社会资本关于社会结构与行动课件.pptx

内容结构理论与研究概念的扩展总结资本理论的历史基础提出社会资本理论行动基础结构基础理论和理论命题社会资本的不平等社会资本与地位获得资本理论：历史基础什么是资本？古典资本理论马克思的资本观新资本理论人力资本新资本理论的另一种形式文化资本期望在市场中得到回报的社会关系投资社会资本的一般性定义社会资本：通过社会关系获得的资本社会资本的运作方式对信息流动的促进对代理人施加影响确定“社会信用”强化身份和认同感社会资本：通过社会关系获得的资本社会资本的运作方式对信息流动的促进对代理人施加影响确定“社会信用”强化身份和认同感组织个人有用信息Hierarchical position/location社会资本：通过社会关系获得的资本社会资本的运作方式对信息流动的促进对代理人施加影响确定“社会信用”强化身份和认同感组织个人有用信息有价值资源Hierarchical position/location代理人施加影响社会资本：通过社会关系获得的资本社会资本的运作方式对信息流动的促进对代理人施加影响确定“社会信用”强化身份和认同感组织个人有用信息有价值资源Hierarchical position/location代理人施加影响获取资源的能力BA社会信用(social credentials)社会资本：通过社会关系获得的资本社会资本的运作方式对信息流动的促进对代理人施加影响确定“社会信用”强化身份和认同感组织个人有用信息有价值资源Hierarchical position/location代理人施加影响获取资源的能力BA社会信用(social credentials)自我的价值/共享利益和资源的集体成员社会资本：通过社会关系获得的资本关于社会资本的不同视角视角1：个人对社会资本的使用（获取和使用社会网络中的资源）个人如何在社会关系中投资为了回报，个人如何获得关系中的资源视角2：群体层次的社会资本群体如何发展并或多或少地维持作为集体财产的社会资本集体财产如何提高群体成员的生活机会社会资本：通过社会关系获得的资本关于社会资本的不同视角视角1：个人对社会资本的使用视角2：群体层次的社会资本两种视角在社会资本的功用或结果评估的层次上的描述有所差异，但所有的学者都坚持：互动中的成员维持和再生产了这种可能的社会财产。

社会资本作为一个在理论中产生的概念，应该在社会网络背景中该考虑：作为通过占据战略网络位置（location）和/或重要组织位置（position）的社会关系而获取的资源社会资本是行动者在行动中获取和使用的嵌入在社会网络中的资源社会资本潜入在社会关系中而不是被个人所持有这些资源的获取和使用取决于行动者结构与行动基础资源是社会资本定义的核心资源的结构性潜入：资源如何呈现价值，以及在社会如何分配相对资源的机会结构：行动者对资源的获取如何产生差异资源激活的过程：如何将这些社会资源动员起来结构与行动基础资源是社会资本定义的核心资源的结构性潜入：资源如何呈现价值，以及在社会如何分配相对资源的机会结构：行动者对资源的获取如何产生差异资源激活的过程：如何将这些社会资源动员起来社会资本的结构基础社会资本的行动基础结构与行动基础资源如何被赋予意义和重要性的假设：资源被共识或影响赋予不同的价值Lin，1982）如果有机会，所有行动者都会采取行动维持和获得有价值资源，以促进自我利益维持和获得有价值资源是行动的两个主要动机，前者比后者更重要Lin，1994）结构与行动基础资源如何嵌入在集体中：社会结构的性质社会结构中的等级制等级制结构的金字塔形状复杂的社会结构与资源交易社会结构位置权威规则代理人将资源的嵌入型与社会位置联系起来结构中的资源不同于行动者拥有者的资源。

只要位置存在，结构就保持稳定权威是对有价值资源的相对控制和获取机会可以在一堆位置间确定相对的等级结构的等级越多，位置间的相对权威越不同规则和程序使社会位置间的行动和互动导向一致，使资源价值得到维护代理人是位置的占据者，他们被期待按照这些规则和程序来行动结构与行动基础资源如何嵌入在集体中：社会结构的性质社会结构中的等级制等级制结构的金字塔形状复杂的社会结构与资源交易社会结构和它们的资源可以归为一个在资源、位置、权威、规则和代理人上有不同表现的连续体中位置A位置C位置B权威权威更多关于等级之中有价值资源位置的信息位置D关于位置与不同位置资源的信息结构与行动基础资源如何嵌入在集体中：社会结构的性质社会结构中的等级制等级制结构的金字塔形状复杂的社会结构与资源交易高位占据者中间占据者低位占据者最多的有价值资源中量的资源最少的资源结构与行动基础资源如何嵌入在集体中：社会结构的性质社会结构中的等级制等级制结构的金字塔形状复杂的社会结构与资源交易经济政治社会每一种有价值资源限定了一个特定的等级制社会等级金字塔经济等级金字塔政治等级金字塔占有者A占有者A占有者A占有者B占有者B结构与行动基础互动的理论基础（Homans，1950）个体互动越多，越可能共享情感个体共享情感越多，他们越可能互动同质假设（homophily hypothesis）：社会互动倾向于在有相似的生活方式和社会经济特征的个体间发生。

社会经济特征和生活方式反映了嵌入在个体及他们的等级位置和网络位置中的资源资源活动/互动情感将同质原则扩展到多重资源结构中，由于资源的异质性和可转换性，只要资源价值等量，互动可以吸引不同种类资源参加结构与行动基础同质互动与异质互动是什么驱使了异质互动发生？既然互动中存在同质交往的一般趋势，很容易推理出异质互动很少发生；此外，异质互动需要付出努力，因为资源的不平等，是双方都会衡量付出与收获是否平衡声望假设（Laumann，1966）：受欢迎的互动参与者是那些占据稍高社会地位的人，处于不利地位的行动者可以借此来提高自己的名誉行动动机互动参与者的资源相似性（同质互动）非相似性（异质互动）维持资源（表达性）低努力/高回报高努力/高回报获得资源（工具性）低努力/低回报高努力/高回报表达性行动更多采用同质互动，工具性活动采用异质互动，它需要更大的主动性来客服规范性的同质性互动异质互动对处于较高地位的互动者意味着什么？理论与理论命题社会资本理论宏观结构的三个假定（结构假定）假定社会结构由一系列位置组成，它们根据某些规范认可的有价值资源如阶级、权威、和地位来确定等级次序虽然各种有价值资源形成了等级制结构的基础，每一种资源界定了一个特定的等级制，但这些等级制往往是一致的，具有可转换性。

这个等级制结构往往是金字塔状的，上层的占据者比下层少社会资本理论微观和中观的两个假定（行动和互动假定）假定社会互动更可能发生在相似的与临近的等级制层级的个体之间理论必须考虑（工具性）行动与（表达性）互动之间的一致性或张力理论与理论命题社会资本命题：行动的成功与社会资本正相关e1e2a1a2高低结构性位置e1：自我1a1：他人1e2：自我2a2：他人2中间人的位置（position）越好，嵌入和控制的资源越好，有益于自我的影响越多中间人有优势的结构性视野，可以给自我提供更好的信息一个处在好位置（position）的中间人，拥有嵌入性和控制性资源，呈现出好的社会信用，可以确保和提高自我的社会信用接触一个好位置的中间人，本身就提高了自我在下一步的互动与行动中的信心和自尊理论与理论命题社会资本命题：行动的成功与社会资本正相关高低结构性位置异质性达高性广泛性达高性：自我通过社会关系可以在等级制结构中触及到的最顶端位置的资源资源异质性：反映了自我通过跨越结构等级制位置的社会关系可出触及的资源的纵向幅度广泛性：反映了自我通过社会关系触及的位置及其嵌入性资源的多样性理论与理论命题谁更可能获取好的社会资本？自我在等级制结构中的位置自我与其他行动者之间关系的性质网络中关系的位置理论与理论命题地位强度命题：初始位置越好，行动者越可能获取和使用好的社会资本。

高低结构性位置e1e2a2a1e1：自我1a1：他人1e2：自我2a2：他人2初始位置指自我的先赋位置与自致位置先赋位置是自我继承的位置，通常来自父母自致位置指自我获得与占据的社会位置和社会角色理论与理论命题强关系强度命题：关系越强，获取的社会资源越可能正向地影响表达性行动的成功关系强度，反映了关系的强烈程度、交往频率（可信赖性）、互惠和承认的义务（Granovetter，1973）关系越强，越可能共享和交换资源理论与理论命题弱关系强度命题：关系越弱，自我在工具性行动中越可能获取好的社会资本高低结构性位置ea1a2e：自我a1：他人1强关系a2、a3：他人2和他人3弱关系a3弱关系最早是格拉诺维特（Granovetter，1973，1974）提出：社会中存在不同的圈子，圈子之间的关系称作桥梁形成桥梁的两个个体之间的关系更弱由于弱关系是容易通向其他社会圈子，使个体获得好的信息利用弱关系能够跨越等级制结构并且有助于接触异质性资源理论与理论命题位置强度命题：个体越靠近网络中的桥梁，他们在工具性行动中获取的社会资本越好高低结构性位置A自我B桥梁使一个关系丛中的个体行动者可以获取嵌入在另一个关系丛的节点中的资源。

否则这些资源将不可得跨越结构洞的桥梁的效用在于控制着信息的流动理论与理论命题位置与地位交叉命题：对于工具性行动，网络位置（location）（靠近桥梁）强度视桥梁所连接的不同资源而定高低结构性位置A自我B在社会网络中，像桥梁这样的战略位置（location）的好处，取决于接近的资源，如果桥梁只是通向相似或不高的有价值资源的节点，那么靠近桥梁的位置可能不是很有用位置强度依桥梁所连接的不同资源而定理论与理论命题结构相依命题：与位于等级制顶部及附近和底部及附近的行动者而言，网络运作（关系与位置location）效应受到等级制结构的约束e1e2e3在等级制顶层，任何纵向连接都是下行的因此强关系对获取社会资本更有效在等级制底部，存在更多的位置和占据者，每个人都有相同的互动倾向，并且随群体增大，社会网络更具同质性，强关系的互动机会更多只有在等级制的中部，总线骨连接最可能向上发展理论与理论命题结构位置（金字塔等级制）网络位置（关系强度和桥梁）行动的目的（工具性或情感性）社会资本（嵌入性资源的最高可达性异质性和广泛性）回报（财富、权利和声望）本质上是关系型的，不能化约到个体或心理层次理论在等级制结构内是相互联系在，也只有在等级制背景下才有意义它使行动者承担行动，因此需要一个微观层次的分析它的发展建立在理论与经验研究紧密结合的基础上社会资本的传统测量方法定名法提问一个或几个关于自我在某种角色关系（如邻里、工作）、内容领域（如工作事物、家庭杂物）或亲密关系（如信任的、最亲密的互动）中的交往者的问题。

这些问题会产生一张包括3到5名、或者是自我（被访者）所提到的所有交往者的名单这些名单可以确定自我与交往者之间的关系，交往者之间的关系，以及交往者的特征定位法使用社会中特征显著的结构位置（职业、权威、工作单位、阶级或部门）作为指标，要求回答者指出每一位置上是否有交往者（比如那些熟悉的人）此外，还要确定自我与每一个位置上的交往者的关系定位法所研究的不是具体名字（人）的数据，而是结构性位置的接触社会资本的传统测量方法定名法研究的案例：Campbell、Marsden和Hurlbert（1986）使用1965-1966底特律地区通过定名法收集的据，检验了网络资源与社会经济地位的关联发现网络的资源构成与获得的地位显著相关Sprengers、Tazelaar和Flap（1988）对失业人员的社会资本进行了研究在1978年或以前失业的242位40-55岁的丹麦男性中，那些有好的社会资本的人，特别是那些通过弱关系获取社会资本的人，更可能在失业一年内找到工作Burt（1992）发现一个大的电子元件与电脑设备公司中的经理得到很快的晋升和很高的奖金Burt使用每个自我潜入一个受约束的网络（更少的交往者、更紧密的关系以及与一个单一交往者更多的联系）中的程度。