学习不止,进取不已.pdf

勤于学习，勇于进取——记人行秦安县支行刘锷同志努力工作的先进事迹在号称“羲皇故里”的甘肃天水，有一位金融系统职工交口称赞的年轻人，他勤奋好学、 刻苦工作、 敬其业爱其岗，他就是中国人民银行秦安县支行行长刘锷同志学习，学习，再学习刘锷同志出身于一个普通的农民家庭，但是他勤奋好学，积级进取，他从参加工作至今，连续十五年里孜孜不倦地学习金融专业的相关课程，取得了优秀的学习成绩，奏出了一曲奋发有为的时代青年学习、学习再学习的上进之歌1989 年秋，不满19 岁的刘锷满怀壮志地走出了甘肃银行学校的大门，被分配到原人民银行天水市分行北道办事处从事会计工作在当时的县级人民银行系统中，正规银行学校毕业的中专生并不多，所学的知识也基本上能够满足当时的工作需要，但好学上进的他并没有满足于现状，经过两年多的勤奋学习，他顺利通过了会计高等教育自学考试，获得了会计专业大专学历之后，他一鼓作气报名参加了中央党校本科班经济管理专业的学习，为日后在管理岗位上大显身手奠定了良好的理论基础为适应金融改革和中央银行职能调整的需要，他再次报名参加了中央电大金融专业本科班的学习，进一步系统钻研了金融经济宏观管理、证券投资分析、金融前沿课题等理论。

由于学习认真、成绩突出，他被评为甘肃电大 2004 年度优秀毕业生如此坚持不懈的学习，使他渐渐具备了较为丰富的专业基础知识，专业理论水平步步提升，工作能力也随之不断增强与那些认为只要有一个文凭，只要参加了金融系统的工作就万事大吉失去上进心的人们相比，刘锷同志的经历，不仅个性鲜明，而且具有典型的意义，应该成为青年工作者学习的榜样工作，工作，再工作自 1989 年参加工作以来，刘锷同志追求理想同时立足本职，扎扎实实，勤勤恳恳地工作了十六个春秋，为央行事业贡献出了美好的青春年华，堪为新时代的 “五四” 型青年刘锷同志热爱金融工作，极富可贵的事业心，多年来他克服了个人和家庭的种种困难，满腔热情地投身于金融工作与金融事业之中，在这平凡的工作岗位上，他忠于职守，默默奉献，不论是干出纳，还是做会计，不论是搞统计，还是从事信贷，他都能够向老职工学习请教，团结同志，乐于助人，遇到同志生病或有事，他都是主动替班，有时一周下来他一个人要上两个人的班，但从未领过加班费调到中支办公室任秘书期间，他更是身兼数职，既负责政务综合工作，同时还要接待来客每年几十份天水中支的综合材料，也都是出自其手，有些急需的综合材料和会议材料，常常要在夜间加班加点完成，但他始终无怨无悔。

走上领导岗位后，他仍然严于律己，克服妻子上学、自己工作调动造成的两地分居给工作带来的诸多不便，经常星期天就返回单位， 周一早晨和职工一起出操上班他常常说：我们的国家要发展经济，要强大国力，金融事业意义重大，能够为祖国的经济建设在金融行业做出努力，是自己的幸运也是自己的光荣更是自己的责任他基本上没有一般人所谓的节假日，当别人的节假日在公园与商场度过时，他的节假日却是在办公室的桌前度过的从起草内部管理制度，到批阅各种文件资料，多少个前半夜，他与班子成员共同探讨支行发展大计，多少个后半夜，他还要撰写调研文章或者经验交流的论文每当夜深人静、万籁俱寂的时候，忙碌了一天的人们都沉入了甜蜜的梦乡，但他的办公室里总是亮着一盏灯由于努力工作，他多次被评为先进工作者和青年岗位能手，他所在的单位或部门也多次被评为先进集体而他的同事们也半开玩笑半认真地给了他一个“雅号”：“小刘忙”这个“雅号” ，应该是他的同事们能够给他也愿意给他的最高肯定与奖赏进取，进取，再进取刚刚参加工作的时候，他被分配到保卫岗位，但他没有因为自己是一个银校毕业生干保卫而有所埋怨，他默默地苦练行业基本功，很快就成为保卫部门的骨干，当年就被单位评选为先进工作者。

在北道办事处组建城市信用社时，因他熟悉业务被调整到信用社工作与人民银行的工作相比，在信用社里成天接触的是脏兮兮的钞票，打不完的算盘，敲不完的键盘，抽不完的帐卡⋯⋯但他不论在什么岗位都深得客户的赞誉当出纳员时，一位小商贩拿着一袋破币、零币来存，他将破币粘贴后同零币一起清点储户感激地说：“这些钱我走了好几家银行都不收，你们的服务真好此后这位商贩动员一起的十几个人都到信用社开了户在他和同志们的辛勤工作下， 城市信用社业务不断扩大，被授予市级“青年文明号”称号，他本人被评为“青年岗位能手”是金子就会发光，1999 年初， 他调到中支办公室从事秘书工作，在起草文件材料的同时，还要负责起草中支机关的各项内部管理制度，且要打印成册下发执行但是繁重的工作并没有让他停止进取，2002 年，在首次公开选拔中层领导干部时，他以丰富的专业知识获考试第一、以准确且富于热情的表达获演讲第一，以众望所归的人格力量获民意测验第一，从而一举竞聘为天水中支办公室副主任，成为人行天水中支系统最年轻的科级干部作为分管政务工作的办公室副主任，他在主动当好主任的参谋和助手之同时，积级为重大工作出谋划策，协助主任处理内外上下的关系，并按分工做好本职工作。

针对分行信息工作薄弱的现状，他组织修订了中支信息考核管理办法，创办了《天水金融信息》，组织举办了人行天水中支系统信息培训班，积极收集、上报一些热点信息使人行天水中支的信息工作连年上新台阶，2004 年在天水市政府信息考评中获第一名在实施目标管理工作中，他结合实际起草制定了人行天水中支目标管理实施细则，对各项工作进行了科学具体的分解， 由于目标任务具体，考核措施到位， 工作记录规范，工作效果突出， 人行天水中支目标管理工作在2003年和 2004年连续两年获西安分行“目标管理先进单位”在中支和银监局分设之后，他主持中支办公室工作，组织协调行领导到外地考察，起草了考察报告，为天水中支借鉴外地经验发展提出了合理化建议2003 年 3 月，他协调组织了人总行吴晓灵副行长在甘肃天水的调研活动，成功地筹备了深化农村信用社改革和信贷支持“三农”工作座谈会，提升了天水中支的形象他撰写的《开拓思路规范管理把握规律强化质量——人行天水市中心支行信息工作的几点做法》一文在全国人行系统信息工作会议上进行了交流在深入调查的基础上，他撰写的调研文章常常见诸省市级专业刊物其中其中《西部欠发达地区中间业务发展中存在的问题及对策》一文发表于《金融研究》2003 年专刊，《西部欠发达地区农村信用社改革与可持续发展研究》一文发表于 《甘肃金融》 2005年 2 期。

刘锷同志就是这样积级进取，奋发有为，不论在平凡岗位的日常工作上，还是在对专业的勤奋思考上，都表现出了一个新时代的金融青年工作者高昂的热情、踏实的态度、认真的作风、奋斗的精神，从他身上，我们欣喜地看到了我们国家伟大的“五四”青年精神的延续开拓，开拓，再开拓2004 年，在中支行系统干部调整时他又被委以重任，出任秦安县支行行长面对着当时秦安人行工作人员锐减、业务骨干调出的情形，为了迅速地打开工作局面，富于进取精神的他于上任伊始，主动地走访银行同志的家庭，了解他们的生活与工作困难，虚心地向他们请教对工作的见解在通过调查了解掌握了基本情况并基本理清工作思路后，他组织召开了行务会议，总结了前一阶段的工作，针对存在的问题提出了具体的任务，要求全行以崭新的工作面貌，饱满的工作热情，务实的工作作风，切实履行好各自的职责由于准备扎实，方法得当，确保了支行各项目标任务的圆满完成秦安人行在天水中支组织的目标管理考核中，当年即名列第一，其工作经验在中支工作会议上被交流与学习，秦安支行因此也被推荐为西安分行级“青年文明号”单位2004 年，县支行监督机构建设试点工作在天水进行，秦安被确定为试点行之一，他及时地组织成立了支行监察室，调整配备了工作人员，通过制定工作制度，落实岗位责任，整合监督资源，确定风险部位（点），开展监督管理等积级的努力，监督机制试点已初见成效，西安分行纪委书记给予了充分肯定与高度评价，总行纪委调研时也认为监督成效明显，并将监督机制建设试点经验在西安分行工作会议上进行了交流。

在新的一年里，刘锷同志新的工作思路已经形成，股室标准化建设的草案已初步成稿，他将通过标准化建设这一举措来推动县支行工作水平的全面提升路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，刘锷同志还十分年轻，等待他的工作还十分艰巨且繁重，但是，有他那一颗不懈学习海纳百川的谦虚之心，有他一种进取开拓的奋斗精神，有他那一身务实勤勉的工作作风，相信他一定能够不负众望，圆满地完成党和国家赋于他的使命，相信他一定会再接再厉，继续用自己的实际行动谱写更为美好壮丽的人生之歌而且我们相信，如果像刘锷这样追求理想充满工作激情的青年同志能再多一些，那么，我们的国家就可以更快地繁荣与强大。