这个离职理由我如何说.doc

这个离职理由我如何说 在不伤害老板自尊心，以及双方利益状况下，建议说实话 如实际状况不方便，或者不好说出，应合计多方便找个让老板理解你，一定辞职的理由 一般状况下回答离职原因，应该从以下几个方面合计： 1、最重要的是：应聘者要使招聘单位相信，应聘者在过往的单位的离职原因在此家招聘单位里不存在 2、避免把离职原因说得太具体、太具体 3、不能夹杂主观的负面感受，如太幸苦、人际关系复杂、管理太混乱、公司不重视人才、公司排斥我们某某的员工等 4、不能躲闪、回避，如想换换环境、个人原因等 5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒怠、缺乏责任感、不随和等 6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩 推举：尽量采纳与工作能力关系不大、能为人所理解的离职原因，如为符合职业生涯规划、上班太远影响工作、充电、休假、生病等 1、离职原因可以在确保真实客观的基础上，采纳大家都可以接受的方式表达出来如果原因容易引起误解的，尽量委婉地表达 2、大家都可以理解的离职因素尽可直说无妨，比如专业不对口、生病、职业生涯规划的需要、公司结构的变化带来的影响等 3、尽量用一些不可抗力的原因如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻止的原因 4、您可以选择诸如此类的理由，如像大锅饭阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素，是尽可以如实道来的。

尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 我自 年 月 日进入xxx股份， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个同学到社会人的转变 在过去的x年里，公司给予了我合格的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和施行经验我关于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行经过慎重的思索，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的展开，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动也正是合计到公司今后推动的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准 祝公司项目推动顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！ 此致 敬礼 辞职人签名： 日期： xx年x月xx日 一、以家庭原因辞职的理由 1、家里孩子太小，离不开。

2、家里准备盖房子 3、家里庄稼要开始收割 4、家里发生了邻里纠纷，要回去处理 5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家 6、父母生病了，需要回家照顾〔这个离职原因要慎用，如果不是实际状况不能这样说，那相当于诅咒父母〕 二、以个人原因的辞职理由 1、身体吃不消 2、自己要回去结婚 3、回去读书，再也不打工了 4、我水土不服 5、我非常想家 6、自己太笨，学不好技术 7、我不适应眼前的岗位 8、我个人在这里没有发展 9、我与这里人相处不来 10、我承受不了这样的工作压力 三、以公司原因的辞职理由 1、工资太低 2、时间太长 3、环境太差 4、上班太累 5、没有休息 6、领导对我不公 7、车间太热 8、管理太严 9、分配的岗位不好 10、领导总是批评我 11、生活及住宿条件不好 12、车间里的活太重 四、以其他原因辞职的理由 1、我要换个环境 2、我亲戚叫我到他那里去 3、有亲戚开店叫我过去帮忙 4、我女朋友怀孕了 5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职 6、我一到上班就头疼 7、我这里没有老乡 8、我老公〔老婆〕不要我干了。

9、在这里体现不出我的人身价值 10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职 如何委婉表达辞职，首先建议找一个最中肯的理由，比如因为身体原因或者家庭原因不得不辞职，或者说一些有情义的惋惜的话，感谢一声在任时所有帮助过自己的领导和同事以及其他人领导会为你的真诚打动，为你的明事理而给予支持 当然，也可以用以下几个理由作为。