03.干部推荐考察工作基本程序和要求.doc

科级非领导职务人选请示上报材料要求一、请示主件由干部所在单位以党委(党组) 的名义向区委上报请示请示中应写明本单位非领导职务核定职数和使用情况(有无空缺)，所要推荐任职的人选是否符合规定的任职条件，是否占用本单位非领导职务职数，是否经过单位集体研究二、请示附件附件一般应包括以下材料：1、单位党委(党组) 集体研究干部任 职事项的会议记录或纪要2、干部任免审批表3、干部德才表现材料，对干部德、能、勤、绩、廉和不足等方面给予客观的评价干部所在单位受干部主管部门委托，按程序开展了民主推荐和考察工作的，附件 (党组)关于×××同志任(副) 主任科员的请示区委：我单位核定的(副) 主任科 员职数为×个，目前已占用× 个，空缺×个根据工作需要，按照《德阳市旌阳区科 级非领导职务管理暂行办法》的规定( 和三届区委第 15 次常委会议精神)，经研究( 民主推荐、考察和单位集体研究) ，建 议：×××同志( 女，汉族，××岁，党员，×× 文化，现任××× )任×××局 (副) 主任科员( ，不占单位非领导职务职数)。

妥否，请审批附：1、党委(党组) 会 议记录(纪要)2、干部任免审批表3、×××同志德才表 现(×××同志考察材料)××××年××月××日民主推荐和考察工作基本程序及要求一、准备工作单位指派两名政治素质过硬，组织原则性强的干部组成考察组，具体负责干部民主推荐和考察工作的实施按参加民主推荐会人员数量印制民主推荐表和民主测评表二、民主推荐、测评工作1、参加民主推荐会的人员一般包括：所在单位全体干部、下属及内设机构主要领导成员、部分管理服务对象代表2、会议议程：由考察组负责人向与会人员介绍干部推荐的有关情况，讲明推荐条件、范围等要求分发民主推荐表，由与会人员填写收回民主推荐表，对推荐情况进行统计，并公布推荐情况对推荐得票数超过到会人员半数的人选进行测评，分发民主测评表，由与会人员填写收回民主测评表，对测评情况进行统计三、考察工作1、根据推荐和测评情况，将得推荐票数超过到会人数一半以上，且民主测评综合评价“不称职” 票低于 30%的人选列为考察对象2、张贴考察预告。

3、考察组与单位领导班子成员、中层干部、部分机关干部(机关干部人数 较少时 可以安排机关全体干部都参加考察座谈)和管理服务对象代表进行个别座谈，分别听取他们对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的反映和评价，同时了解考察对象个人存在的不足并要求参加座谈的人员表明是否同意推荐考察对象作为拟任人选的意见做好座谈记录四、撰写考察材料考察工作结束后，考察组应负责地写出书面考察材料，并由考察组成员签字认可干部考察预告根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关文件的规定，在民主推荐的基础上，考察组定于 年 月 日，对 同志德、能、勤、绩、廉方面的表现进行考察，现将有关情况预告如下：考察对象个人基本情况：(包括姓名，性别，年龄，学历，现任职务)考察组成员： 考察期间，考察组将按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序、范围和对象进行个别谈话，听取意见干部群众如有需要反映情况的，请在考察期间向考察组、书面反映或面谈联系： (考察单位盖章) 年 月 日副主任科员民主推荐表推 荐 人 选 现 任 职 务推荐条件具备《德阳市旌阳区科级非领导职务管理暂行办法》和三届区委第 15 次常委会议纪要(二)第( 五)条规定的任 职基本条件和基本资格。

推荐理由备注：1、此次推荐副主任科员 1 名，在“推荐人 选”栏最多只能填 1名；2、推荐理由简明扼要填写；3、应本着 对组织高度负责的精神推荐主任科员民主推荐表推 荐 人 选 现 任 职 务推荐条件具备《德阳市旌阳区科级非领导职务管理暂行办法》和三届区委第 15 次常委会议纪要(二)第( 三)条规定的任 职基本条件和基本资格推荐理由备注：1、此次推荐主任科员 1 名，在“推荐人 选”栏最多只能填 1 名；2、推荐理由简明扼要填写；3、应本着对组织高度负责的精神推荐副)主任科员民主推荐表(占职数)推 荐 人 选 现 任 职 务推荐条件具备《德阳市旌阳区科级非领导职务管理暂行办法》规定的任职基本条件和基本资格推荐理由备注：1、此次推荐(副)主任科员 1 名，在“推荐人 选” 栏最多只能填 1名；2、推荐理由简明扼要填写；3、应本着对组织高度负责的精神推荐干部民主测评表项目类别 项目名称 评价要点 测评等次优 良 中 差政治态度 理想信念，贯彻执行党的路线 方针政策的坚定性，政治纪律，理论素养大局意识 执行民主集中制，团结协作，民主作风，处理利益关系德思想品质 党性修养，道德品质政策水平 提出政策建议，掌握执行政策，依法办事组织协调 组织动员能力，处置突发事件能力，协调各方能力，合作精神业务能力 工作思路，专业知识，创新意识能心理品质 意志与自信心，心理适应及承受能力精神状态 事业心、责任感，敬业精神，学习态度勤工作作风 八个方面的良好作风和四种新风履行职责成效 分管工作情况解决复杂问题 解决复杂矛盾和群众关心的热点难点问题绩基础建设 抓基础性、长效性工作的情况，加强制度建设的情况廉 廉洁自律遵守廉政规定，对配偶、子女和身边工作人员的教育要求，接受监督，生活作风综合评价 优秀( ) 称职( ) 基本称职( ) 不称职( )考察材料的规范要求考察材料包括干部德、能、勤、绩、廉和不足等方面的内容，要有评价、有事例。

考察材料包括八个部分(分为八个段落)，分别是：标题：×××同志考察材料干部政治思想方面的情况用一句话概括干部政治思想方面的表现，再展开介绍情况，内容包括学习贯彻“三个代表” 重要思想、树立科学发展观、正确政绩观以及社会主义荣辱观等方面的情况，要准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念干部能、勤、绩方面的情况用一句话概括干部几方面的表现，再展开介绍情况，内容包括干部的自身素质、气质特点、组织领导能力、专业知识水平等，要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点干部的工作实绩，着重介绍干部的工作思路、工作方法、工作业绩等，对工作实绩描述要重事例、重事实，实 事求是，不夸大，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩干部廉洁自律方面的情况用一句话概括干部廉洁方面的情况，再展开介绍情况，内容包括宗旨意识、服务意识、工作作风、生活作风、廉政建设等方面的情况干部存在的主要不足要具体、精炼、准确，不能写带表扬性质的不足，如“ 工作中有时过于细致” 、“工作有时抓得过细”等；也不能写“ 性格比较内向 ”等表达不准确、定性不准的主要不足民主推荐和考察座谈情况应写明民主推荐情况(包括推荐时间，参加推荐人员范围及人数，发出和收回推荐票数量，推荐得票情况)和考察座谈的情况( 考察座谈时间，参加考察座谈的人员范围及人数，座谈推荐的情况)。

民主测评情况在民主推荐情况后分段描述，如：2007 年×月×评 中， 综合评价意见中××人认为 ××同志“ 优秀” ，××人认为“称职 ”，××人认为“基本称职” ，××人认为 “不称职” 考察组意见考察组对考察人选提拔任用的明确意见篇幅和字体：考察材料干部德能勤绩廉部份，一般不超过1000 字 纸张型号 16K，标题字体宋体小二号加粗，正文字体仿宋小三号如遇有需要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料考察材料内容要一致，前后不要自相矛盾。