绩效考核_绩效考核表手册7.doc
1页
努力了的才叫梦想，不努力的就是空想！如果你一直空想的话，无论看多少正能量语录，也赶不走满满的负能量！你还是原地踏步的你，一直在看别人进步管理人员绩效考核表（三）姓名决 定评价分数分第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议第二次考核 课长或经理调 整 总经理◎判定基准 Ａ.特别优秀Ｂ.优秀Ｃ.普通Ｄ.需要努力Ｅ.差 严守纪律积极地完成工作是模范职员 忠于职务有效率可信赖，但仍需要积极希望再自我革新与努力需要从根本上再教育满分15分15分14～12分11～9分8～6分5分以下满分10分10分9～8分7～5分5～4分3分以下满分5分5分4分3分2分1分◎勤情评价 工作状况 标准上班日数日 记载事项综合意见 缺席（事假）日 （丧假）日 （无故）日 早退次 迟到次 迟到早退缺席换算日 缺席总计日 实际上班日数总计日 对判定奖赏的反映 对判定加薪的反映 对判定训练的反映 对判定晋升的反映 本人对判定的不满调 整。
点击阅读更多内容
相关文档
因个人原因申请离职的辞职报告模板.docx
有关保卫环境的建议书.docx
开题报告选题注意事项.docx
补肾与提高免疫力的关系分析.docx
喉咙痛的原因和治疗方法.docx
类风湿症状加重的原因分析.docx
脸上长斑的原因及祛斑方法.docx
如何有效补肾.docx
初中阶段需要牢记的英语单词总结.docx
眼药水的科学选择与规范使用.docx
期货交易中的认知陷阱与行为悖论.docx
初中一年级需要牢记的英语单词.docx
夏季皮肤瘙痒全攻略.docx
电子工程与通信技术安全体系构建：从基础规范到智能运维的全面升级.docx
中性粒细胞偏低对孕妇的影响.docx
运动对淋巴细胞百分比的影响.docx
眼睛干涩的原因与解决方法.docx
晋城超详细版旅游攻略.docx
超敏C反应蛋白升高的原因及调理指南改善生活方式与饮食建议.docx
比特与神经元：计算机作为一种新型生命体的哲学考察.docx
猜您喜欢
绩效考核_绩效考核表手册51.doc
第3章--photoshop-cs6工具与绘图.ppt
绩效考核_绩效考核表手册6.doc
机关干部法律知识考试题库.docx
0号块支架预压技术交底.doc
绩效考核_绩效考核表手册62.doc
绩效考核_绩效考核表手册5.doc
绩效考核_绩效考核表手册64.doc
机关食堂调研报告(改3).doc
绩效考核_绩效考核表手册82.doc
(论文)-基于plc的传送带的控制系统设计.doc
绩效考核_绩效考核表手册74.doc
绩效考核_绩效考核表手册76.doc
绩效考核_绩效考核表手册67.doc
绩效考核_绩效考核表手册79.doc
03-中考备用试卷、答题卡启用登记表.doc
绩效考核_绩效考核表手册83.doc
精益生产_麦肯锡员工精益运营试点培训材料.ppt
绩效考核_绩效考核表手册71.doc
绩效考核_绩效考核表手册95.doc
相似文档 更多>
正为您匹配相似的精品文档
最近下载
医疗卫生人才供需分析-详解洞察.docx血液制品管理条例（2016修订）培训解读课件.pptx2024年1月浙江省高考英语真题试卷含答案.pdf岗位价值评估工具-美世2.0PPT课件.ppt2023-2024学年秋季小学三年级上册语文部编版课时练第4课《古诗三首》01（含答案）.doc税收会统核算及相关操作.pptLNG储罐施工关键控制点总结.ppt影视视听语言3色彩光线影调.ppt高级无损检测技术资格人员超声检测培训复习题汇编.docx2024年江苏省南京市建邺区小升初语文试卷（原卷全解析版）.docx电路图与实物图的相互转化课件.ppt医疗影像数据的加密传输与存储-详解洞察.docx
