试用期员工转正考核方案1000字.docx

    试用期员工转正考核方案1000字    新员工转正（实操能力）考核方案一、新员工转正考核总则：1、考核的目的：试用期员工转正考核是为了考核新员工在试用期表现以及其与企业之间相互的适应程度，同时也是为了对新员工在试用期内培训学习情况的反馈，帮助新员工主动思考公司在提高个人检测能力和公司检测水平的经验，明确转正之后的工作目的及前进方向2、考核的意义：新员工转正考核的意义不在于淘汰，提高检测人员的检测能力，规范检测行为，让检测人员在以后的检测工作中都以此为检测标准开展工作，让这些新员工借助考核这一手段来主动的思考与总结过去这段时间所学到的经验和教训，“吾当一日三省吾身”，能主动的思考与回顾，这对新员工自身而言又是一次提升对企业而言，员工的成熟与适合也是一笔财富，而在帮助员工做自我反馈的同时，不但能增进企业对员工的了解，还可以帮助企业审视自身工作的不足与不到位3、考核的对象:公司所有试用期转正的员工二、新员工转正考核方案：1、考核方法：本次新员工转正考核将采取现场实际操作能力的考核的方式由人力资源部组织，实习人员直接上级、专业室主任、公司主管检测的高管层参与，由专业室主任实际考核2、考核流程：（1）、由人力资源部在考核前一周出考核题目（选定检测参数）。

2）、新员工根据所选定的试验检测参数写出相关的作业指导书3）、新员工写出的作业指导书，交专业室主任审核修改，并返还给新员工，考核组围绕作业指导书进行考核3、考核要求：（1）新员工交相应的作业指导书2）考评组要客观评价新员工试用期间工作表现、实操能力的考评成绩给予肯定，不足明确指出，对今后工作给出指导建议，最终就能否转正给出评级意见，考核的成绩为参加考评人员的平均成绩为最终的考核成绩评级按新员工试用期管理办法中执行）4、考核内容：（1）、根据员工转正考核表的前8项2）实操能力：A、环境条件：做实验时对环境要求；此项分值为5分B、仪器设备使用前，对仪器设备或检测工具的检查，确定此设备是否满足实验要求；此项分值5分C、实验操作过程中：是否按操作规程或作业指导书进行实验操作；此项分值为30分D、原始记录的规范填写、计算及签字此项分值为20分 E、仪器设备使用记录的填写情况；此项分值为10分F、样品的留样及废弃处理；此项分值为5分G、形成检测报告，检测报告是否符合要求；此项分值为20分. H、实验检测完成，实验室卫生情况此项分值为5分.5、考核结果：通过转正考核的新员工，可以定岗；未通过考核的新员工，将延长试用期，极差人员给予辞退。

被考评人：考评人： 得分：考评时间：年月日第二篇：试用期员工转正工作总结 1400字我于***x年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括 对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟悉现将目前工作 情况扼要总结1、认真完成了进厂实习培训工作;2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;3、进厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;8、遵照部分下发的新集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步熟悉和学习;7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作并协助整理各类资料的登记、存档等工作;在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干题目，现总结1、煤化验方面仪器轻易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不中断工作轻易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的正确性。

并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;2、由于化验、制样、烟气数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位职员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的正确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操纵能力尚有不足，工作经验有待进步，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和把握仪器的工作 特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的正确性获得了各专工及主管和同事的认同当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各 专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身 综合素质的修养，不断进步自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作从懵懂的进厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养 了我很快投进工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和把握，采制化工作看似简 单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。

因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知 识和熟练的动手操纵能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一之实习培训后， 在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责总之，经过一年的试用期，我以为我能够积极主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求往展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调＋   -全文完-。