2021年【精华】主任述职报告模板汇总七篇.doc

精华】主任述职报告模板汇总七篇 【精华】主任述职报告模板汇总七篇 在当下这个社会中，越来越多人会去使用报告，要注意报告在写作时具有一定的格式你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是为大家收集的主任述职报告7篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助 今年20xx年6月,我参加市委组织部组织的大学生村干部考试，很荣幸成为一名村干部由一个刚走出校门的学生来到文水县某村任村长助理，新的工作、新的环境，对我来说又是一次新的考验自己的心情是既兴奋，又紧张喜的是自己即将去农村工作，为建设社会主义新农村奉献自己的一份力量，忧的是自己去了能否适应，能否顺利的开展工作在这上岗之前，我决心自己在调整磨合中不断地适应着农村工作，在与村委会其他工作人员以及村民的广泛接触中逐渐地熟悉了村情，而自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信，定会体会到“广大农村，大有作为”这八个字的深刻内涵 “农村村干部”、“天之骄子”，这两个名词看似不协调甚至矛盾但是，只要有心，只要能够在磨合期积极调整情绪，在成熟期积极投入工作，一个大学生便一定能够作为一名优秀的农村村干部在农村这块舞台上体现自己的价值、做出自己的贡献。

大学生要在农村有所作为必须实现两个转变而我们只要做好了两个转变，便能够顺利的度过工作的磨合期，成为农村工作的一块有用的人才 首先，我们要实现从“同学”到“同志”的转变作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识而深入基层，当一名“村干部助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成;学生时代，一般是以自己为中心，以学业为重点但是作为“村干部助理”，更加需要注意的则是与周围班子成员以及村民关系的和谐没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基 其次，我们要适应从‘城区’到‘农村’的转变农村的各项娱乐措施以及各项基础设施远不及城区便利齐全工作伊始，这种落差会引发我们的失落感，影响我们的工作情绪只有适应落差，消除失落感，才能够安心的投入到农村的工作中一方面，要积极调整心态农村条件虽然相对艰苦，但农村工作是一项光荣的事业适应并利用好相对艰苦的条件，不仅是对自己素质和能力的一种磨练，更是人生难得的一笔财富另一方面，我们面对现实，适应环境，转变自己以往生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。

学生时期，基本上靠打牌，唱歌等娱乐打发时间;而在娱乐相对贫乏的农村，可以利用空闲时间读书、锻炼，增强自己的身体素质和文化素质这种生活方式的转变，不仅能够使我们顺利地解决失落感，投入到农村工作中;而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件 当逐渐地适应了农村的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”，如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势促使所在村和谐发展便成为最为重要的课题 首先，我们对于自己所在行政村要有感情我们不应该仅仅把农村当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的故乡这种亲切感有利于从根本上促进村民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识其次，对待自己的工作要充满热情村干部的权力取之于民，理应用之于民，为村民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现 大学生拥有激情，拥有较多的知识，拥有相对广泛的见识，这正是我们的优势但是，我们不能够在工作的初期便以“高素质者”自居，在还没有了解到本村生产、生活以及人文状况的时，在仍然不熟悉国家以及政府部门针对农村的各项方针政策的时候，贸然提出各种不切实际的口号和做法，这会树立起“大学生不切实际”的不良形象。

但是，我们应该利用自己的知识优势，把创新精神贯彻到每一个工作细节，只要我们坚持对自己处理的每一个细小问题都注意创新，都注意提高，整个村委会的工作便会因为大学生的输入而呈现出全新的局面例如：对村图书室的图书进行电子化管理，对村委会的各种档案进行;在团务活动中发挥自己的优势，带动周围青年等等大学生是村委会的一个组成部分，部分应该服从集体同时，我们要做好做强“部分”工作，是整体因为我们而更加优化 作为一名大学生，作为村委会最高学历的工作人员，我们担负着村民的信任和期冀只有不断加强自己个方面的素质，加深对农村政策的理解和运用，利用自己的各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为一名合格的大学生村干部，我们才能够不辜负各级的嘱托和信任我始终认为，做为一名“村干部”助理，既然来到基层，就要有为百姓办实事的信心，从不懈怠，时刻告诫自己要始终把工作摆在首位，把加快农村发展，致富百姓做为头等大事我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是坚定的、精神状态是积极向上的，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标，真正为新农村建设添砖加瓦 根据学校工作安排，20xx年上半年我担任高一﹙三﹚班班主任、教学处副主任、高一年级主任、高一年级历史课老师，下半年我担任教科室主任、高二年级历史课老师，身兼xx市人大代表。

一年来，在学校校长和上级有关业务部门的领导下，我勤勉工作，克尽职守，取得了一定的成绩现将自己的工作对各位代表进行汇报 尊敬的领导：大家好! 现专业技术职务及时间： 获奖、成果： 发表论文： 其他学术委员会、学会认知情况： 我的竞争优势： 1、有国家卫生事业献身的精神，有热爱国家卫生事业的一颗红心，有全心全意为患者服务的思想意识，有以医院为家爱院敬业的责任心 2、药学专业大学本科毕业，药理学硕士有扎实的专业理论基础，研究生学习，更新充实了专业理论水平，90年晋升副主任药师XX年通过国家职业药师资格考试，并拿到职业药师资格证书为今后的工作打下了良好的理论基矗 3、有丰富的实践工作经验从事药学工作三十余年熟悉并能熟练掌握药学工作的每一个专业工作得心应手.任药剂科副主任五年，有较强的领导能力和丰富的管理工作经验 4、有一定的学术水平，较强的带教能力，能做一个好的学科带头人，有较强的科研能力能使科室专业横向与全国、全军沟通学习，纵向使本专业高深层次发展。

5、有良好得人迹关系及上下级关系能全面领会领导意图，能上情下达，协调机关与科室、科室与科室间关系，并有综合协调全院的关系的经验和能力有处理好各种急发事件和正常业务与行政工作的经验与能力 6、有领导的信任及全科的同志们乃至全院同志们的支持与帮助，能团结全科同志共同完成上级交给的各项工作任务能带领全科为医院的腾飞作不懈的努力，贡献我们的一切力量 药剂科目前现状： 1、中西药调剂 调剂工作是医院药房工作重点之一，目前我院药房仍就沿袭传统式的摆药、配药、发药模式，各调剂室工作环境较差，工作繁琐，人员需求量大，劳动强度高，工作效率无法提高药品质量管理控制链缺失，已不能适应现代医院管理模式的需要 2、制剂与药检 我院制剂室，与同等医院相比，房屋硬件设备较好但是，配制设备落后，制剂品种不能满足临床科需要，制水设备由于某些原因不能使用，至今普制室和药检室的同志配药用水，洗瓶用水需到供应室抬水，这在全国三甲医院是少见的药检设备老化，检测手段落后已不适应现代医院药学发展 3、临床药学 我院由于条件限制，当前开展的工作为，用药分析，用药调查，用药咨询，部分药物的用药监测，药物不良反应的报告等。

存在问题由于条件有限没有开展血药浓度检测及药代动力学监测工作 4、药品供应与管理 我院目前的药品供应管理模式，是特殊情况下的特殊管理模式，许多供应手段是应急措施所以出现一些供求矛盾是难免的药品管理方式由于his系统的实施，微机管理药品虽然还有不尽人意的地方，但在全国同级医院中不落后 5、人才培养及使用现状： 目前药剂科在读硕士研究生二名，培养上海二医大药学专业专升本共人，现都在科室一线工作，为医院做贡献 存在问题： 需要更系统的专业培训，使基础知识更扎实，增强科研能力，更深入了解学科发展前沿及动态，促进学科发展 6、学科发展及科研 学科发展不理想，科研方面药学专业的成果不多，药学专业方面的论文少，确实需要学科带头人领路 本学科发展前沿与动态 1、调剂工作： 目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，转为以病人为中心直接为病人治疗服务医院药房的工作重点，也由以药品供应为主，转为药学服务 目前发达国家已推行建立现代药品质量管理监控体系，即一体化分区调配管理模式，药品管理全面实行网络化管理和数量化管理。

人员要求具有相关专业学历，并通过国家职业资格考试 2、制剂及检验： 根据时辰药理学，剂型已发展到缓释、控释、靶向制剂给要途径已从过去单一的静脉、口服增加为鼻粘膜给药、透皮吸收等中药制剂已达到精提取，也就是成分提取和超微粉化，加大了中药的吸收度和与国际标准接轨的力度药品检验以仪器分析为主，高效液相，质谱，核兹共振，高效液相-质谱联用，毛细管电泳，薄层扫描等，一批检品剂量小，检出率高的仪器检测手段不断推出抗生素生物检测手段除如酶联免疫，放射免疫外，还增加了分子生物学检测手段 人才梯队建设： 发挥党支部的战斗堡垒作用，培育团队精神和建立轻松愉快的工作氛围培养年轻技术骨干：搭台子、压担子加强思想政治学习和业务培训;定期考核、持证上岗优胜劣汰，注重整体素质的提高，为医院打造一支过硬的药学队伍 学科建设： 1、临床药学服务是今后医院药学发展方向，开展血药浓度监测，推广个体化给药方案，开展用药咨询上门服为临床和患者提供一流药学服务 2、根据新的药品管理法规，在不违反政策的前提下，扩大制剂品种，提高制剂质量，为医院开辟新的制剂市常 学科建设： 3、实行采、供、管用一条龙现代化管理，做到计划采购，把握质量，保证供应，科学管理。

把药品供应管理工作与学科建设并轨使药品供应工作更科学，更合理，更适应临床需要 科研与学科发展： 积极申报研究课题： 1、建立用药管理和专家咨询系统、临床用药指导软件研究工作 2、继续已开展的新药小儿热泰平的研制工作 3、开展药代动力学的研究，和体内代谢药物相互作用的研究 科研与学科发展： 加速学科发展 发挥现有优势(两个硕士研究生、三个学士本科生)扩大科室知名度，积极参加全国、全市的药学专业学术活动，与相关专业横向联系，如北京人民医院、协和医院，采取走出去请进来的方法，请专家。