您所在位置：网站首页 > 建筑/环境 > 施工组织 > 现场监理人员工资薪酬办法新

现场监理人员工资薪酬办法新.doc

2页

卖家[上传人]：pu****.1

文档编号：491740844

上传时间：2023-05-16

文档格式：DOC

文档大小：68.50KB

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10金贝

下载

/ 2 举报版权申诉马上下载

文本预览

下载提示

常见问题

现场监理人员工资薪酬办法第一条应届毕业生工资标准及执行办法1. 应届毕业生进入本公司试用期为3个月，试用期间工资执行1000元/月；2. 3个月试用期满自动执行实习期工资，实习期为3个月，实习期工资执行1500元/月；3. 应届毕业生自进入本公司之日起，6个月后，本人应向所在部门递交个人转正申请公司及部门组织考核，考核合格后即可转正，转正后工资标准执行2500元/月；4. 符合国家相关规定规定报名并取得省级监理工程师资格的人员，工资标准执行3000元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行3500元/月；5. 符合国家相关规定报名并取得全国注册监理工程师资格的人员，工资标准执行3500元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行4000元/月；第二条非应届毕业生工资标准执行办法1. 非应届毕业生进入本公司，实习期3个月，实习期间执行标准执行1500元/月；2. 实习期满后，本人应向所在部门递交转正申请公司及部门组织考核，考核合格后即可转正，转正后工资标准执行2500元/月；3. 符合国家相关规定规定报名并取得省级监理工程师资格的人员，，工资标准执行3000元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行3500元/月；4. 符合国家相关规定报名并取得全国注册监理工程师资格的人员，，工资标准执行3500元/月，三个月后经公司相关部门考核认定后执行4000元/月；第三条1. 新规定自实施之日起，对目前现场所有人员进行考核，重新确定工资基数。

2. 公司相关部门每年对现场监理人员进行一次考核，考核合格者每月薪资上浮100元；考核不合格人员在原有工资基础上下浮100元；3.4. 5.。

点击阅读更多内容

相关文档