学生会宿管部年终工作总结5篇.docx

学生会宿管部年终工作总结5篇 同学会宿管部是与同学们日常起居生活亲密相关的部门，下面是职场文秘网我位为您编辑整理的同学会宿管部年终工作总结范文，欢迎阅读，盼望对您有所关心 同学会宿管部年终工作总结篇一 宿管部是一个与广阔同学日常生活亲密相关的部门，宿管部现有干部11人，本部本着全心全意为同学们服务的宗旨走进宿舍，贴近同学，准时了解和解决同学们在宿舍生活中所遇到的困难同时，定期进行宿舍卫生检查，促进同学们健康文明生活习惯的养成，在做好本职工作的同时，乐观协作其他部门的工作 一、工作回顾 1、日常工作 a、每周晚就寝检查一次，卫生检查一次 b、实行不定期抽查和定期检查的方式对各系各栋寝室进行严格检查 c、组织各系男女生干部进行系与系交换检查 d、不定期的对某一个系或某一栋楼进行了重点检查与整顿 把每一次日常检查的结果进行汇总后通报全院，把各系优秀率与不合格率汇总上报后勤服务中心，通过我们部门全体成员的努力工作，涌现了一大批优秀文明寝室 2、宿管部于十月份组织了干部假期值班，在十一假期间，宿舍没有消失任何严峻事故。

3、于十一月份、十二月份进行了文明高校评估和党建评估，在评估期间我们组织了系部干部协作我部的工作，大家表现都很乐观，以致两大评估顺当结束 4、在第四节青年学习节时我们部门进行了"文明寝室的评比活动，通过我们干部的努力及同学们的乐观协作，使得活动圆满结束 5、乐观协作了其他部门的工作，如："第四节青年学习节的演讲竞赛中本部门担当着预备工作和会场秩序的维持工作 二、在这一学期的工作当中，既有值得我们傲慢的方面和胜利的阅历，同样也有很多不足的地方和失败的教训 1、充分调动各寝室乐观性的作用还未完全发挥 2、在日常工作中偶有工作不彻底的现象 3、防偷、防盗方面有所疏漏 三、今后的设想 1、加强各系男女生部与院宿管部的沟通，相互了解，相互汲取阅历，共同提高工作效率，便于工作的顺当开展 2、加大防火、防偷、防盗的宣扬力度 3、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素养修养 目前，我们宿管部正在乐观努力不断更新，提高整体综合素养，为了给同学们制造更好的环境而贡献自己的一份力气 同学会宿管部年终工作总结篇二 回顾过去的一年，宿管部在学院领导和同学会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，以创建"健康，卫生，舒适，文明的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。

切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的绽开了一系列丰富多彩的活动虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小在广阔干部的努力下我们取得了可喜可贺的成果为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面： 一、常规工作： 定期开会，准时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，确定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平另外，宿管部还要求各干部常常深化寝室或召集熟识同学问起状况，将寝室问题准时反馈给同学会 在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常(除节假日外)，并实行定时检查、特定检查制度 (1)定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批判 (2)特定检查：通过平常的观看了解，对个别比较特别的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查 在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室详细工作采纳定时检查和突击检查，准时统计数据 (1)定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

(2)突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到同学办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批判 (3)统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案 二、招新工作： 为了本部门的进展与壮大，我部门和同学会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公正公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接共同为学院的全体同学服务 三、寝室文化方面：本学期进行了"净化美化寝室的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生在活动中得到同学的乐观响应，也得到了老师们的确定在"净化美化寝室活动中，同学们乐观装扮寝室，以自己独特的风格来装饰通过举办这次"净化美化寝室大赛，旨在调动同学们的乐观性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠集体才智共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，相互关怀、相互关心，营造一个和谐、美妙的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

四、乐观协作各部门工作，在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作 当然成果只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩在老师的指导和关怀下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和关心下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌 同学会宿管部年终工作总结篇三 20xx年，是我们宿管工作不断提高，不断完善的一年，也是取得较好成果的一年在学院领导的支持下和同学处的领导下，各分院和有关部门的协作下，我们齐心协力以高度的责任感，努力完成学院交给我们的各项工作下面就20xx年度工作作如下总结： 一、改革创新，优化宿管员队伍，堵住住宿漏洞 1、改革创新，优化宿管员队伍建设在学院领导和同学处领导的支持下，今年我们对宿管员队伍进行了大胆的改革创新取消了楼道长管理制度，由科室一对一的管理宿管员由原来的31名，管理不到3000同学经过改革，我们学校现在有3300多名同学，现在有24名宿管员进行管理虽说他们管理的同学增加了，管理难度和工作量也大了，但他们的收入也多了，收入增加了他们的工作乐观性也上去了，他们的责任心和管理水平也相应提高了。

总的来说改革创新是为了更好的进展，只有创新才能提高管理水平，才能提高责任心，才能节省成本，经过改革每年为学校节省成本近8万余元当然了节省成本是一方面，提高管理水平才是我们改革的方向，最重要是为以后的宿管工作奠定了基础现在看来我们宿管改革是特别胜利的，宿管员的管理水平、责任心和素养都有一个质的飞跃，比以前天地之差别当然了，一个好的管理模式必需有一个好的制度跟上去我们相应制定了《宿管员考核细则》，对违反细则其中一条的从200元浮动工资中扣除，连续三个月扣完200元的作辞退处理我们不仅对他们进行爱岗敬业的训练，而且多次对他们进行业务培训，以激发他们的工作热忱，发挥他们的主观能动性，提高他们的管理水平和责任心 2、改革创新，严格住宿管理今年暑期开学我们要求宿管员在支配同学寝室的同时，并作好交费发票登记工作，住宿费交多少，学费交多少登记清晰，没有交费的担心排寝室不象往年在学期中间还要宿管员一个一个问："同学住宿费交了没有?发票让我看看并且做起来难度很大，有的同学不协作，还说："问一次，问一次，烦不烦啊!你们三联管理这么落后，我有没有交费你们可以到财务查啊!别再来烦我了今年暑期开学转变了这种状况，并且谁交费了没有不用在问同学本人，查看一下登记就特别清晰了，不再做重复工作，堵住了住宿费不交的漏洞。

二、头脑糊涂，时刻绷紧平安管理这根弦 宿舍平安工作是我们始终强调的，也是重中之重的工作，平安无小事，出事没有回头路今年初我们学校发生的3.28大事事后，真对这一大事我们马上组织宿管员进行了仔细反思，再次强调平安管理的重要性，要求宿管员做好同学的按抚工作，同时摸清每个同学的思想，把责任落实到人，把平安管理工作放到首位 1、对于那些私拉电线或使用花钱，躺在床上吸烟，使用明火，使用大功率电器我们进行不间断的宣扬，并以训练引导为主，同学上课时要求宿管员进行排查，发觉有寝室使用大功率电器的马上没收，今年没收大功率电器共计60余件，消退了平安隐患另外，我们要求同学们要相互提示，共同监督 2、建立了寝室平安检查制度，每月二次对各寝室进行全面平安检查，对检查结果要求每月中旬和月底上报科室，并责任到人主要检查同学寝室的线路、设施设备、大功率电器、管制刀具等，力争在源头上消退平安事故发生 3、工作制度化、规范化，要求宿管员不间断的巡查楼层，发觉平安隐患准时实行措施解决，力争做到同学寝室平安有序，无外来人员留宿现象 4、抓好同学晚归、不归我们严格遵守查房点名制度，做好查房记录，对晚归、不归同学，宿管员总是想尽方法利用发短信、打与同学联系，查清去向，做好记录，次日把晚归、不归信息送给各分院。

今年住宿率96 %左右、晚归率 2 % ，不归率 1 % 5、我们要求宿管员时刻摸清同学的思想，每月要对所管理的同学进行思想排查，准时发觉有思想状况的同学准时上报科室，今年我们共排查出有心理和身体问题的同学15名，并准时通报给了各分院 三、宿舍管理，坚持以服务为主 宿管工作是个比较繁锁的工作，水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为同学服务的工作对于有意损坏公物的同学，除了批判训练还要追交赔款，收交的赔款有2000余元为了更好的服务同学，让同学在学校感受到象家一样暖和，我们女生宿舍配备了针、钱、温度计、创伤贴等宿管员关心同学缝补衣物，有的同学想改善口味，我们宿管员还从家里给他们带吃的他们大部分都是第一次离开父母，有些同学生活上不能自理，我们要求对待同学要象对待自己的孩子一样夜里遇到同学生病，我们的宿管员伴随去医院，为便利同学，每个楼层都有微波炉并利用黑板报做好各种宣扬，做好寝室用电平安的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增加衣服各种通知等等 四、听从大局，做好寝室卫生和寝室调整工作 每学期放假后寝室卫生和寝室调整是我们宿管科要做的最辛苦工作。

其工作相当累、相当脏5百多个寝室需要逐一打扫，在调整之前，为了合理支配住宿、同学行李首先，由科长作出寝室调整方案，再开宿管员动员大会，为了不作重复工作，大家争论方案是否可行，并对每一项工作都做了细心方案，确保寝室调整工作不消失差错，同学物品不丢失我们买了三种颜色的布，并做成布条，按分院把颜色定好分给每位同学，让同学写好名子系在打好的包上其后宿管员一一排查每一件行李是否符合要求，标签是否系好，并对每位同学的行李做好登记，谁管理、谁负责究竟我们的宿管员大部分都是女的，但他们从不叫苦，不叫累，兢兢业业的把工作完成好寒假遇年关，天又特殊冷，调整寝室搬运行李打扫卫生时还下着大雪，暑假天热到38度左右，其中的辛苦是可想而知数据如下： 1.寒假我们共搬运行李750余只包裹，调整寝室120余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，擦洗柜子、桌子、凳子等寝室内设施设备 2.暑假我们共搬运行李800余只包裹，调整寝室200余间，打扫卫生465间，包括265个洗漱间，拆洗420台电扇擦洗窗户465间，柜子、桌子、凳子等等 3、检查寝。