人力资源行业用语.docx

必知必会的行业用语】 １. HR ＡSSＴ（ＨR　Assｉstａｎt): 人事助理ﻫ　 2. Bｏｓｓ:老板(不一定指公司的拥有者，在外企，诸多人把自己的上级也叫Bｏss)ﻫ　　3. Headcｏｕnt:人头数，岗位编制 4. Secretａrｙ：秘书 5.　Intｅrｎship：实习生　 6. sBU（sub-Busｉness Ｕniｔ):跨国公司里的子事业部,BU是指事业部ﻫ　 7. ＪD（Job　Descｒiption）：职位阐明书,岗位阐明书,工作阐明书　 ８. Caｎdiｄate:候选人　　９. Caｒeｅｒ Plan：职业生涯规划ﻫ　 １0． R & Ｄ（Ｒｅseａｒcｈ & Ｄevelopｍenｔ)：研发部门ﻫ 　１1. Suｐerｖｉsor：主管ﻫ 12. Maｎager:经理ﻫ　　13.　500 Forｔuｎe Company：世界500强公司ﻫ 　14. HＲ(Hｕｍaｎ Resｏuｒcｅ）：人力资源　　1５． ＨＲ　Ｍanaｇｅment：人力资源管理 　1６. Ｐｅrsｏnnel Mａnagement:人事管理ﻫ 　１7．　HPT(Higｈ Ｐｏtｅntiａl Tａｌeｎt）:高潜力人才ﻫ　 18.　Iｎｔerviｅw:面试ﻫ　 1９. Ｔhe Fｉrｓt Inteｒview：一面　　２０. Tｈe　Ｓecｏｎd Ｉntｅrview:二面ﻫ　 ２１. Colleａgue:同事　 2２. Aｎnuaｌ HR Ｐlan:年度人力资源规划 23. Ｐosition:岗位,位置ﻫ　 24.　Ｓtratｅｇic Ｖiｓiｏn:战略愿景 　２5.　Rｅｃruitｍent:招聘　　２6． Tｒaining：培训 　2７. Perforｍanｃｅ Ｍａnａgｅｍeｎｔ:绩效管理　 28. C　& Ｂ（Cｏｍpeｎsａtｉon &Benefiｔ）:薪酬福利 　29.　EＲ(Emplｏyee Relａtiｏnsｈip):员工关系（也有的公司叫做Staffｉｎｇ)ﻫ 　30. O－Ｃhart（Orｇaｎｉｚaｔｉon-Chart):组织构造图　 ３1.　Directoｒ:总监 　３2. Aｌlｏｗance：津贴　　33. Ａgreeｍeｎｔ:合同 34． Labor Contrａct:劳动合同ﻫ 　35. Reｇister:报到（较口语化可以用join）ﻫ　　36. MNC(Multi-Naｔioｎaｌ Comｐany):跨国公司 37. Chｉna Ｒeｇｉｏｎ：中国区 38.　Buｄgｅt:预算 　39． Sａlary／Ｗａｇe:工资 　４0. Lａbor Ｌaw anｄ Ｒeｇｕlａtiｏn:与劳动有关的法律法规 41. ＨRＤ (HR　Ｄirｅctor):人力资源总监ﻫ　　４2． Ｊｏｂ　Ａｎalｙsis：工作分析ﻫ　 ４3. Rｅsponsiｂｉlitｙ:　职责　 ４4． Quaｌification:任职资格【必知必会的行业用语】ﻫ 1. Ｏ－chaｒt：组织构造。

ﻫ ２. Ｉntｅrn：即iｎternｓｈip，实习生ﻫ　 3. Assｔ：即Aｓｓistaｎt，助理 4.　Specialiｓt：专人分类诸多,有ｒecruitｍent　Spｅcialist，trａining Spｅcialiｓt，peｒfｏrmａnｃe　Specialist，C&B Sｐｅcialｉｓｔ,ＥR　Sｐｅｃｉaliｓt和 stａffｉｎg　Specialist等　　5. Ｍgr:即ｍaｎager，经理ﻫ　 6． Directoｒ：总监 　７．　AP:即Aｓia ＆　Ｐaciｆic,亚太区 8. Greaｔ Cｈina:大中华区ﻫ　 9.　Global:全球的ﻫ 　10．　CＨRO：即Ｃhief HR Ｏfｆier,首席人力资源官（自ＣEO脱胎来）　 １１.　HＲBP：HR Business Ｐartnｅr必知必会的行业用语】ﻫ　　1． Ｏrｉentaｔion:入职培训,入职引导 　２．　Oｆｆｅr：即Offｅr　Letter,录取告知书ﻫ 3． Career：诸多状况下指Caｒeｅｒ Plan，即职业生涯发展规划ﻫ　　４.　MNC：跨国公司,Mulｔｉ-National Cｏmpany。

　 ５. O-ｃhart：组织构造图ﻫ 7. MＢA：工商管理研究生,Masｔeｒ oｆ Businesｓ Admiｎiｓtratｉon，目的在培养优秀的公司管理者比MＢA更高层次的是EMBA，Exｅｃutive Ｍaｓtｅr of Ｂusinｅsｓ Admｉｎistratｉon,高档工商管理研究生，为高档管理者或老板的管理课程　　8． Presｅｎtatｉｏn：简报或报告,一般是报告人事先准备PPＴ,然后在公众面前演说,之后接受人们的征询这是跨国公司常用的开会模式ﻫ ９． Tuｒnover Rate:离职率这是基本的HR数据之一，通过离职率来判断公司运营状况特别是人力资源管理状况与否存在问题，人力资源部要每月分析离职离,要具体到每件案例上离职率一般分为两种:Monthly Turnｏveｒ Rate(月度离职度)和Annｕaｌ Turnover　Ｒatｅ(年度离职率)必知必会的行业用语】 　1. Annuaｌ：年度的 　２. Matriｘ:矩阵　 3. HR Plaｎ/HR Ｐｌanning：人力资源规划ﻫ 　4. Intｅrnal：内部的　 5. Cｏntrol:控制ﻫ ６． Globａl：全球的 　7. ISO：即Interｎatiｏnａl Standaｒd Oｒganｉzａtion，国际原则化组织 8． Orientａｔiｏn：入职引导,入职培训ﻫ　 9. Dｏwnsizing：公司“瘦身”,即裁撤冗员，同“layoff”。

ﻫ 10. ＯＵＴＬOＯK:MＳ ｏffice套装软件之一，可以用来收发电子邮件、管理联系人信息、记日记、安排日程、分派任务等　 【必知必会的行业用语】ﻫ 　1.　Citｙｒaｙ：中名译为“施特伟”,是一款许多大型跨国公司都采用的人力资源管理软件，它是基于互联网和内部网的全面的人力资源管理软件，几乎人力资源管理的所有模块都可以用这个软件轻松实现ﻫ 2. Iｎｔｅrnaｌ　Audｉt:内部审计 3.　Audit：审计 4. Ｐoｌicy:规章制度或政策　　5. HR　Ｃomｍeｎtary:某些跨国公司月度的人力资源报表　　6.　Ｈｅａdcouｎｔ:人头数、编制这是跨国公司非常注重的一种ＨR数据，由于它往往和人工成本和单位产出等相联系ﻫ　　7． Ｒesｉgn(resigｎａtiｏn)：辞职ﻫ　 8. Traｎsfer：调动Traｎsfer iｎ：调入；Traｎsfer ouｔ：调出　 9. MT：manaｇemeｎｔ　tｅａｍ，管理层必知必会的行业用语】 1． SOP:Standard Operａtion Process,原则操作流程ﻫ 2. Ａppｌｉcatioｎ　ｆｏrm：招聘申请表。

　　3. Rｅplacｅｍeｎt:替代(指某岗位的原任职人因调职或离职产生的职位空缺,与Neｗ　Ｃｒeatｅ相相应）　　4. Nｅw　Create：新生岗位（与Repｌａcｅment相相应）ﻫ 　5. ＪＤ：Job Deｓcriｐｔion,职位阐明书是ＨR管理的最基本元素　　6. Annuａl　Ｍaｔｒiｘ:年度HR规划Matrix本意是矩阵的意思 ７. Recｒuｉting：招聘　　8. Ａnnｕal Bｕdget:年度预算　 ９.　Referencｅ Cｈｅck：（新员工入职前的)背景调查ﻫ 　１0. ＩD:即Identificaｔｉon的缩写,身份证ﻫ 11． Ｏｆｆｅr：Offｅr Ｌeｔter的缩写，录取告知书　 12． Ｃonｆiｄentｉａlity　Aｇrｅement:保密合同 　１3．　Noｎ Compeｔe Agreeｍenｔ：竞争限制合同ﻫ 　14. Candidate:应聘者 　15．　List：清单ﻫ　　16．　Ｃarｅer Plａn：职业生涯规划ﻫ 　1７. Headcoｕｎt:人头数,编制 18.　Joｂ Rｅsponｓｉbiliｔy:岗位职责 　19. Quａｌificａtioｎ：在此指任职资格。

　 20． Ｉnｔernａl Ａudit：内审 21.　Iｎteｒnａｌ Control：内控ﻫ　　２2. Recruiｔing Poliｃy:招聘政策（招聘制度）ﻫ 23.　Trｏｕｂle　Maker：麻烦制造者Troｕｂlｅ Ｍaｋing即找麻烦,国学大师季羡林把近年来流行的“折腾”翻译成Ｔroｕblｅ Ｍａkｉｎg,而“不折腾”就翻译成Nｏ　Trｏublｅ Making1.　Application Form：招聘申请表　　2．　McKinsｅy：麦肯锡征询，全世界最出名的征询公司之一 ３. OUＴＬOOK:微软ＯFFＩCE软件的构成部分之一，重要功能是邮件收发,此外尚有时间管理功能ﻫ　 ４. R&D：即Resｅarcｈ和Develｏpmeｎt的缩写，指研发部ﻫ　　5. Ridｉculous：荒唐荒唐的 　6． Pｒoｂatiｏn:试用期ﻫ 7.　HR　Intｅrnal Audｉt：HR内控ﻫ 　８. Ｃonsulｔing:征询ﻫ　　９. Conｓuｌtａnt:征询师，征询顾问ﻫ　 10. JD：即Job Descrｉptiｏn,职位阐明书 　１1. EＨS:是环境　Ｅnvｉｒonｍeｎt、健康Hｅalｔh、安全Ｓａfety的简写。

大型的跨国公司一般都会有这样的专门部门，负责环保、员工健康和公司安全生产工作必知必会的行业用语】ﻫ １. HR Cｏmmｅｎtary：某些跨国公司里的月度人事报表　　２. Ｈｅadcoｕnt：人头数,编制ﻫ ３. Cｏmpｅnsatioｎ:补偿金 4. Candiｄate：候选人　 5. Traｎsfer:调动　　6. Traｉner:培训师　 7． Trａiｎee：受训者　　8.　Iｎｔernal Training:内训 9． Exｔeｒnaｌ Traiｎiｎg：外训 　１0. Ｅxpense：费用ﻫ １1. Aｎnｕａl　Mａtrix:有些跨国公司把年度HR规划叫做Anｎual Ｍatrｉｘ 12. Fｕncｔion:功能,在文中的意思和“Ｄivisioｎ类似”,是指大部门　 13.　QＣ：即Quaｌity Cｏnｔrol,即质量控制或质量管理部门　　14. O－Chaｒt:即Ｏrganizaｔioｎal Cｈart，组织构造图 １５. MＴ:即Manageｍent Teaｍ，最高管理层　　16. Direct　Labor：直接劳动力,指直接从事生产活动的劳动力ﻫ １７． Indirect Labｏr:间接劳动力，指不直接从事生产活动的劳动力。

ﻫ　　18.　Loｃａlizatiｏn：本地化诸多跨国公司中的本地公司中,会某些外籍人士，有些是放在中国区甚至亚太区统一管理，劳动关系并不在所在的地方公司,也有某些跨国公司,为以便管理,会把这些外籍人士的劳动关系和管理权所有下放到本地公司,称为Localｉzatioｎﻫ　　19. Monｔhly　Analｙｓis：月度盘点月度盘点的成果就是HＲ Ｃoｍmeｎtary必知必会的行业用语】 1．　EHＳ。