延安时期党支部建设.docx

延安时期党支部建设 　　延安时期的党支部建设 延安时期我们党以支部建设为重心，围绕组织功效加强基层组织建设，适应了复杂社会环境和主体利益多元对党组织的挑战，既提升了社会整合能力，也提升了党的领导力、凝聚力和号召力　　一、开展大学习、大讨论陕甘宁依据地前后下发《陕甘宁特区党委有关识字运动月工作决定》等文件，要求“各地在党内尤其在每个党的支部中须作最好的传达解释，提出每个党员全部应参与学习，并在群众中起模范作用”教育的关键内容有马列主义和民族统一战线下的阶级教育，党的思想意识的基础教育等教育的形式灵活多样，包含在日常工作中个人自修，集体研究；　　开展识字竞赛，有计划地创办多种训练班和党校的轮训在支部教育方面，每个月开设训练班，每个老党员全部受到10次以上的训练，一般党员最少受训一次，使一般党员对党、对马列主义有了更深入的认识另外，支部还组织进行各个时期政治形势和党的任务及单项主要问题的传达和讨论，组织开展各级的研讨会和多种文件的支部讨论，使通常党员在辩论中愈加了解目前的政治形势和党的方针路线　　二、明确党员标准，严格党的纪律陕甘宁边区党委一开始提出的党员登记的标准是“对人公道，对己模范，常常开会，缴纳党费”。

伴随登记工作深入和抗战形势深入发展，1945年西北局组织部经过调查研究，提出主动分子的入党标准为：“好劳动、能公道、能工作”对于在职党员标准为：“热心工作、主张公道、主动生产、努力学习、遵守纪律、勇于革命”在实施纪律的过程中，各个抗日依据地将纪律的教育和实施做到了有机统一首先，经过教育“使每个党员知道，只有果断实施党的决议，才算真正遵守了党的纪律；　　使每个领导干部知道，只有自己主动为党的任务而奋斗，才能以自己的模范提升党员的纪律性”其次，纪律只有被严格实施，才会被敬畏1940年《边区党委有关开除党员党籍问题的决定》对于开除党员党籍的意义、程序进行了论述，并在第一条明确指出，“开除党员党籍，是党内纪律制裁的最高表现”依据1939年10月《陕甘宁边区党委组织部有关边区党员干部情况统计表》开除洗刷党员调查表显示：陕甘宁边区共开除洗刷党员1383人这充足显示了党的纪律实施的严厉性　　三、加强基层党支部的制度建设陕甘宁边区基层党组织的制度建设关键包含：建立支部的常常会议生活、工作制度克服支部工作的被动性，建立常常的工作计划、详细分工及工作检验多种会议须按期召集，事先有充足准备，通常支委会每10天召开一次，支部干部会半月一次，小组会7天一次，党员大会三月一次，其它主要会议能够暂时召集；　　每次会议时间，小组会不超出一小时，其它会议至多不超出三小时。

支部委员会应定时召集会议，计划和检讨党政军民的多种工作建立严格的汇报和检验制度要求乡上给区上每5天一汇报，区上给县上7天一汇报，县上给分区10天一汇报，分区给边区15天一汇报上级对下级要有严格的检验制度，这种制度要成为常常的除开会检验外，还须用部分的检验，如检验出多种弱点，应该给以立刻的详细指示，绝对不要拖延　　四、开展巡视巡察，重视分类指导延安时期党的巡视制度得到了深入的发展和完善1938年11月6日，党的六届六中全会经过的《有关各级党部工作规则和纪律的决定》明确提出：“各级党的委员会为了了解下面的情况，便利于工作上的指导起见，上级党委得向下级党委派遣巡视员，传达上级党委的意见，考察下面的情形汇报上级党委边区和各分委、特委组织巡视团，深入区、乡开展巡视其中，边区巡视团深入到区及关键乡，分委、特委巡视团关键深入农村，经过巡视整理整改了部分软弱涣散的基层党支部另外，对于党员的成份及地域分布等在不一样党支部之间的差异，各抗日依据地依据支部的不一样性质进行科学设置和分类指导如陕甘宁边区要求，“支部工作的标准应该是以依据自己所处的详细环境，依据支部所在机关部门的不一样性质和党的通常任务的要求，根据不一样时期、不一样条件去决定自己详细的实际的工作任务”。

如行政机关的支部应确保行政工作的完成，学校支部应保障教育计划的完成，工厂支部应确保提升技术和生产计划的完成等。