奖扣分方案-最新.doc

积分制管理方法一、 适用对象本管理办法适用于除总经理外的公司全体正式职工，转正前不计积分二、 积分有效时间职工在职期间永久有效，不转让，不清零职工一旦离职，积分随之失效，再次进入公司需重新累计三、 积分产生方式（一） 约定分根据公司奖扣分明细规则，包括基础分，约定分，临时分等（附奖扣分细则） 二） 附加分根据员工特殊表现，管理层认定权限内进行奖扣分职务单次奖扣分权限当日奖扣分项 目当月奖分 下限当月扣分 下限说明主管< 10< 3300301•此权限仅适用于非约定分；2. 上级管理者有权给所有下级 奖扣分，若该事项量化涉及分 值超过该层级权限可申请上级 进行奖扣；3. 管理层每月奖扣分不高于下 限者对应1:1扣分经理< 20< 550050总监< 50< 61000100副总< 200< 82000200总经理< 500< 102000200四、 积分登记流程A、 管理层发现奖扣分事件t书面报行政审核t每日公布B、 员工报告申请积分t管理层批准t书面报行政审核t每日公布C、 管理层下达任务T管理层确认完成情况T书面报行政审核T每日公布五、 积分的使用（一） 阶段性使用A、 月度：所有加分事件都参与月度欢乐会抽奖及其他奖励；B、 季度：享受公费省内旅游指标和其他礼品发放依据；C、 年度：作为年终奖颁发的尺度依据。

二） 累积性使用A、 累积达5万分，享受公司配发干股 5万元（次年挣分不少于 5万，则享有6%,次年挣分少于 5万则享有5%）；B、 累积达10万分，享受公费出国旅游；C、 累积达20万分，享受1万元购车补贴；D、 累积达30万分，享受现金奖励 5000元；E、 累积达50万分，享受2万元购房补贴；F、 累积达80万分，享受10万保额理财保险；G、 累积达100万分，配备公司业绩分红；H、 积分为零或负分者，可申请一个月观察期，若一个月后分值低于 1000则自动离职三） 其他福利分配说明：阶段性积分使用具体方案都会在上一阶段兑现时公布六、 积分争议处理办法（一） 如不同层级对于积分量意见发生分歧，以分值高的进行统计；（二） 如奖分事件失实，一经核实，相应奖分取消，并扣双倍积分；（三） 因具体需要，约定奖扣分项有需要增减的，需报总经理同意，并每月成文公布方可生效；、十月阶段分排名管理层第一名 员工层第一名 员工层第二名B分300+蓝牙音响*1B分300+保温杯*1B分200+无线鼠标*1员工层第三名B 分 100+U 盘 *1积分阶段使用方案二、十月抽奖现金0.8元 现金88元现金188元娇兰佳人护手霜*1车充*1陶瓷水杯*1 桌上小盆栽*1 迟到半小时免责 带薪休假半天 带薪休假一天 进口牛奶大盒装围巾一条 三、季度积分排名管理层第一名员工层第一名员工层第二名员工层第三名B分500+省内一日旅游B分500+省内一日旅游B分400+空调被一张B分300+电热水壶一个四、年终奖第一名 现金1000元+物资第二名现金800元+物资 第三名现金600+物资 第四名现金500+物资 第五名现金300+物资 第六名及以后 物资奖扣分标准方案一、 基础分（一次性注入，后期不再加）（一） 启动分：每人 2000分（二） 工龄分：每人每月 100分二、 固定加分（一经认定，每个月加入）1•学历（初中10、中专20、高中30、大专40、本科50、专硕60、学硕70）2.技术水平证书和职称 （国家相关机构认证）（地区级20，省部级30，国家级40，国际50）3•技能：贴膜、设置苹果ID、装电脑系统、复印机操作、 POS机操作、图文编辑、鉴别人民币真伪、换色带和墨粉、操作投影仪、驾驶、移动 TD平台下单、封膜、修车（各 50）常规维修（200）4. 特长：摄影、唱歌、跳舞、变魔术、说相声、主持、写 POP、写毛笔字、武术、做饭、化妆、盘发、打球游泳（各30）5. 责任承包：玻璃门（100）、玻璃窗户（100）、监控（100）、冰箱（100）、空调（100）、文化墙（100）、卫生间（200）、 展示柜台（100）、办公室钥匙（200）、印章（200）、票据（200）、音响话筒（100）、饮水机（300）、汽车（200）、 花卉（100）、微波炉（100）、杂物室（100）、吸烟区（100）6职务：主管（200）、经理（300）、总监（500）、副总（800）三、 约定加分（一）日常工作1. 出勤当月无考勤违纪（迟到、早退、超休、旷工等） （300），季度无考勤违纪（500），全年无考勤违纪（1000）当日提前半小时到达公司（10）出差员工每日前三位群内报到（30,20,10）销售部晚上7点以后坚持工作（20）当月满勤（200）休息期间到公司帮忙（50）带病坚持工作（50）带淡妆上班（10）穿职业装上班（10）主动报名值班（50）值班人员（100）外出主动跟同事打招呼告知行踪（3）制作当月考勤表（20）2. 会议晨会主持（30）月度会议主持（50）年度会议主持（100）协助工作人员主持（10-30）前三位到场者（5）会议无迟到、干扰和早退行为（3）做好会议记录（10）休息赶来参加公司会议（20）会议主动发言（8）会议发言获得其他人自发性掌声（10）3. 人事为公司介绍、招揽人才，入职（100），新人招揽人奖分，当月转正（100），次月转正（80），三月转正（50） 帮助公司制度培训合格，培训人（50）帮助产品信息培训合格，培训人（50）离职手续自申请离职起半月内办妥（50）组织公司学习分享会（50）代表公司参加现场招聘会（50）4. 客户服务主动接待到访的客户（2）到楼下迎送客户（5）把客户送到电梯里（5）把客户送到车上（10）雨天为客户撑伞（5）为客户开车门（3）主动为客户点烟（5）为客户倒水（2）为客户续杯（5）细心解答客户疑问（5）耐心安抚客户情绪（10）客户转怒为喜（20）受到客户口头表扬（20）短信、网络等书面表扬（30）客户编辑成诗歌、散文表扬（50）客户制作锦旗横幅等进行 表扬（100）及时与客户沟通争取报价维修意见（2）发现已处理售后机故障未处理妥当（ 5）到三方售后点送或取售后机一次（5）维修周期长的售后机主动与客户进行沟通和安抚（ 2）主动催回返厂维修周期长的售后机（ 3）系统操作更新一位客户信息（1）收集到一个客户的新信息（1）完成一个完整的客户信息调查表（5）完成一个客户满意卡（2）客户生日期间发送祝福（10）请客户吃饭、随礼（30）5. 维修技术网购配件，为公司节约成本（5）清洗主板（2）换板（1）刷机（1）换小零件（2）换壳料（2）检测（1）电池激活（1）主动与供应商对接沟通技术冋题（10）脱保机子通过技术维修处理（20）6. 销售为到访的散户和商家推荐（5）到访散户成交一台（20）到访商家成交一台（5）当日第一个达成销售并上传单据（50）业务区域月度欠款比规定额度每少 2000元（100）业务当天回款第一名（50）业务当月区域回款任务完成（300）业务当月任务机销售任务完成（300）业务当月活动机销售任务完成（300）商务当月销售任务完成（300）开拓新合作经销商一家（100）配件合作经销商一家（30）（与新客户重复的不算）代表公司参加订货会（50）网络或销售成交一台（3）到访客户配件成交一件（1）7. 物流同行公司或楼下寄或取货品一件（3）货运部寄或取货品一件（5）公交车、出租车寄取货品一件（10）打包一件（5）及时告知客户报车牌号（2）确认收发货（1）跟进解决物流往来中未收到和内件有争议的物流（ 3）8. 货品新货贴标一件（5）各分仓入库前发现并及时阐明一台问题，未注明而影响销售的（ 1）最新范本，供参考！业务退货时所有货品清洁（50） 清洁一个业务员的货品（10） 次品打理好至可入库一台（5） 加塑封一台（3） 给电量低的充满电（1）9. 车辆管理主动交齐车辆和保险资料（10）主动上交续保和年审资料（20） 出差回来将公司车辆停放到指定位置（ 5）每日按时按规定上传上下班公里数（ 2）当月无交通违章（200）当月无车辆维修（100）当月车辆无任何交通事故（100）主动告知车辆年检（20）制作当月车辆油费报表（20） 完成当天公里数统计（10）10. 票据管理当天所开销售单据全部上交财务或上传群（ 5）当天单据20:30前全部上传（10）当天所开单据字迹清晰，格式数据无误（ 10）库房发现单据串号、机型对应错误一次（ 5）财务单据审核发现任何错误一次（5） 出纳当日款项进出全部开单（10）发现业务员单据未备注买断不退换或没有商家签字，并及时跟进（ 5）销售单据编码核对一本（5）库房当天下班前上传的销售单据库房全部录入系统（ 10）售后部完成当天接收到的全部录入系统（ 10）售后部当天收到的供应商返回售后机全部系统下账（ 10）库房完成当天所有到货商品入库（10）当天17:00前积分全部录入系统（10） 发现积分券错误一次（5）11. 账务往来按时完成每月客户对账工作（300） 每月按时完成供应商的对账工作（ 100）发现业务账户欠款时完善欠条（10） 完善业务员市场交接手续（100）完善客户调账手续（5）催促片区业务有疑问的账目落实（10）按时完成工资计算（100）工资核算（100）每日制作销售回款进度表（50）制作片区应收账款明细（10） 当天货款当日下班前进账（20）次日上午10点以前进账（10） 每月10日前完成月度费用报表制作（30）财务当日现金次日10点前存入公司银行账户（10）财务每日完成现金及银行余额核对（ 10）财务每日上午10点前完成现金日报表（10） 财务完成当日收款单据全部上账（10） 财务完成当日销售单据全部审核（10）12. 产品信息公众平台推送消息一条（5）图文并茂对外公布一款新机型（10）转载（2） 新机型到货当天摆出样机（3）收集调价照片一张（2）公布当天公司到货明细（2）系统更新一款产品信息（1）整理出最新的产品信息给新同事（ 8）制作当天品牌机报价单（20）完成任务机销售表（5）完成销售部销量统计（20）上报一份供应商串号调拨表格（5）13.清洁每日打扫办公室（10）库房（5）售后（5）会议室（10）总经理室（10） 倒一次垃圾并套好垃圾袋（2）清洗一次烟灰缸并换上新湿纸（ 3）每日下班前整理好自己的办公桌（ 1）举报乱扔垃圾（5）主动拆封无用纸箱三个（1）处理无用纸箱（20）14.设备维护发现并及时上报公司安全隐患（5）维护公司各类线路一次（3）换灯管、灯泡、墨粉、色带、柜台镇流器一次（下班前电脑关机（1）厕所人走灯灭（1）下班前关灯、关空调（2）修理办公设备（20）米购办公设备和耗材（5）15. 出差安排出差天数最长前三名（300,，200，100）出差回来当天交清货品和货款（50）出差前拟定好出差计划和路线（。