43号)文件中第三十一条要求：全部单位,不论隶属关系,全部应实施所在市(县)人民政府对房改工作的统一布署和要求　　二、国务院要求房改政策实施属地管理的标准，省份的不一样，存在差异是正常的，不能做为不发的理由　　1、《山东省财政厅相关调整职员住房补助、住房公积金计提基数等相关问题的通知》(鲁财综字【1999】56号)第四条要求：依据房改属地管理的标准，驻济以外的省属单位实施所在地的相关政策，中央驻济单位参考本通知实施。

　　第五条、调整职员住房补助，是省委省政府为加大住房货币分配力度，深入增加职员住房消费能力，扩大内需，促进经济发展而采取的重大方法各部门、各单位一定要高度重视，切实依据本通知的要求，做好本单位职员住房补助和住房公积金的计提发放和管理工作，把省委省政府对广大职员的关心落到实处　　2、《山东省财政厅相关给离退休人员发放住房补助的通知》(鲁财综字[2021]7号)文件中也要求：给离退休人员发放住房补助，表现了省委、省政府对老同志的关心和照料，各部门、各单位一定要高度重视，切实依据本通知的要求，主动做好计提和发放工作，把省委、省政府对老同志的关心落到实处中央驻济单位可参考本通知实施　　3、《山东省财政厅相关提升离退休人员住房补助百分比的通知》(鲁财综[2021]74号)文件明确指出，考虑到以后离退休老同志住房维护方面开支显著加大的新情况，为使她们的生活水平不受大的影响，经省委、省政府研究决定，从今年10月1日起，将驻济离退休人员的住房补助百分比，由现在的10%提升到35%，和在职人员一致起来计发住房补助的月工资基数仍按鲁财综字[2021]7号和鲁财综字[2021]30号文件要求实施　　文件还要求：驻济以外省直单位的离退休人员住房补助发放百分比，依据房改政策属地标准，一律实施驻地住房补助政策和标准。

　　提升离退休人员住房补助百分比，表现了省委、省政府对离退休老同志的关心和照料，各部门、各单位一定要高度重视，切实依据相关要求作好发放工作　　三、任何企业全部应实施国家的法律法规及党和国家、政府的政策规范　　《中国企业法》第一章总则中第五条要求：企业从事经营活动，必须遵遵法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，老实守信，接收政府和社会公众的监督，负担社会责任　　第十八条中要求:企业研究决定改制和经营方面的重大问题、制订关键的规章制度时，应该听取企业工会的意见，并经过职员代表大会或其它形式听取职员的意见和提议　　四、给离退休职员发放住房补助，是企业劳动者劳动福利的延续，适应《劳动法》劳动者享受平等的“享受社会保险和福利的权利”条款　　《中国劳动法》第一章总则中第三条要求：就业和选择职业的权利、取得劳动酬劳的权利、休息休假的权利、取得劳动安全卫生保护的权利、接收职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和法律要求的其它劳动权利　　(1)一次性补助方法，关键针对无房的老职员，在职员购房时一次性发放　　(2)基础补助加一次性补助方法，按通常职员住房面积标准，逐步发放基础补助，各级干部和通常职员因住房补助面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。

　　(3)按月补助方法，关键针对新职员，在住房补助发放年限内，按月计发　　职员住房补助政策:　　住房补助的资金关键有三大块：一是国家下拨的建房资金;二是单位售房资金;三是单位多个渠道筹集的资金　　发放住房补助的基础形式有：一次性住房补助、基础补助加一次性补助和按月补助等三种形式　　标准：　　提租补助”(即租房补助)具体标准为： 正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包含技术工人中的高级技师)90元/月，科级(包含技术工人中的高级工、技师和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和通常工人)80元/月，科以下70元/月　　按月领取的购房补助，1999年至20的职员，按当月标准工资×月住房补助系数 ;201月1日以后的实施定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，通常工人800元，技术工人中的高级技师可达1100元　　另外，无房一次性补助和住房未达标补助，仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职员发放;级差补助则指有房老职员在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补助面积标准和晋升前的差额一次性补助。

　　中国城镇住房制度改革20多年来，大家一直在混淆“住房补助”和职职员资中应有的“住房含量”概念这是两个性质完全不一样的概念实施住房补助的理论基础是福利经济学，而表现职职员资中应有住房含量的理论依据则是劳动力价格理论住房补助的供给者是国家，而职职员资中住房含量的提供者是劳动力购置者　　。