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2020年-《工伤保险》之在单位浴室洗澡摔伤 是否算工伤.doc

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  • 卖家[上传人]:住在山****ck
  • 文档编号:154841925
  • 上传时间:2020-12-08
  • 文档格式:DOC
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    • 此文档来源于网络,如有重复请自行下载在单位浴室洗澡摔伤 是否算工伤 林某是某公司制造车间操作岗位员工由于操作岗位员工常年接触沙尘和油污,公司便在车间附近设置了一个浴室,供职工下班后清洗这天林某下班后在浴室洗澡时,不慎摔倒受伤伤情稳定后,林某要求公司申请工伤认定,公司却认为,林某并非在工作时间和工作岗位上受伤,受伤原因更与工作无关,公司只能从人性化角度给予一些慰问金,不可能为他认定工伤  由于公司拒不答应自己所请,林某便申请了工伤认定最终,人社部门认定他受到的伤害为工伤公司不服,提起行政诉讼,坚持当初的观点,以浴室并非工作场所、林某洗澡时是下班后、摔倒原因是自己不慎为由要求撤销工伤认定决定  但最终,法院维持了工伤认定决定法官认为,根据《工伤保险条例》第12条,职工在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性和收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤其中,收尾性工作,应指在工作后的一段合理时间内,从事与工作有关的收尾工作,如收拾工具和工作服、做操作后的个人清理等本案中,浴室虽非字面上的工作场所,但却是公司为带沙工作的岗位职工准备的清洗场所,应视为与工作有关。

      职工洗浴也是从岗位上下班之后立即前往浴室,这段时间符合工作后的合理时间这一条件在公司浴室洗澡,清理因工作沾染的沙尘,应视为从事与工作相关的收尾性工作综上各方面因素,林某的受伤情形符合《工伤保险条例》第12条的上述规定,应认定为工伤 。

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