天猫运营总监的工作职责范文（四篇）.doc

天猫运营总监的工作职责范文职责:1、负责公司天猫平台的营销推广工作，运营策略的制定及执行;2、日常运营管理，通过各类数据工具等对店铺的各项数据(如：UV，PV，跳出率，转化率等)进行监控和数据分析，做好竞争对手的数据采集，评估与分析，并对店铺做出相应调整，做出运营判断;3、建立有效运营手段提升产品销量和用户活跃度;4、策划并执行相关线上推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;5、通过数据有效分析付费营销推广效果任职资格:1、本科以上学历，至少____年以上相关工作经验，____年以上团队管理经验;2、电子商务、市场营销等相关专业，能独立完成工作;3、有电商经验优先考虑;4、拥有媒体、互联网渠道进行资源和推广经验者优先;5、了解数据分析能力，具备一定的数据分析能力;6、会开车、沟通能力强及具备一定的应酬能力天猫运营总监的工作职责范文（二）职责：1、根据公司的战略目标，制定电子商务(天猫)整体策划推广方案;2、熟悉电子商务结构及运作模式，能够把握品牌建设及产品市场定位;3、能精准利用生意参谋数据分析用户，并对店铺做出实时调整;4、协助销售部门拓展电子商务客户，并保证电子商务项目的顺利运营和效果最大化;5、挖掘目标人群电子商务需求，扩大服务人群，实现电子商务业绩稳步提升;6、负责项目运营，根据公司具体情况策划营销活动方案，并负责推进执行;7、负责电子商务推广渠道的拓展，能主动应平台趋势变化快速，以完成业务目标;8、有较强的数据分析能力与内容创作能力;8、优化及梳理电子商务营销流程，完善部门业务的各项制度;9、对新鲜事物接收敏锐，能独立带领团队完成公司目标，并为公司决策提供电商领域的准确数据。

10.有新媒体例如抖音，小红书引流经验的优先岗位要求：1、广告电子商务、市场营销类或相关专业本科以上学历，五年以上电子商务行业(领域)或天猫店铺运营经验;其中三年以上大中型活动策划经验2、对互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、创新意识及良好的分析判断能力，有很高的商业敏感度;3、有清晰的天猫店铺运营思路，能针对不同网络用户群、不同业务阶段制定有效的策划推广策略;4、有良好的沟通及组织协调能力，有责任心，能承受较大工作压力;5、熟悉互联网的营销资源、协作渠道和操作经验，具备优秀的运营分析、业务推广能力6、精通营销整体解决方案有丰富的策划推广经验;天猫运营总监的工作职责范文（三）职责：1、负责公司天猫店铺的总体运营与规划，组织利用相关资源，实现公司的运营目标;2、根据公司发展战略及行业特点，制定各电商平台的运营战略，电商业务规划布局;3、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究，提出应对措施;4、负责公司电商团队组织架构、制度、流程完善及部门日常管理，统筹指导各店铺运营工作，针对不同店铺提出有效的运营策略;5、统筹与平台和品牌方的对接、合作，有效协调内部各种资源，确保各项营销活动的成功实施;6、根据业绩、市场反馈等对运营项目进行监控和数据分析，并指导市场推广和产品销售方案;7、负责定期对运营参数系统分析与总结，并提出改进方案;8、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职要求：1、本科以上学历，至少二年以上电商行业运营总监工作经验，须操过盘过亿级店铺，鞋类、服装类目优先;2、精通天猫平台运营规则、推广活动、优化、维护等技能知识;3、有强烈的事业心、具备创造性思维及逻辑思维能力;4、具备较强的市场数据分析、营销能力及捕捉市场最新行情动态敏锐的观察力;5、较强的人际沟通与协调能力，高度责任感，工作认真负责，踏实细心;6、具备良好的沟通合作技巧和丰富的团队建设经验天猫运营总监的工作职责范文（四）职责：1、负责天猫店铺整体营运管理，包括行业数据分析、活动策划、广告推广、日常销售等;2、熟练使用天猫营销工具进行产品优化及店铺推广;3、负责店铺营销方案的制定和执行;根据公司下达的营销经营目标，制定各店铺的年度、季度、月度工作计划;4、领导运营团队(美工、客服等)有序的执行工作计划，并监督各项目标的达成;5、制定部门岗位的工作目标及岗位职责;6、对网上店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;7、负责店铺的产品分析(商品定价、确定主推商品、分析销售情况)、产品销售(商品上架、商品销售、配合推广促销)、产品促销(策划活动方案、执行促销活动、协助促销宣传)、产品编辑、产品汇总建档。

任职要求：1、____年以上天猫店长或运营经验;责任心强，能主动学习，善于沟通;2、有从事过化妆品运营管理的人员优先考虑;4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，逻辑分析与解决问题的能力;5、具有良好的组织领导能力，能根据需求，对美工运营数据售前售后提出相关工作要求和建议;6、优秀的学习能力(很关键)，我们是创业团队，需要员工本身具备强烈的自我驱动力和进取心第1页共1页。